fbpx
Skip to content
Edasi – Innustav ja hariv ajakiri

Edasi – Innustav ja hariv ajakiri

Laupäev, 10. juuni 2023

Innustav ja hariv ajakiri
Main navigation
  • Ühiskond
  • Ettevõtlus
  • Kultuur
  • Elustiil
  • Heaolu
  • Intervjuu
  • Foto & video
  • Podcast
  • Huumor
  • Edasi
  • Hakka tellijaks!
  • Pood
    • Ajakirjad
    • Raamatud
    • Riided & Aksessuaarid
    • Kinkekaardid
    • Kassa
    • Ostukorv

meeskond

Ruti Einpalu: juhi roll kriisis ja neuroteadus

E E Read More

Koroonakriis kestab ja keegi ei tea, millal ja kuidas see lõpeb. Teadmatus ei meeldi meie ajule mitte üks […]

Posted on 24. apr. 20207. juuli 2021 Tööelu

Podcast “Juhtimiskvaliteet on konkurentsieelis” – Anna-Kaisa Oidermaa: praegu vajame inimlikku lähedust ja head kontaktihoidmist

Psühholoogi ja koolitaja Veiko Valkiaineni juhtimisalase podcast’i seekordseks vestluskaaslaseks on kliiniline psühholoog, peaasi.ee keskuse nõustaja ja tegevjuht Anna-Kaisa Oidermaa. […]

Posted on 23. apr. 202023. apr. 2020 PodcastTööelu

“PARE podcast”. Ülle Madise: oluline ja ebaoluline eristuvad nüüd selgemalt. Juhtimisest kriisiajal

Eesti Personalijuhtimise Ühingu (PARE) podcast’i “Avameelselt inimeste juhtimisest” seekordne külaline on õiguskantsler Ülle Madise. Juttu tuleb sellest, mis on […]

Posted on 11. apr. 202011. apr. 2020 PodcastTööelu

Kaido Pajumaa: juht olla tähendab omada oma meeskonna loomulikku toetust

E E Read More

Kujutame ette kaht juhti oma organisatsioonis. Ühe juhiga tahetakse asju arutada ja töötajad tulevad talle alati hea meelega […]

Posted on 6. apr. 20206. apr. 2020 Tööelu

Üheskoos edasi: 10 lihtsat nõuannet Eesti töökohtade toetuseks

E E Read More

Me veebidisaineritena saame praegu hakkama – töötame kodukontoris, töö käib mühinal, vähemasti esialgu on see veel nii. Aga […]

Posted on 15. märts 20204. apr. 2020 EttevõtlusÜhiskond

Kaido Pajumaa: võimuvõitlus ja kommunikatsioon – kriitilised edutegurid töösuhetes

Hiljuti sattusin kuulama tuntud suhtenõustaja Tiina Tiituse intervjuud, kus ta ütles lähisuhete kontekstis, et kõiki suhteid on võimalik […]

Posted on 9. märts 20209. märts 2020 Tööelu

Podcast “Juhtimiskvaliteet on konkurentsieelis” – Kalev Reiljan: 1:1 vestluste eesmärk on tõsta tiimiliiget kõrgemale

Psühholoogi ja koolitaja Veiko Valkiaineni juhtimisalase podcast’i seekordseks vestluskaaslaseks on suurte kogemustega tippjuht Kalev Reiljan, kes töötab praegu Eesti Gaasi juhatuse […]

Posted on 4. märts 20204. märts 2020 PodcastTööelu

Timo Rein: töökoha valikul on aina olulisem töö sisuline pool

E E Read More

Müügihaldustarkvara pakkuva Pipedrive’i üks asutajatest Timo Rein on nüüd juba globaalseks kasvanud ettevõtet vedanud alates selle loomisest 2010. […]

Posted on 15. jaan. 202015. jaan. 2020 EttevõtlusIntervjuu

Kristjan Otsmann: 21 head küsimust arenguvestluseks

E E Read More

“Arenguvestlus” on mõnes ettevõttes kujunenud vaat et sõimusõnaks, mida viisakas inimene kaine peaga suhu ei võta. Tegelikult ei […]

Posted on 13. jaan. 202013. jaan. 2020 Tööelu

Kaido Pajumaa: holarhia – kas uus võlurohi juhtimises?

