Ühendriikide võimuloleva administratsiooni katsetusi pidada kaubandussõda ja sellega kaasnenud totaalset kaost on olnud mugav naeruvääristada. Ent aegamisi ja […]
Category Archive: Ettevõtlus
Inimeste ja äri juhtimine. Tööelu. Majandusareng. Rahatarkus. Innovatsioon. Turundus.
Rubriigis “Coach annab nõu” vastab pikaajalise juhtimiskogemusega juhtimistreener Toomas Tamsar tööelu ja juhtimisolukordadega seotud küsimustele. Saada oma küsimus aadressile hello@edasi.org ja […]
Suve hakul tekib tunne, et võiks lõpuks ometi puhata. Päike, rohelus, valgus – kõik räägib rahust ja taastumisest. […]
Välisinvesteeringuid ei meelita loosungiga “Eelista eestimaist!”, vaid nende ligitõmbamiseks peab pakkuma tingimusi, mis on objektiivselt paremad kui teistel […]
Rubriigis “Coach annab nõu” vastab pikaajalise juhtimiskogemusega juhtimistreener Toomas Tamsar tööelu ja juhtimisolukordadega seotud küsimustele. Saada oma küsimus aadressile hello@edasi.org ja […]
Meediapilti jälgides tundub, et majandus langeb, elu kallineb ning üldse on päris palju asju halvasti. “Nädala intervjuus” ütleb […]
Ameerika Ühendriigid, mis on ohtlikel aegadel olnud alati turvaline pelgupaik, on nüüd muutunud ebastabiilsuse allikaks. Murede loetelu on […]
Meeldimishaigus on nähtus, mida on kerge alahinnata ja raske märgata. Olen viimasel ajal mitmel laval ja intervjuus jaganud, […]
Esimesel on veidi negatiivne maik juures, teine on väikese rebrändi saanud – tegelikult sama asi, aga taotluslik ja […]
Tänaseks on uus klassistruktuur selgelt paigas. See ei ole vastasseis vaene-rikas, vaid võim vs rahvas vahel. Ühel pool […]
Kui meeskond toimib hästi, on see tänu juhi tööle. Kui meeskonna-töö ei toimi, hakkavad juhid avaldama survet, seadma […]
Maailmamajandus kannatab maavärinate küüsis ja Eesti majandus proovib samal ajal vaikselt uuesti mäest üles rühkima hakata. Miks aga […]
Rubriigis “Coach annab nõu” vastab pikaajalise juhtimiskogemusega juhtimistreener Toomas Tamsar tööelu ja juhtimisolukordadega seotud küsimustele. Saada oma küsimus aadressile hello@edasi.org ja võimalik, […]
Juhi töö on õppida elama pinges – kahe tõe, kahe vajaduse, kahe väärtuse vahel. Kas olla usaldav või […]
Mis on läinud Muski persoonibrändiga valesti ja mida tuleks sellises olukorras maine parandamiseks teha, arutleb persoonibrändi strateeg Olesija […]
Rubriigis “Coach annab nõu” vastab pikaajalise juhtimiskogemusega juhtimistreener Toomas Tamsar tööelu ja juhtimisolukordadega seotud küsimustele. Saada oma küsimus aadressile hello@edasi.org ja võimalik, […]
Millised on ettevõtjate ootused töövõtjatele, kirjutab Fontese talendikogemuse spetsialist Liisa Täherand. Ikka ja jälle kerkib pinnale küsimus: kas […]
Mõtteid esinemistest gümnasistidele. Ettevõtja Tiit Kuuli tuletas hiljuti meelde etenduskunstide näitel ühe tabava kujundi, tegemaks vahet professionaalil ja […]
Igal aastal jagatakse Eestis turundus- ja kommunikatsioonivaldkonnas välja sadu auhindu. Kas see näitab kvaliteeti või on tingitud pelgalt […]
Markus Villig (31) on Eesti kõige väärtuslikuma tehnoloogiaettevõtte Bolt kaasasutaja ja juht. Euroopa noorim miljardär. Millest mõtleb ja […]
Võit on oluline osa eneseteostusest. Ja parim, tugevaim, enim rahuldust pakkuv eneseteostus kipub tulema sealt, kust inimene ise […]
Raamatuesitlus. Merle Viirmaa ja Toomas Tamsar. “Palun mulle üks sõbralik müks”
Ajakirja Edasi raamatusarja “Iga tekst on lugemist väärt” kümnenda raamatuna ilmus artiklikogumik “Palun mulle üks sõbralik müks”, mis […]
Kaubandussõda on pihta hakanud ja nüüd jääb üle vaid uurida, mida see endaga kaasa toob ja milleni viib. […]
Mis tunne on ehitada start-up-ettevõtet. Päris nullist. Arthur Denti jaoks oli see täiesti tavaline neljapäeva pärastlõuna, kuni tuldi […]
“Liiga hea” pole alati kompliment. Puutun oma töös päris tihti kokku inimestega, kes tunnevad, et tööpakkumiste ring on […]
Kuigi majandusteooria räägib palju spetsialiseerumisest, mängivad vabal turul nii spetsialistid kui generalistid olulist rolli. Generalist on inimene, kel […]
Vältimaks hävingut, on liitlastel vaja plaani, mis ei toetu vaid meelitustele ja järeleandmistele. USA on aastakümneid abistanud oma […]
Kas ma olen piisavalt hea? Hopp-hopp arenema! Hakates seda artiklit kirjutama, käib mul kümme korda peast läbi mõte: […]
Kõik juhid on vähemalt korra kogenud olukorda, kus uus töötaja, kellest loodeti palju, ei vasta ootustele. Alguses tundus […]
Rain Lõhmus on mees, kes pole suu peale kukkunud ega karda välja öelda ka valusaid sõnumeid. Ajal, mil […]