Rubriigis “Coach annab nõu” vastab pikaajalise juhtimiskogemusega juhtimistreener Toomas Tamsar tööelu ja juhtimisolukordadega seotud küsimustele. Saada oma küsimus aadressile hello@edasi.org ja võimalik, […]
suhtlus
Advokaadibüroo WALLESS juhtivpartner Karl-Erich Trisberg vestles tunnustatud läbirääkimiskoolitaja Michael Friedmaniga, et selgitada välja, kuidas saavutada läbirääkimistel häid tulemusi, […]
Me elame seisundis, mida võib nimetada pidevaks osaliseks tähelepanuks. Mis hetkest algab aga päris kontakt inimeste vahel? Indiaanlastel […]
Seekord tuleb juttu kriitilise tagasiside andmisest ja kuidas tiimiliiget mugavustsoonist välja saada. Rubriigis “Coach annab nõu” vastab pikaajalise juhtimiskogemusega juhtimistreener Toomas […]
Jean-Paul Sartre’i sõnul “on põrguks teised inimesed”. Kirjanik pidas silmas, kuidas halbade suhete puhul hakkab heaolu sõltuma teistest, […]
Suured muutused kommunikatsioonitehnoloogias ja teistsugused kultuuritarbimise viisid on pannud küsima, kas raamatukogudel on üldse tulevikku. Ja kui jah, […]
Kristel Kruustük on edukas noor ettevõtja, kes on võtnud üheks oma eesmärgiks inspireerida ja julgustada rohkem naisi ettevõtlusega alustama. […]
Parem oma mõtteid üle korrata ja näida tüütu targutajana, kui öelda liiga vähe ja mõjuda arusaamatu ning hoolimatuna. […]
Paari aasta tagusest CV Keskuse uuringust selgus, et ainult 26% töötajatest soovitab oma tööandjat mõnele enda tuttavale. Lisaks […]
“Asi ei ole sinus, Kaja,” ütles lavastaja Mart Kangro mulle juba kümme aastat tagasi, “asi on lavastuses.” Tookord […]
Saabusin laupäeva pärastlõunaks oma esinemiselt Tallinnast koju, olin kehvasti maganud, sõidust väsinud ning veel hommikust söömata, sest mu […]
Eesti saatkonna ja kultuuriministeeriumi algatusel toimus Londoni Kings Place’i kontserdisaalis hiljuti Eesti muusikale pühendatud nädalavahetus “Sounds of Estonia”. […]
Meeleavaldusel osalejate vastutus on tegutseda ja käituda nõnda, et meeleavaldus saaks olla ka tulevikus üks tõhus ja tunnustatud […]
Kuni inimene on spetsialist, võib ta oma tulemuse saavutamisel toetuda ainult iseenda panusele. Liikudes juhi rolli, muutub see […]
Igasuguse koostöö aluseks on suhted nende isikute vahel, kes koostööd tegema peavad. Nii ka meeskonnas! Samas on suhteid võimalik määratleda […]
Kui algklassid pärast pikka sunnitud pausi maikuu alguses kooli naasid, käisin neid kõiki vaatamas ja ütlesin siiralt, kui […]
Marko Uibu töötab kommunikatsioonijuhtimise lektorina, kuid on aastaid uurinud uut vaimsust ja spirituaalseid uskumusi. Praeguseks on tema fookuses […]
Tänases ajas on hea iga pealkiri, mis lugema kutsub. Sageli ei loetagi pealkirjast edasi. Kuigi sõnast oleneb palju. […]
Selle asemel et püüda kedagi ümber veenda, tuleks aidata tal leida endas motivatsiooni oma arvamust muuta. Mõni aasta […]
Vähene tagasiside on nii töötajate kui juhtide poolt enim mainitud puudus ja väljakutse – töötajad ütlevad, et tunnevad […]
SA Kiusamisvaba Kool andis kolmandat korda välja aasta kiusuennetaja kooli tiitli, mille sel aastal sai Rocca al Mare […]
Vaimse tervise probleemide lisandumine reedab, et paradiisis on midagi valesti. Võimalik, et midagi on valesti tagasisidega. Hälbeid ei […]
On esimese jaanuari varahommik ja tegin tuled alla. Pliit praksub, ahi praksub, istun köögis ja joon kohvi. Suurtel […]
Uus normaalsus, mille inimkond ise oma lõpmatus laienemises on kardetavasti põhjustanud, erineb eilsest väliselt vähe. Päike tõuseb ja […]
Hiljuti sattusin kuulama tuntud suhtenõustaja Tiina Tiituse intervjuud, kus ta ütles lähisuhete kontekstis, et kõiki suhteid on võimalik […]
“Jaga positiivsust!”, “Armastus võidab kõik!”, “Kriitika tapab suhte” – taolisi loosungeid ja soovitusi näeme sotsiaalmeedia “heade mõtete ja […]
Ma olen suur sõnavabaduse toetaja. See vabadus ei pruugi praegu USA-s paista nii suur kui varem, aga tegelikult […]