fbpx
Skip to content
Edasi – Innustav ja hariv ajakiri

Edasi – Innustav ja hariv ajakiri

pühapäev, 25. mai 2025

Innustav ja hariv ajakiri
Main navigation
  • Ühiskond
  • Ettevõtlus
  • Kultuur
  • Elustiil
  • Heaolu
  • Intervjuu
  • Foto & video
  • Podcast
  • Huumor
  • Edasi
  • Hakka tellijaks!
  • Pood
    • Tellimused
    • Ajakirjad
    • Raamatud
    • Riided & Aksessuaarid
    • Kassa
    • Ostukorv

meeskond

Kaido Pajumaa: 5 võimuga seotud lõksu, millest iga juht hoiduma peaks

E E Read More

Kui sa oled juht, on sul võim ehk suutlikkus enda ümber olevat keskkonda ning inimesi otseselt või kaudselt […]

Posted on 11. jaan. 202110. märts 2025 Tööelu

Kaido Pajumaa: “I have quit but I haven’t told anybody” ehk mida teha töötajatega, kes enam ei pühendu?

E E Read More

Üks levinumaid juhtide väljakutseid on vähepühendunud töötajad, kes teevad ära täpselt nii palju, et nendele midagi ette heita […]

Posted on 8. dets. 20208. dets. 2020 EksklusiivTööelu

Kaido Pajumaa: süvameeskonna liidrid ehk kelle käes on sinu meeskonnas tegelik võim?

E E Read More

Paljud meeskonnad on hädas juhtidega, kes küll räägivad meeskonna ühisest edust, kuid ei julge vastu astuda töötajatele, kes […]

Posted on 9. nov. 20209. nov. 2020 EksklusiivTööelu

Podcast “Juhtimiskvaliteet on konkurentsieelis” – Tiit Land: mulle on tavaks otsustada asju meeskonnana

Psühholoogi ja koolitaja Veiko Valkiaineni podcast’i seekordseks vestluskaaslaseks on Tallinna Tehnikaülikooli verivärske rektor Tiit Land. Varasemalt on ta olnud […]

Posted on 17. okt. 202017. okt. 2020 PodcastTööelu

Kaido Pajumaa: usaldus meeskonnas – kas võtate dividende või maksate lõivu?

E E Read More

Olen üksjagu palju kirjutanud haavatavusel (kaitsetusel) põhineva usalduse tähtsusest meeskonnas. Kirjutan sellest tänagi. Usalduse võib meeskondades jagada kaheks: […]

Posted on 14. sept. 202014. sept. 2020 Tööelu

Kaido Pajumaa: millest alustada, kui meeskonnas on pinged?

E E Read More

Inimestevahelised pinged on paljude meeskondade igapäevane probleem. Kuigi kõikidele on tööülesanded teada ning üldjuhul on olemas ka inimeste […]

Posted on 10. aug. 202010. aug. 2020 EksklusiivTööelu

Alar Ojastu: paindlikult paindlikust töökorraldusest

E E Read More

See artikkel on kirjutatud kaugtööd tegevate inimeste juhtidele mõeldes. Artiklist saab teada, kuidas mõista juhi ja kaugtöötaja omavaheliste […]

Posted on 9. juuli 202031. jaan. 2022 EksklusiivTööelu

Ruti Einpalu: juhi roll kriisis ja neuroteadus

E E Read More

Koroonakriis kestab ja keegi ei tea, millal ja kuidas see lõpeb. Teadmatus ei meeldi meie ajule mitte üks […]

Posted on 24. apr. 20207. juuli 2021 Tööelu

Podcast “Juhtimiskvaliteet on konkurentsieelis” – Anna-Kaisa Oidermaa: praegu vajame inimlikku lähedust ja head kontaktihoidmist

Psühholoogi ja koolitaja Veiko Valkiaineni juhtimisalase podcast‘i seekordseks vestluskaaslaseks on kliiniline psühholoog, peaasi.ee keskuse nõustaja ja tegevjuht Anna-Kaisa Oidermaa. […]

Posted on 23. apr. 202023. apr. 2020 PodcastTööelu

“PARE podcast”. Ülle Madise: oluline ja ebaoluline eristuvad nüüd selgemalt. Juhtimisest kriisiajal

