fbpx
Skip to content
Edasi – Innustav ja hariv ajakiri

Edasi – Innustav ja hariv ajakiri

Neljapäev, 30. märts 2023

Innustav ja hariv ajakiri
Main navigation
  • Ühiskond
  • Ettevõtlus
  • Kultuur
  • Elustiil
  • Heaolu
  • Intervjuu
  • Foto & video
  • Podcast
  • Huumor
  • Edasi
  • Hakka tellijaks!
  • Pood
    • Ajakirjad
    • Raamatud
    • Riided & Aksessuaarid
    • Kinkekaardid
    • Kassa
    • Ostukorv

meeskond

Raimo Ülavere: vähem koostööd on parem

E E Read More

Koostööst ja koos tegemisest räägitakse enamasti positiivses võtmes ning see tundub olevat iga meeskonna ja organisatsiooni unistus. Kuni […]

Posted on 6. dets. 20226. dets. 2022 EksklusiivTööelu

“Coach annab nõu”. Toomas Tamsar: kultuur ei ole pelgalt pehme heaoluteema

E E Read More

Viimasel ajal on mu käest palju küsitud kultuuriteemade kohta ettevõttes. Püüan neile jupphaaval vastata. Rubriigis “Coach annab nõu” vastab pikaajalise […]

Posted on 21. nov. 202221. nov. 2022 EksklusiivTööelu

Merle Viirmaa: kuidas ümber käia suure saavutusvajadusega inimestega

E E Read More

Alustasin septembris koostööd meeskonnaga, kes on minu jaoks ennenägematult suure saavutusvajadusega. Meeskond on juba saavutanud väga palju ning […]

Posted on 24. okt. 202224. okt. 2022 EksklusiivTööelu

“Coach annab nõu”. Toomas Tamsar: kes on süüdi juhi ebaõnnestumises ja mis on coachiv juhtimine

E E Read More

Rubriigis “Coach annab nõu” vastab pikaajalise juhtimiskogemusega juhtimistreener Toomas Tamsar tööelu ja juhtimisolukordadega seotud küsimustele. Saada oma küsimus aadressile hello@edasi.org ja võimalik, […]

Posted on 18. okt. 202218. okt. 2022 EksklusiivTööelu

Merle Viirmaa: inimesed pole koormatud ja stressis ainuüksi töö, vaid kogu igapäevaelu tõttu. Coachiva juhtimisstiili eelistest

E E Read More

Inimeste töölt lahkumise peapõhjus on teadupärast kehv juhtimine. Tööjõuliikumise tsunaamis on eelis juhtidel, kes töötajate ootustele kõige paremini […]

Posted on 26. sept. 202226. sept. 2022 EksklusiivTööelu

Fotolugu: Roger Federeri viimane tants. Emotsionaalne hüvastijätt

Läbi aegade üks paremaid tennisiste ja üldse kõigi aegade üheks paremaks sportlaseks peetav Roger Federer lõpetas oma pika […]

Posted on 24. sept. 202226. sept. 2022 Foto & video

Merle Viirmaa: kuidas meeskonnas suuremat usaldust luua

E E Read More

Hoiakut ja võimet üksteist usaldada peetakse üheks kõige olulisemaks tulemusliku meeskonna omaduseks. Mida me usalduse all mõistame ja […]

Posted on 25. juuli 202225. juuli 2022 EksklusiivTööelu

Ruti Einpalu: kui motivatsioon on kadumas

E E Read More

Motivatsioon on üks müstiline asi. Ei püsi konstantsena ja kogu aeg peab tegelema. Kuigi päeva lõpuks me vastutame […]

Posted on 28. märts 202228. märts 2022 EksklusiivTööelu

“Coach annab nõu”. Toomas Tamsar: juht ei ole üksi ja sul on alati valik

E E Read More

Rubriigis “Coach annab nõu” vastab pikaajalise juhtimiskogemusega juhtimistreener Toomas Tamsar tööelu ja juhtimisolukordadega seotud küsimustele. Saada oma küsimus aadressile hello@edasi.org […]

Posted on 21. märts 202221. märts 2022 EksklusiivTööelu

Taavi Veskimägi: kuidas sina külale, nii küla sinule. “Hea juhtimine”

