Sel korral kirjutan raamatust. Avasin ühe oma lemmiku, Patrick Lencioni värskeima teose “The 6 Types of Working Genius” suurte ootustega ja ei pidanud pettuma.

Olen tugevuste võimendamise usku, töötanud nii enda kui klientide teadlikkuse tõstmisega oma tugevustest ja võimalustest neid paremini rakendada. Tugevustele tuginevad lähenemised on motivatsiooni, enesekindlust, energiat ja tulemuslikkust tõstvad. Nagu positiivsele keskendumine kasvatab rahulolu ja õnnetunnet.

Ei pea olema hiromant mõistmaks, et inimesed, kes saavad kasutada oma andeid (enda annete testimise link on loo lõpus), on rahulolevamad ja tulemuslikumad ning meeskonnad ja ettevõtted, kes aitavad neid rakendada, on omakorda edukamad. Aga mida selle teadmisega meeskonnas täpsemalt peale hakata?

Merle Viirmaa

Merle Viirmaa on juhtimiscoach (PCC) ja AoEC coachingu programmide õppejõud EBS’s. Tal on 20 aastat juhikogemust Eesti suuremate meediaettevõtete juhatustes, coachina on ta olnud partner rohkem kui 100 juhile. Loe artikleid (12)