Eesti Personalijuhtimise Ühingu (PARE) podcast‘i “Avameelselt inimeste juhtimisest” seekordne külaline on õiguskantsler Ülle Madise. Juttu tuleb sellest, mis on […]

Posted on 11. apr. 202011. apr. 2020 PodcastTööelu

Kaido Pajumaa: juht olla tähendab omada oma meeskonna loomulikku toetust

E E Read More

Kujutame ette kaht juhti oma organisatsioonis. Ühe juhiga tahetakse asju arutada ja töötajad tulevad talle alati hea meelega […]

Posted on 6. apr. 20206. apr. 2020 Tööelu

Üheskoos edasi: 10 lihtsat nõuannet Eesti töökohtade toetuseks

E E Read More

Me veebidisaineritena saame praegu hakkama – töötame kodukontoris, töö käib mühinal, vähemasti esialgu on see veel nii. Aga […]

Posted on 15. märts 20204. apr. 2020 EttevõtlusÜhiskond

Kaido Pajumaa: võimuvõitlus ja kommunikatsioon – kriitilised edutegurid töösuhetes

Hiljuti sattusin kuulama tuntud suhtenõustaja Tiina Tiituse intervjuud, kus ta ütles lähisuhete kontekstis, et kõiki suhteid on võimalik […]

Posted on 9. märts 20209. märts 2020 Tööelu

Podcast “Juhtimiskvaliteet on konkurentsieelis” – Kalev Reiljan: 1:1 vestluste eesmärk on tõsta tiimiliiget kõrgemale

Psühholoogi ja koolitaja Veiko Valkiaineni juhtimisalase podcast’i seekordseks vestluskaaslaseks on suurte kogemustega tippjuht Kalev Reiljan, kes töötab praegu Eesti Gaasi juhatuse […]

Posted on 4. märts 20204. märts 2020 PodcastTööelu

Timo Rein: töökoha valikul on aina olulisem töö sisuline pool

E E Read More

Müügihaldustarkvara pakkuva Pipedrive’i üks asutajatest Timo Rein on nüüd juba globaalseks kasvanud ettevõtet vedanud alates selle loomisest 2010. […]

Posted on 15. jaan. 202015. jaan. 2020 EttevõtlusIntervjuu

Kristjan Otsmann: 21 head küsimust arenguvestluseks

E E Read More

“Arenguvestlus” on mõnes ettevõttes kujunenud vaat et sõimusõnaks, mida viisakas inimene kaine peaga suhu ei võta. Tegelikult ei […]

Posted on 13. jaan. 202021. apr. 2025 Tööelu

Kaido Pajumaa: holarhia – kas uus võlurohi juhtimises?

Sõna “hierarhia” ei tekita kelleski küsimust, millega tegemist (eriti endise ENSV ajastu inimestes muidugi). Mis on aga sinu […]

Posted on 7. jaan. 20207. jaan. 2020 Tööelu

Ruti Einpalu: “võinoa” juhtum. Tugevuspõhine juhtimine

E E Read More

Tallinna vanalinnas asub Leib Restoran. Selle üks omanikest ja käimashoidjatest on Kristjan Peäske. Kohtusin temaga viis aastat tagasi mentorsuhte […]

Posted on 16. dets. 20197. juuli 2021 EksklusiivTööelu

Adam Grant: rahulolematus tööl võib viia järgmise läbimurdeni

E E Read More

Meeskonda hästi mitte sobivaid ja rahulolematuid liikmeid ei tohiks eirata ega alahinnata. 2000. aastal oli Pixar jõudnud täiesti […]

Posted on 12. dets. 201930. juuni 2020 EksklusiivTööelu

Podcast “Juhtimiskvaliteet on konkurentsieelis” – Jaanus Vihand: minu jaoks on kõige olulisem teamwork!