E E Read More

See vanasõna omab mitmeid strateegilisi tähendusi käesoleva aja maailmapildis. Oma juhtimiskogemusele tuginevalt võin kinnitada, et juhtimisotsuste puhul kehtib […]

Posted on 15. märts 202215. märts 2022 EksklusiivTööelu

Ruti Einpalu: koosolekute juhtimisest. Projektikoosolek ja tiimi nädalakoosolek

E E Read More

Erinevate organisatsioonidega töötades olen tähele pannud, et koosolekute efektiivsuse teema kuulub probleemide maailmaklassika hulka. Koosolekuid on ikka liiga […]

Posted on 14. veebr. 202214. veebr. 2022 EksklusiivTööelu

Raimo Ülavere: kuidas hoida head töötajat?

E E Read More

See juhtus eelmise aasta septembris Vihula mõisa seminariruumis. Olime juhtidega terve päev rääkinud erinevatest asjadest – tagasisidest, motivatsioonist, […]

Posted on 17. jaan. 202217. jaan. 2022 EksklusiivTööelu

Kaido Pajumaa: soovid tugevdada suhteid meeskonnas? Alusta sellest!

E E Read More

Igasuguse koostöö aluseks on suhted nende isikute vahel, kes koostööd tegema peavad. Nii ka meeskonnas! Samas on suhteid võimalik määratleda […]

Posted on 11. okt. 202113. okt. 2021 EksklusiivTööelu

Kristel Kruustüki inspiratsiooniampsud: hoolimine, meeskond, enese proovilepanek, tähenduslik mõju

Ettevõtja Kristel Kruustüki portreepilt. Foto autor Mardo Männimägi
E E Read More

Kristel Kruustük on edukas noor ettevõtja, kes on võtnud üheks oma eesmärgiks inspireerida ja julgustada rohkem naisi ettevõtlusega […]

Posted on 4. okt. 20214. okt. 2021 EksklusiivTööelu

Brent Lepistu: “Igale suuremale saavutusele peab järgnema tähistamine”

E E Read More

FCI Levadia kapten Brent Lepistu meenutab oma senise mängijakarjääri mõningaid tähtsamaid hetki ja väravaid. Artikkel on esmalt ilmunud […]

Posted on 1. okt. 20211. okt. 2021 EksklusiivSport

Podcast “Juhtimiskvaliteet on konkurentsieelis” – Tõnu Viik: ülikooli toode on siinsete inimeste intellektuaalne areng

Psühholoogi ja koolitaja Veiko Valkiaineni juhtimisalane podcast’i seekordseks vestluskaaslaseks on Tallinna Ülikooli rektor Tõnu Viik. Tõnu on filosoof, pikaaegne […]

Posted on 21. juuli 202122. juuli 2021 Haridus ja teadusPodcast

Podcast “Juhtimiskvaliteet on konkurentsieelis” – Arti Ots: tänaste keerukate ja muutlike äride juhtimine eeldab meeskonnas ausaid suhteid

E E Read More

Psühholoogi ja koolitaja Veiko Valkiaineni juhtimisblogi ja podcast’i seekordseks vestluskaaslaseks on mitmekülgse telekomi ja tehnoloogia valdkonna tippjuhi taustaga Arti Ots. Täna […]

Posted on 7. juuli 20217. juuli 2021 PodcastTööelu

Raimo Ülavere: psühholoogiline turvalisus mõjutab meeskonna tulemust kaudselt

E E Read More

Psühholoogiline turvalisus tundub viimasel 10 aastal olevat meeskonna arengu teooriates see võluvits, mille olemasolu või puudumine määrab, kas […]

Posted on 1. juuni 20211. juuni 2021 EksklusiivTööelu

Kaido Pajumaa: miks juhid ja töötajad mõnikord lapsikult käituvad ning mida sel puhul teha

E E Read More

Sõltumata sellest, kas teed juhi või spetsialisti tööd, võid olla märganud enda ja teiste juures mõnikord ebatäiskasvanulikku ja […]

Posted on 5. mai 20215. mai 2021 Tööelu

Juhtimispodcast. Kaidi Ruusalepp: juhid pole kivist

E E Read More

Müüt sellest, et juhid on kivist, on purunemas, ütleb Raimo Ülavere juhtimisteemalise podcast’is Kaidi Ruusalepp, raha kaasamise ja investeerimise […]

Posted on 26. apr. 202126. apr. 2021 PodcastTööelu

Juhtimispodcast. Erkki Raasuke: juhil on meeskonda rohkem vaja kui meeskonnal juhti

Juhil on meeskonda rohkem vaja kui meeskonnal juhti. See on teadmine, mis tekitab heas mõttes alandlikkust ja mida […]

Posted on 13. apr. 202126. dets. 2021 PodcastTööelu

Kaido Pajumaa: Aristotelese projekt ehk kuidas Google hästi toimivaid meeskondi loob ja hoiab?