Sõna “hierarhia” ei tekita kelleski küsimust, millega tegemist (eriti endise ENSV ajastu inimestes muidugi). Mis on aga sinu […]

Posted on 7. jaan. 20207. jaan. 2020 Tööelu

Ruti Einpalu: “võinoa” juhtum. Tugevuspõhine juhtimine

E E Read More

Tallinna vanalinnas asub Leib Restoran. Selle üks omanikest ja käimashoidjatest on Kristjan Peäske. Kohtusin temaga viis aastat tagasi mentorsuhte […]

Posted on 16. dets. 20197. juuli 2021 EksklusiivTööelu

Adam Grant: rahulolematus tööl võib viia järgmise läbimurdeni

E E Read More

Meeskonda hästi mitte sobivaid ja rahulolematuid liikmeid ei tohiks eirata ega alahinnata. 2000. aastal oli Pixar jõudnud täiesti […]

Posted on 12. dets. 201930. juuni 2020 EksklusiivTööelu

Podcast “Juhtimiskvaliteet on konkurentsieelis” – Jaanus Vihand: minu jaoks on kõige olulisem teamwork!

Psühholoogi ja koolitaja Veiko Valkiaineni juhtimisalase podcast’i seekordseks vestluskaaslaseks on Eesti parim juht 2019 – Jaanus Vihand. Jaanus oli alates 2012. aastast […]

Posted on 10. dets. 2019 PodcastTööelu

Jeff Haden: abiellu õige inimesega

E E Read More

Ühe hiljutise uuringu kohaselt on praegune enneolematult väike abiellumiste arv tingitud “majanduslikult atraktiivsete” meeste vähesusest. Ent üks asi võib […]

Posted on 3. dets. 201927. jaan. 2023 EksklusiivHeaolu

Kaido Pajumaa: hea meeskonnatunne tekib suhete, mitte oskuste tasemel

E E Read More

Kuna meeskondade juhid otsivad lahendusi meeskonnas olevatele probleemidele, saan iga päev päris palju päringuid meeskonnakoolituste kohta. Eks päringutes […]

Posted on 3. dets. 2019 Tööelu

Ruti Einpalu: ühe noore juhi mõtted – “Ma armastan oma inimesi”

E E Read More

Ühe arenguprogrammi raames tegin mõned intervjuud. Mulle jäi silma üks noor juht. Panin kirja tema mõtted, sest need […]

Posted on 28. okt. 20197. juuli 2021 Tööelu

Suur intervjuu Erkki Raasukesega: pikemat vaadet, head kaasteelised!

E E Read More

Mõtteid juhtimisest, majandusest, ühiskonnast ja liikluskultuurist. Oleme siin 14. korrusel. Indrek Neivelt, kellega oleme mõlemad eri aegadel koos […]

Posted on 23. sept. 201911. mai 2023 EksklusiivIntervjuuMajandus

Kaidi Kuusmaa: hooliva juhtimise eeldus on hoolimine iseendast

E E Read More

Öeldakse, et me juhime teisi nii nagu juhime iseennast. Kes on hea ja hooliv juht oma meeskonnale, on […]

Posted on 12. aug. 201915. aug. 2019 Tööelu

Kaido Pajumaa: juhtimispõhimõtted, mis võiksid inspireerida iga juhti. Ed Catmull, Pixar

E E Read More

Ed Catmull on legendaarne Pixari juht, kelle juhtimispõhimõtted aitasid sellel areneda üheks ajaloo edukaimaks filmiettevõtteks. Pixari edulugu algas 1995. […]

Posted on 9. apr. 2019 Tööelu

Podcast “Juhtimiskvaliteet on konkurentsieelis” – Kaidi Peets: reeglina pole juhtidel vaja juurde tarkust, vaid selgust iseendas ja mõtteviisi muutust

Psühholoog ja koolitaja Veiko Valkiaineni juhtimisblogi ja podcast’i seekordseks vestluskaaslaseks  on superviisor, coach ja koolitaja Kaidi Peets. Teemaks on coaching […]

Posted on 3. apr. 20193. apr. 2019 EttevõtlusPodcast

Urmas Kaarlep: hea juhtimistava kaasaegses ettevõttes

Artikli kirjutamise üheks ajendiks oli Proeksperdi juhi Marko Sverdliku poolt öeldu: „Lisaks IT riigile võiks Eesti olla kaasaegse […]

Posted on 27. märts 201927. märts 2019 Tööelu

Kaido Pajumaa: kas “töörõõm” on osa sinu meeskonna väärtustest?