Psühholoogi ja koolitaja Veiko Valkiaineni juhtimisalase podcast’i seekordseks vestluskaaslaseks on Eesti parim juht 2019 – Jaanus Vihand. Jaanus oli alates 2012. aastast […]

Posted on 10. dets. 2019 PodcastTööelu

Jeff Haden: abiellu õige inimesega

E E Read More

Ühe hiljutise uuringu kohaselt on praegune väike abiellumiste arv tingitud “majanduslikult atraktiivsete” meeste vähesusest. Ent üks asi võib […]

Posted on 3. dets. 201922. aug. 2023 EksklusiivHeaolu

Kaido Pajumaa: hea meeskonnatunne tekib suhete, mitte oskuste tasemel

E E Read More

Miks siis meeskonnatunne ära kaob ning kuidas seda meeskonnas kaotada. Kuna meeskondade juhid otsivad lahendusi meeskonnas olevatele probleemidele, […]

Posted on 3. dets. 201923. okt. 2023 EksklusiivTööelu

Ruti Einpalu: ühe noore juhi mõtted – “Ma armastan oma inimesi”

E E Read More

Ühe arenguprogrammi raames tegin mõned intervjuud. Mulle jäi silma üks noor juht. Panin kirja tema mõtted, sest need […]

Posted on 28. okt. 20197. juuli 2021 Tööelu

Suur intervjuu Erkki Raasukesega: pikemat vaadet, head kaasteelised!

E E Read More

Mõtteid juhtimisest, majandusest, ühiskonnast ja liikluskultuurist. Ott Pärna vestlus Erkki Raasukesega. Oleme siin 14. korrusel. Indrek Neivelt, kellega […]

Posted on 23. sept. 201915. nov. 2023 EksklusiivIntervjuuMajandus

Kaidi Kuusmaa: hooliva juhtimise eeldus on hoolimine iseendast

E E Read More

Öeldakse, et me juhime teisi nii nagu juhime iseennast. Kes on hea ja hooliv juht oma meeskonnale, on […]

Posted on 12. aug. 201915. aug. 2019 Tööelu

Kaido Pajumaa: juhtimispõhimõtted, mis võiksid inspireerida iga juhti. Ed Catmull, Pixar

E E Read More

Ed Catmull on legendaarne Pixari juht, kelle juhtimispõhimõtted aitasid sellel areneda üheks ajaloo edukaimaks filmiettevõtteks. Pixari edulugu algas 1995. […]

Posted on 9. apr. 2019 Tööelu

Podcast “Juhtimiskvaliteet on konkurentsieelis” – Kaidi Peets: reeglina pole juhtidel vaja juurde tarkust, vaid selgust iseendas ja mõtteviisi muutust

Psühholoog ja koolitaja Veiko Valkiaineni juhtimisblogi ja podcast’i seekordseks vestluskaaslaseks  on superviisor, coach ja koolitaja Kaidi Peets. Teemaks on coaching […]

Posted on 3. apr. 20193. apr. 2019 EttevõtlusPodcast

Urmas Kaarlep: hea juhtimistava kaasaegses ettevõttes

Artikli kirjutamise üheks ajendiks oli Proeksperdi juhi Marko Sverdliku poolt öeldu: „Lisaks IT riigile võiks Eesti olla kaasaegse […]

Posted on 27. märts 201927. märts 2019 Tööelu

Kaido Pajumaa: kas “töörõõm” on osa sinu meeskonna väärtustest?

E E Read More

Olen nii mõneltki juhilt – aga ka juhtimiskoolitajalt –kuulnud, et tööl käimine ei peagi olema midagi lõbusat, sest […]

Posted on 18. märts 2019 Tööelu

Urmas Kaarlep: miks on psühholoogiline turvalisus töökohal oluline?

E E Read More

Mis on psühholoogiline turvalisus? Harvardi ülikooli professor Amy Edmondsoni sõnul kirjeldab psühholoogiline turvalisus töökohal isiklike riskide võtmise tagajärgedest […]

Posted on 5. veebr. 201917. jaan. 2022 EksklusiivTööelu

Posts navigation

Previous 1 2 3 Next
Footer navigation
  • © Edasi.org
  • Toimetus
  • Autorid
  • Reklaam
  • Tingimused
  • Privaatsus
  • hello@edasi.org
  • Tel. 6869 111
  • Veebimajutus: Zone
Secondary navigation
  • Facebook
  • Instagram
  • YouTube
  • Email
  • Toimetus ja kontaktid
  • Reklaam
  • Search

Begin typing your search above and press return to search. Press Esc to cancel.