Rubriigis “Coach annab nõu” vastab pikaajalise juhtimiskogemusega juhtimistreener Toomas Tamsar tööelu ja juhtimisolukordadega seotud küsimustele. Saada oma küsimus aadressile hello@edasi.org ja võimalik, […]
juhtimine
Tööga rahulolu on nimetatud vahel ka moekamalt tööõnneks või tööalaseks heaoluks. Mõiste sisu see aga ei muuda. Tööga […]
Loomingulisus võib minna üle käte. Seepärast on vaja distsipliini ja juhtimist. Pikk ja põhjalik käsitlus on algselt ilmunud […]
Motivatsioon on üks müstiline asi. Ei püsi konstantsena ja kogu aeg peab tegelema. Kuigi päeva lõpuks me vastutame […]
Rubriigis “Coach annab nõu” vastab pikaajalise juhtimiskogemusega juhtimistreener Toomas Tamsar tööelu ja juhtimisolukordadega seotud küsimustele. Saada oma küsimus aadressile hello@edasi.org […]
Kuni inimene on spetsialist, võib ta oma tulemuse saavutamisel toetuda ainult iseenda panusele. Liikudes juhi rolli, muutub see […]
See vanasõna omab mitmeid strateegilisi tähendusi käesoleva aja maailmapildis. Oma juhtimiskogemusele tuginevalt võin kinnitada, et juhtimisotsuste puhul kehtib […]
Kuidas saada hakkama tagasilöökidega? Ennast tulemuse külge aheldades on praktiliselt iga tulemus pettumus ja tagasilöök, sest ootused on […]
Olen aastaid kuulnud, kuidas juhid kirjeldavad oma ettevõtet perekonnana. Kahjuks hierarhia alumisse otsa kuuluvad inimesed selle kirjeldusega enamasti […]
Juhtide võimekus professionaalseid tööalaseid oskusi ka oma eraelu korraldamisel kasutada loob parema vundamendi ärieduks. Me kõik teame rahvasuus […]
Erinevate organisatsioonidega töötades olen tähele pannud, et koosolekute efektiivsuse teema kuulub probleemide maailmaklassika hulka. Koosolekuid on ikka liiga […]
Palgaootused käivad alati käsikäes ühiskonna majanduskasvu ja hindade-palkade suhtega. Aga inimesi ei motiveeri töö juures ainult palk, teadagi. […]
Rubriigis “Coach annab nõu” vastab pikaajalise juhtimiskogemusega juhtimistreener Toomas Tamsar tööelu ja juhtimisolukordadega seotud küsimustele. Saada oma küsimus aadressile hello@edasi.org […]
See juhtus eelmise aasta septembris Vihula mõisa seminariruumis. Olime juhtidega terve päev rääkinud erinevatest asjadest – tagasisidest, motivatsioonist, […]
Kui palju sa täna teed juhina tööd, mida ideaalis võiks/peaks tegema sinu meeskond? Kui tihti sa tunned, et […]
Kristel Kruustük on edukas noor ettevõtja, kes on võtnud üheks oma eesmärgiks inspireerida ja julgustada rohkem naisi ettevõtlusega alustama. […]
Ekstra pingutus on kokkuvõttes see, mis maksab, kirjutab oma hea juhtimise alase artikliseeria uues kolumnis Taavi Veskimägi. Elada […]
“Coach annab nõu”. Toomas Tamsar: kuivõrd peaks juht sekkuma ja kuidas juhte tulemuslikult koolitada
Rubriigis “Coach annab nõu” vastab pikaajalise juhtimiskogemusega juhtimistreener Toomas Tamsar tööelu ja juhtimisolukordadega seotud küsimustele. Saada oma küsimus […]
Briti kirjanik Willam Golding on raamatus “Kärbeste Jumal” kirjutanud 13-aastastest poistest, kes asustamata saarele sattudes metsistuvad. Eesti peavoolumeediast […]
“Kui ma kahte rehkendust ei jõua teha, ma teen ühe?” – “Kah võid. Tubli, kui sa ühegi teed. […]
Aktsepteeri olukorda ja keskendu tulevikule, soovitab meditsiinikeskuse Confido arstiharidusega juht Kadi Lambot, kuidas kriisis toime tulla. Ta räägib ka […]
Ilmselt on paljud meist mõelnud ja mõttes kirunud avaliku sektori liidreid – miks nad ometi ei otsusta või […]
Nii triviaalsena kui see ka ei kõla, võib juhi teekond puudusteadvusest eduteadvusesse (negatiivsele ja puudustele keskendumise asemel positiivse […]
Demokraatia säilitamine ja kaitsmine on täna rohkem päevakorras kui kunagi varem meie eluajal. Ka Eesti liitus rahvusvahelise demokraatiat […]
Rubriigis “Coach annab nõu” vastab pikaajalise juhtimiskogemusega juhtimistreener Toomas Tamsar tööelu ja juhtimisolukordadega seotud küsimustele. Saada oma küsimus […]
Umbes 1000 viimase 25 aasta teadusuuringut positiivse psühholoogia valdkonnas on kinnitanud, et kõige kiirem viis ellu positiivseid muutusi […]
Koroonakriis on tõstnud esile teadlased, kes teadusliku nõu pähe esitavad tihti isiklikke poliitilisi seisukohti, ütles mitmel ministrikohal töötanud […]
Vastutus on üks neid mõisteid, mida väga tihti kasutatakse, kuid mille sisu ja tähendus on küllaltki ebaselge ja […]
Vastupanuga on nii, et sellega saab midagi peale hakata ainult siis, kui seda märgata. Mõnikord on juht liiga […]
Psühholoogi ja koolitaja Veiko Valkiaineni juhtimisalase podcast’i seekordseks vestluskaaslaseks on Eesti Muusika- ja Teatriakadeemia Lavakunstikooli uus juht Mart Koldits. […]