Paar kuud tagasi hakkas internetis järsku kulutulena levima väljend “vaikne töölt lahkumine” (ingl k quiet quitting). Ja nüüd […]
juhtimine
Silla ründamisel on väga olulised poliitilised ja sõjalised järelmid. Et rünnak tekitab Venemaal tohutu viha- ja patriotismilaine, mis […]
Bitcoin ja muud krüptovarad on kuum teema. Sellesse on palju uskujaid, kes väidavad, et plokiahela tehnoloogia viib meid […]
Peaminister Kallase nimi ei pruugi väljaspool Harjumaad sooja vastukaja tekitada, kuid rahvusvahelist julgeolekukriisi arvestades on Eestil praegu peaministriga […]
Raivo Vare laiahaardeline vestlus Baltimaade juhtiva ehituskontserni suuromaniku Toomas Annusega. Kontserni eduloo alussammastest, kinnisvara- ja ehitusturu arengutest, uute […]
Inimeste töölt lahkumise peapõhjus on teadupärast kehv juhtimine. Tööjõuliikumise tsunaamis on eelis juhtidel, kes töötajate ootustele kõige paremini […]
Rubriigis “Coach annab nõu” vastab pikaajalise juhtimiskogemusega juhtimistreener Toomas Tamsar tööelu ja juhtimisolukordadega seotud küsimustele. Saada oma küsimus aadressile hello@edasi.org ja võimalik, […]
“Minu missioon valitsuses on olla konstruktiivne ja hea partner, et tuua kultuurivaldkonda esile ja rõhutada, et kultuur pole […]
Kas peaminister Kaja Kallas on parem juht kui eelmine peaminister Jüri Ratas? Juhtide headust saab hinnata mitut moodi. […]
Bideni administratsiooni poliitika on segane. Artikkel on esmalt ilmunud ajalehes The Economist. Edasi avaldab tõlke väljaande loal.
Mis juhib sind rohkem: kas praktiline (tahaks midagi ära teha) või psühholoogiline (tahaks olla keegi) saavutusvajadus? Tööuurijate sõnul […]
Parem oma mõtteid üle korrata ja näida tüütu targutajana, kui öelda liiga vähe ja mõjuda arusaamatu ning hoolimatuna. […]
Kuidas leida sisemisest motivatsioonist pakatav töötaja ja kuidas selliseid inimesi hoida. Artikli autor Mailiis Ploomann on Elisa Eesti […]
Paari aasta tagusest CV Keskuse uuringust selgus, et ainult 26% töötajatest soovitab oma tööandjat mõnele enda tuttavale. Lisaks […]
Ma ütleks, et täna on ettevõtetel küll see koht, kus tasuks võib-olla korra peatuda. Olen viimastel kuudel näinud […]
Juuni alguses teatas Elisa, suurematest ja tuntumatest organisatsioonidest esimesena Eestis, et katsetab 4-päevast töönädalat. See on suur samm […]
Salone del Mobile on koht, kus esitletakse uusi tooteid, uut disaini. Kui tahad näha, milliseks kujuneb meie tulevik, […]
Rubriigis “Coach annab nõu” vastab pikaajalise juhtimiskogemusega juhtimistreener Toomas Tamsar tööelu ja juhtimisolukordadega seotud küsimustele. Saada oma küsimus aadressile hello@edasi.org ja […]
Kui kunagi eeldati juhtidelt oma majapidamise korrashoidmist, siis täna eeldatakse juhtidelt ja asutajatelt, et sa hoiad majapidamise korras, […]
Vaja on arutelu, kas ja mis alustel võtab riik ettevõtja eest teatud riskid enda kanda ja millises ulatuses […]
Kui Emily Dickinson ütleb poeetiliselt, et lootust kannavad tiivad, siis mina ütleksin praktiliselt, et võimalusi annavad raamatud. Minu […]
Üks levinumaid eksiarvamusi on, et tunnustamine = kiitmine, aga praktikas tähendab tunnustamine midagi hoopis laiemat. Tunnustamise all võiksime […]
Võtab ohkama. Või paneb vihastama. Kõik see, mis seal üleval linnas praegu toimub. Ja päris kindlasti tekitab suurt […]
On kaks erakonda, kellele sõja teema domineerimine poliitiliste hierarhia teemade tipus ei sobi. Keskerakond ja Eesti 200. Viimastel […]
Millal sa viimati tööle minnes lipsu ette või kostüümi selga panid? Inimesi, kes seda teevad, jääb üha vähemaks. […]
Psühholoog Adam Granti juhitud podcasti “Worklife” külaliseks on politoloog ja endine USA suursaadik Venemaal Michael McFaul. Jutuks tulevad […]
Kõigis emotsionaalselt laetud olukordades on oluline kõrvale heita ratsionaalsed argumendid. Ratsionaalsel kauplemisel ja argumentidel põhinevad probleemilahendusstrateegiad ei tööta, […]
Vahetult enne Prantsusmaa presidendivalimisi, mille Emmanuel Macron taas võitis, käis The Economisti Pariisi filiaali juht Sophie Pedder temaga […]
Psühholoogi ja koolitaja Veiko Valkiaineni juhtimisalase podcast’i seekordseks vestluskaaslaseks on Tartu Ülikooli ühiskonnateaduste instituudi õppejõud ja sotsiaalse innovatsiooni teadur Dagmar Narusson, […]
Valdav enamus, 74% millenniumlastest, ei tea, kuidas neil tegelikult tööl läheb, sest nad ei saa selle kohta piisavalt […]