Skip to content
Edasi – Innustav ja hariv ajakiri

Edasi – Innustav ja hariv ajakiri

Reede, 6. detsember 2019

Innustav ja hariv ajakiri
Main navigation
  • Ühiskond
  • Ettevõtlus
  • Kultuur
  • Elustiil
  • Heaolu
  • Intervjuu
  • Telli ajakiri!
  • Huumor
  • Foto & video
  • Podcast
  • Edasi
  • Eksklusiiv

meeskond

Jeff Haden: abiellu õige inimesega

E E Edasi >>

Ühe hiljutise uuringu kohaselt on praegune enneolematult väike abiellumiste arv tingitud “majanduslikult atraktiivsete” meeste vähesusest. Ent üks asi võib […]

Posted on 3. dets. 20193. dets. 2019 Heaolu

Kaido Pajumaa: hea meeskonnatunne tekib suhete, mitte oskuste tasemel

E E Edasi >>

Kuna meeskondade juhid otsivad lahendusi meeskonnas olevatele probleemidele, saan iga päev päris palju päringuid meeskonnakoolituste kohta. Eks päringutes […]

Posted on 3. dets. 2019 Tööelu

Ruti Einpalu: ühe noore juhi mõtted – “Ma armastan oma inimesi”

E E Edasi >>

Ühe arenguprogrammi raames tegin mõned intervjuud. Mulle jäi silma üks noor juht. Panin kirja tema mõtted, sest need […]

Posted on 28. okt. 201928. okt. 2019 Tööelu

Suur intervjuu Erkki Raasukesega: pikemat vaadet, head kaasteelised!

E E Edasi >>

Mõtteid juhtimisest, majandusest, ühiskonnast ja liikluskultuurist. Oleme siin 14. korrusel. Indrek Neivelt, kellega oleme mõlemad eri aegadel koos […]

Posted on 23. sept. 201924. sept. 2019 EksklusiivIntervjuuMajandus

Kaidi Kuusmaa: hooliva juhtimise eeldus on hoolimine iseendast

E E Edasi >>

Öeldakse, et me juhime teisi nii nagu juhime iseennast. Kes on hea ja hooliv juht oma meeskonnale, on […]

Posted on 12. aug. 201915. aug. 2019 Tööelu

Kaido Pajumaa: juhtimispõhimõtted, mis võiksid inspireerida iga juhti. Ed Catmull, Pixar

E E Edasi >>

Ed Catmull on legendaarne Pixari juht, kelle juhtimispõhimõtted aitasid sellel areneda üheks ajaloo edukaimaks filmiettevõtteks. Pixari edulugu algas 1995. […]

Posted on 9. apr. 2019 Tööelu

Podcast “Juhtimiskvaliteet on konkurentsieelis” – Kaidi Peets: reeglina pole juhtidel vaja juurde tarkust, vaid selgust iseendas ja mõtteviisi muutust

Psühholoog ja koolitaja Veiko Valkiaineni juhtimisblogi ja podcast’i seekordseks vestluskaaslaseks  on superviisor, coach ja koolitaja Kaidi Peets. Teemaks on coaching […]

Posted on 3. apr. 20193. apr. 2019 EttevõtlusPodcast

Urmas Kaarlep: hea juhtimistava kaasaegses ettevõttes

Artikli kirjutamise üheks ajendiks oli Proeksperdi juhi Marko Sverdliku poolt öeldu: „Lisaks IT riigile võiks Eesti olla kaasaegse […]

Posted on 27. märts 201927. märts 2019 Tööelu

Kaido Pajumaa: kas “töörõõm” on osa sinu meeskonna väärtustest?

E E Edasi >>

Olen nii mõneltki juhilt – aga ka juhtimiskoolitajalt –kuulnud, et tööl käimine ei peagi olema midagi lõbusat, sest […]

Posted on 18. märts 2019 Tööelu

Urmas Kaarlep: miks on psühholoogiline turvalisus töökohal oluline?

Mis on psühholoogiline turvalisus? Harvardi ülikooli professor Amy Edmondsoni sõnul kirjeldab psühholoogiline turvalisus töökohal isiklike riskide võtmise tagajärgedest […]

Posted on 5. veebr. 201915. juuli 2019 Tööelu

Kaido Pajumaa: need 3 on Google’i sisekultuuri nurgakivid. Millised on sinu tiimi omad?

E E Edasi >>

Organisatsiooni või meeskonna sisekultuur on hägune mõiste, mida tõlgendatakse paljudel eri viisidel. Küsides koolitusel, kas teie meeskonnas on […]

Posted on 7. nov. 20187. nov. 2018 Tööelu

Kaido Pajumaa: “pahalastest”. Jaht vastutöötajatele

E E Edasi >>

Nagu olen palju oma artiklites kirjutanud, ei ole töötajate pühendumuse tase Eestis just ülemäära kõrge – 2016. aastal […]

Posted on 5. sept. 201827. dets. 2018 Tööelu

Podcast “Juhtimiskvaliteet on konkurentsieelis” – Kaidi Ruusalepp: ideid viivad ellu ikkagi ainult inimesed

E E Edasi >>

Psühholoog ja koolitaja Veiko Valkiaineni juhtimisblogi ja podcast’i seekordseks vestluskaaslaseks on Eesti üks edukamaid start-up ettevõtjaid, Funderbeam’i asutaja […]

Posted on 21. jaan. 201829. märts 2019 PodcastTööelu

Raimo Ülavere: suhtekorraldus ülemusega on tööst olulisem?

Maailm pole must-valge. See veidi klišeelik ütlus vastab vast harvades kohtades veel paremini tegelikkusele kui teemades, mis on […]

Posted on 9. aug. 201727. dets. 2018 Tööelu

Peep Käiss: 5 olulist asja, mida õppisin pärast Skype’ist lahkumist

E E Edasi >>

Rohkem kui aasta tagasi hakkasin ma üha enam tundma, et minu ligi viis aastat kestnud karjäär Skype’is ärianalüütikuna […]

Posted on 27. apr. 2017 Inspiratsioon

Vähene tunnustamine on tõsine juhtimisviga

Kui soovid, et Sinu ettevõte või osakond toimiks efektiivselt ja jätkusuutlikult, on oluline inimesi nende hea töö eest […]

Posted on 28. veebr. 201727. dets. 2018 Tööelu
© 2019 Edasi - Innustav ja hariv ajakiri. Made with love by Pixelgrade
Footer navigation
  • © Edasi.org
  • Mis on Edasi
  • Reklaam Edasis
  • Tingimused
  • Uudiskiri
  • hello@edasi.org
  • Maakri 25, Tallinn, 10145
Secondary navigation
  • Facebook
  • YouTube
  • Email
  • Mis on Edasi?
  • Reklaam Edasis
  • Search

Begin typing your search above and press return to search. Press Esc to cancel.