Kristel Kruustük on edukas noor ettevõtja, kes on võtnud üheks oma eesmärgiks inspireerida ja julgustada rohkem naisi ettevõtlusega alustama. […]
Category Archive: Tööelu
Eestvedamine ja meeskonna arendamine. Coaching.
Palgaootused käivad alati käsikäes ühiskonna majanduskasvu ja hindade-palkade suhtega. Aga inimesi ei motiveeri töö juures ainult palk, teadagi. […]
Käesolevas podcast‘i-osas räägib Raimo Ülavere sellest, millest vaimne tugevus saab alguse – juttu tuleb ultrarealismist. Mis see on, […]
Rubriigis “Coach annab nõu” vastab pikaajalise juhtimiskogemusega juhtimistreener Toomas Tamsar tööelu ja juhtimisolukordadega seotud küsimustele. Saada oma küsimus aadressile hello@edasi.org […]
Eestis on ingelinvesteeringud siinsete alustavate ettevõtete edulugude valguses kogumas aina suuremaid tuure. Ei ole suutnud minagi sellest rahvuslikust […]
See juhtus eelmise aasta septembris Vihula mõisa seminariruumis. Olime juhtidega terve päev rääkinud erinevatest asjadest – tagasisidest, motivatsioonist, […]
Kui palju sa täna teed juhina tööd, mida ideaalis võiks/peaks tegema sinu meeskond? Kui tihti sa tunned, et […]
Kristel Kruustük on edukas noor ettevõtja, kes on võtnud üheks oma eesmärgiks inspireerida ja julgustada rohkem naisi ettevõtlusega alustama. […]
Ekstra pingutus on kokkuvõttes see, mis maksab, kirjutab oma hea juhtimise alase artikliseeria uues kolumnis Taavi Veskimägi. Elada […]
“Coach annab nõu”. Toomas Tamsar: kuivõrd peaks juht sekkuma ja kuidas juhte tulemuslikult koolitada
Rubriigis “Coach annab nõu” vastab pikaajalise juhtimiskogemusega juhtimistreener Toomas Tamsar tööelu ja juhtimisolukordadega seotud küsimustele. Saada oma küsimus […]
Aina kasvav hulk uuringuid annab vihjeid, miks kaugtöö üha enam võimutseb. Arusaamad kontoritöö tulevikust on muutumas. Artikkel on […]
Aktsepteeri olukorda ja keskendu tulevikule, soovitab meditsiinikeskuse Confido arstiharidusega juht Kadi Lambot, kuidas kriisis toime tulla. Ta räägib ka […]
Ilmselt on paljud meist mõelnud ja mõttes kirunud avaliku sektori liidreid – miks nad ometi ei otsusta või […]
Nii triviaalsena kui see ka ei kõla, võib juhi teekond puudusteadvusest eduteadvusesse (negatiivsele ja puudustele keskendumise asemel positiivse […]
Video. Platvormitöö – tööampsudega vaesusesse? Arvamusfestival
Platvormidel nagu Bolt ja Wolt töötab Eestis igal nädalal 56 000 inimest, mitte-eestlasi veelgi rohkem, kuid nende kohta […]
Millal me inimestena elame oma elu kõige paremat aega, on väga huvitav küsimus. Sageli kuuleme inimesi vastamas küsimusele […]
Kristel Kruustük on edukas noor ettevõtja, kes on võtnud üheks oma eesmärgiks inspireerida ja julgustada rohkem naisi ettevõtlusega alustama. […]
Rubriigis “Coach annab nõu” vastab pikaajalise juhtimiskogemusega juhtimistreener Toomas Tamsar tööelu ja juhtimisolukordadega seotud küsimustele. Saada oma küsimus […]
Kutsumus: pagar. Saialõhnaline töö
Pagar jõuab päeva jooksul teha kõike, eriti, kui sa oled väike pagar. Tööpäev algab umbes kella viiest, et […]
Umbes 1000 viimase 25 aasta teadusuuringut positiivse psühholoogia valdkonnas on kinnitanud, et kõige kiirem viis ellu positiivseid muutusi […]
Kristel Kruustük on edukas noor ettevõtja, kes on võtnud üheks oma eesmärgiks inspireerida ja julgustada rohkem naisi ettevõtlusega alustama. […]
Vastupanuga on nii, et sellega saab midagi peale hakata ainult siis, kui seda märgata. Mõnikord on juht liiga […]
Psühholoogi ja koolitaja Veiko Valkiaineni juhtimisalase podcast’i seekordseks vestluskaaslaseks on Eesti Muusika- ja Teatriakadeemia Lavakunstikooli uus juht Mart Koldits. […]
Antud lugu autentsuse paradoksist on ajendatud viimase aja Euroopa aruteludest kliimapoliitika ja selle mõju üle energeetikale. Kui palju […]
Igasuguse koostöö aluseks on suhted nende isikute vahel, kes koostööd tegema peavad. Nii ka meeskonnas! Samas on suhteid võimalik määratleda […]
Kui meie töö on samal ajal ka meie hobi, siis kuidas seda nimetada? – Kutsumuseks. Harri Tiido kutsumus […]
Kristel Kruustük on edukas noor ettevõtja, kes on võtnud üheks oma eesmärgiks inspireerida ja julgustada rohkem naisi ettevõtlusega […]
Üks mu coaching’u kliente ütles mulle hiljuti, et aeg-ajalt tundub talle, et tema organisatsioon on üles ehitatud ületöötamisele […]
Uus normaalsus, maailm pole enam kunagi endine. Ehkki kõmisevatesse kõnedesse sobivad need väljendid toredasti, siis tööinimese jaoks on […]
Juht on edukas siis, kui meeskond, organisatsioon on sammu edasi teinud. Lihtsalt olemine pole okei, ütleb värskelt Aasta Juhiks […]