E E Read More

Olen nii mõneltki juhilt – aga ka juhtimiskoolitajalt –kuulnud, et tööl käimine ei peagi olema midagi lõbusat, sest […]

Posted on 18. märts 2019 Tööelu

Urmas Kaarlep: miks on psühholoogiline turvalisus töökohal oluline?

E E Read More

Mis on psühholoogiline turvalisus? Harvardi ülikooli professor Amy Edmondsoni sõnul kirjeldab psühholoogiline turvalisus töökohal isiklike riskide võtmise tagajärgedest […]

Posted on 5. veebr. 201917. jaan. 2022 EksklusiivTööelu

Kaido Pajumaa: need 3 on Google’i sisekultuuri nurgakivid. Millised on sinu tiimi omad?

E E Read More

Organisatsiooni või meeskonna sisekultuur on hägune mõiste, mida tõlgendatakse paljudel eri viisidel. Küsides koolitusel, kas teie meeskonnas on […]

Posted on 7. nov. 20187. nov. 2018 Tööelu

Kaido Pajumaa: “pahalastest”. Jaht vastutöötajatele

E E Read More

Nagu olen palju oma artiklites kirjutanud, ei ole töötajate pühendumuse tase Eestis just ülemäära kõrge – 2016. aastal […]

Posted on 5. sept. 201827. dets. 2018 Tööelu

Podcast “Juhtimiskvaliteet on konkurentsieelis” – Kaidi Ruusalepp: ideid viivad ellu ikkagi ainult inimesed

E E Read More

Psühholoog ja koolitaja Veiko Valkiaineni juhtimisblogi ja podcast’i seekordseks vestluskaaslaseks on Eesti üks edukamaid start-up ettevõtjaid, Funderbeam’i asutaja […]

Posted on 21. jaan. 201829. märts 2019 PodcastTööelu

Raimo Ülavere: suhtekorraldus ülemusega on tööst olulisem?

Maailm pole must-valge. See veidi klišeelik ütlus vastab vast harvades kohtades veel paremini tegelikkusele kui teemades, mis on […]

Posted on 9. aug. 201727. dets. 2018 Tööelu

Peep Käiss: 5 olulist asja, mida õppisin pärast Skype’ist lahkumist

E E Read More

Rohkem kui aasta tagasi hakkasin ma üha enam tundma, et minu ligi viis aastat kestnud karjäär Skype’is ärianalüütikuna […]

Posted on 27. apr. 2017 Inspiratsioon

Algis Liblik: vähene tunnustamine on tõsine juhtimisviga

E E Read More

Kui soovid, et Sinu ettevõte või osakond toimiks efektiivselt ja jätkusuutlikult, on oluline inimesi nende hea töö eest […]

Posted on 28. veebr. 201722. nov. 2022 EksklusiivTööelu

Robin Sharma: 5 tegevust eduka tiimi arendamisel

E E Read More

Iga ettevõtte edu taga on pühendunud inimesed. Mida suurem on unistus, seda olulisem on meeskond. Tunnustatud eestvedamise ekspert […]

Posted on 13. okt. 201626. juuli 2021 Foto & videoInspiratsioonTööelu

Posts navigation

Previous 1 2Next
Footer navigation
  • © Edasi.org
  • Toimetus
  • Autorid
  • Reklaam
  • Tingimused
  • Privaatsus
  • hello@edasi.org
  • Tel. 6869 111
  • Veebimajutus: Zone
Secondary navigation
  • Facebook
  • Instagram
  • YouTube
  • Email
  • Toimetus ja kontaktid
  • Reklaam
  • Search

Begin typing your search above and press return to search. Press Esc to cancel.