Meeskonna koosolek zoomi vahendusel, mees istub avatud arvuti ees, kus ekraanil on kolleegide fotod.
E E Read More

Google on üks nendest ettevõtetest, kes nii oma äris kui juhtimises kõike mõõta püüab. Seetõttu on nad edukalt […]

Posted on 11. märts 202111. märts 2021 Tööelu

Kaido Pajumaa: 5 võimuga seotud lõksu, millest iga juht hoiduma peaks

E E Read More

Kui sa oled juht, on sul võim ehk suutlikkus enda ümber olevat keskkonda ning inimesi otseselt või kaudselt […]

Posted on 11. jaan. 202111. jaan. 2021 EksklusiivTööelu

Kaido Pajumaa: “I have quit but I haven’t told anybody” ehk mida teha töötajatega, kes enam ei pühendu?

E E Read More

Üks levinumaid juhtide väljakutseid on vähepühendunud töötajad, kes teevad ära täpselt nii palju, et nendele midagi ette heita […]

Posted on 8. dets. 20208. dets. 2020 EksklusiivTööelu

Kaido Pajumaa: süvameeskonna liidrid ehk kelle käes on sinu meeskonnas tegelik võim?

E E Read More

Paljud meeskonnad on hädas juhtidega, kes küll räägivad meeskonna ühisest edust, kuid ei julge vastu astuda töötajatele, kes […]

Posted on 9. nov. 20209. nov. 2020 EksklusiivTööelu

Podcast “Juhtimiskvaliteet on konkurentsieelis” – Tiit Land: mulle on tavaks otsustada asju meeskonnana

Psühholoogi ja koolitaja Veiko Valkiaineni podcast’i seekordseks vestluskaaslaseks on Tallinna Tehnikaülikooli verivärske rektor Tiit Land. Varasemalt on ta olnud […]

Posted on 17. okt. 202017. okt. 2020 PodcastTööelu

Kaido Pajumaa: usaldus meeskonnas – kas võtate dividende või maksate lõivu?

E E Read More

Olen üksjagu palju kirjutanud haavatavusel (kaitsetusel) põhineva usalduse tähtsusest meeskonnas. Kirjutan sellest tänagi. Usalduse võib meeskondades jagada kaheks: […]

Posted on 14. sept. 202014. sept. 2020 Tööelu

Kaido Pajumaa: millest alustada, kui meeskonnas on pinged?

E E Read More

Inimestevahelised pinged on paljude meeskondade igapäevane probleem. Kuigi kõikidele on tööülesanded teada ning üldjuhul on olemas ka inimeste […]

Posted on 10. aug. 202010. aug. 2020 EksklusiivTööelu

Alar Ojastu: paindlikult paindlikust töökorraldusest

E E Read More

See artikkel on kirjutatud kaugtööd tegevate inimeste juhtidele mõeldes. Artiklist saab teada, kuidas mõista juhi ja kaugtöötaja omavaheliste […]

Posted on 9. juuli 202031. jaan. 2022 EksklusiivTööelu

Ruti Einpalu: juhi roll kriisis ja neuroteadus

E E Read More

Koroonakriis kestab ja keegi ei tea, millal ja kuidas see lõpeb. Teadmatus ei meeldi meie ajule mitte üks […]

Posted on 24. apr. 20207. juuli 2021 Tööelu

Posts navigation

Previous1 2 Next
Footer navigation
  • © Edasi.org
  • Toimetus
  • Autorid
  • Reklaam
  • Tingimused
  • Privaatsus
  • hello@edasi.org
  • Tel. 6869 111
  • Veebimajutus: Zone
Secondary navigation
  • Facebook
  • Instagram
  • YouTube
  • Email
  • Toimetus ja kontaktid
  • Reklaam
  • Search

Begin typing your search above and press return to search. Press Esc to cancel.