Juht on edukas siis, kui meeskond, organisatsioon on sammu edasi teinud. Lihtsalt olemine pole okei, ütleb värskelt Aasta Juhiks […]
Category Archive: Tööelu
Eestvedamine ja meeskonna arendamine. Coaching.
Mida tegi COVID-19 kriis juhtidega? Milliseid juhte otsitakse? Otsitakse tarka, võimekat ja mitmekülgset juhti, kes näeb nii suurt […]
Me kõik oleme töö juures kokku puutunud “staaridega”, mölakatest töökaaslastega. Paljud ka mölakatest juhtidega. Selle koleda tiitli alla […]
Jutud motivatsioonist on neile, kelle puudub eesmärk. Inimestele, kellel on selge siht ja eesmärk, pole vaja rääkida motivatsioonist, […]
Rubriigis “Coach annab nõu” vastab pikaajalise juhtimiskogemusega juhtimistreener tööelu ja juhtimisolukordadega seotud küsimustele. Saada oma küsimus aadressile hello@edasi.org […]
Mõned inimesed on minus ilmselt pettunud. Ja ehkki ma pole võib-olla vastanud nende inimeste ootustele selles, kuidas peaksin […]
Kõik juhid vajavad oma töötajate motiveerimiseks motivatsiooni. Sama vajavad ja ootavad tegelikult ka töötajad ise. Elus aga sageli […]
Psühholoogi ja koolitaja Veiko Valkiaineni juhtimisblogi ja podcast’i seekordseks vestluskaaslaseks on mitmekülgse telekomi ja tehnoloogia valdkonna tippjuhi taustaga Arti Ots. Täna […]
Vooseisund on motivatsiooni püha graal. Miks? Sest kui tunneme midagi vooseisundis tegutsedes, siis kogeme üheaegselt nii motivatsiooni kui […]
Just säärast väidet olen viimasel ajal palju kuulnud. Iduettevõtlusest alguse saanud mood sektor sektori kaupa ärimaailma raputada, luues […]
Vabakutselistega käib kaasas palju klišeesid. Valikut töötada iseendale võib kujutada lõputu vabaduse värvides – ei tunne selline elu […]
Psühholoogi ja koolitaja Veiko Valkiaineni juhtimisblogi ja podcast’i seekordseks vestluskaaslaseks on hariduspsühholoog Grete Arro. Grete toimetab igapäevaselt Tallinna Ülikooli Haridusteaduste instituudi […]
Rubriigis “Coach annab nõu” vastab pikaajalise juhtimiskogemusega juhtimistreener tööelu ja juhtimisolukordadega seotud küsimustele. Saada oma küsimus hello@edasi.org ja […]
Kontaktivabalt saabuv õhtusöök ja kliki kaugusel taksojuht on omamoodi tehnoloogiaimed ja pandeemiaelu pärisosa. Digiplatvormidel töötab Eestis igal nädalal […]
Psühholoogiline turvalisus tundub viimasel 10 aastal olevat meeskonna arengu teooriates see võluvits, mille olemasolu või puudumine määrab, kas […]
Alalhoidlike inimestena me võtame üsna raskelt külge imporditud hoiakuid ja mõtteviise. Ent ühe mõtteviisi võiksime küll kõik endale […]
Psühholoogi ja koolitaja Veiko Valkiaineni juhtimisteemalise podcast’i seekordseks vestluskaaslaseks on pikaaegse meediajuhi kogemusega Merle Viirmaa, kes täna toimetab peaasjalikult juhtimis-coach’ina ja […]
Kaasaegse juhtimise üks võtmeoskusi on võime ümber lülituda, räägib värskes Raimo Ülavere podcast’i osas kogenud juhtimispsühholoog Mare Pork, […]
Kirjutades artiklit coaching’ust ja arenemisest, leidsin end keset kirjutamist meenutamas hoopis mõni päev tagasi toimunud kahest huvitavast ja […]
Nõustajana puutun kokku inimeste erinevate probleemidega. Üks minu erialaseid baasuskumusi on, et aitamine algab mõistmisest. See tähendab, et […]
Sõltumata sellest, kas teed juhi või spetsialisti tööd, võid olla märganud enda ja teiste juures mõnikord ebatäiskasvanulikku ja […]
Jeff Bezose tegevuspõhimõtete üheks läbivaks tunnusjooneks on keskendumine pidevale innovatsioonile. Keskendu klientidele, aktsiahind pole tähtis, tee vahet heal […]
Müüt sellest, et juhid on kivist, on purunemas, ütleb Raimo Ülavere juhtimisteemalise podcast’is Kaidi Ruusalepp, raha kaasamise ja investeerimise […]
Olen alati uskunud, et eesmärkidel on tohutu jõud. Eesmärgid, mis me abikaasaga aastakümneid tagasi endale seadsime, on endiselt […]
Psühholoogi ja koolitaja Veiko Valkiaineni juhtimisteemalise podcast’i seekordseks vestluskaaslaseks on Eesti Vabariigi õiguskantsler Ülle Madise, kelle väljaütlemistes on alati olnud sümpaatset […]
Kord sain telefonikõne tuttavalt tippjuhilt, kes pöördus minu poole küsimusega, kas saaksin coach’ida tema meeskonda kuuluvat juhti. Uurisin […]
Juhil on meeskonda rohkem vaja kui meeskonnal juhti. See on teadmine, mis tekitab heas mõttes alandlikkust ja mida […]
Me teame väga hästi, et oluline on õppida, õppida, õppida. Aga kuidas? Coach Ruti Einpalu selgitab oma artiklis […]
Edasi avaldab Whartoni ärikooli professori psühholoogiadoktor ja juhtimismõtleja Adam Granti nõuandeid juhtimise ja psühholoogia kohta ning vastuseid põnevamatele talle saadetud […]
Milline on juhtimine 21. sajandil? Sellest räägib Raimo Ülavere podcast’is Eesti üks mitmekesisema juhtimiskogemusega tippjuhte Valdur Laid, kes […]