Vestlussaade 1STAGE toob avalikkuse ette lood ägedatest Eesti inimestest, et näidata, kuidas nad töötavad, millised on nende harjumused […]
tööelu
Üks kõige suurem tarkus, mida olen raamatute lugemisest, tarkade inimestega vestlemisest ja mentoritega suhtlemisest õppinud, on see, et […]
Kui tavaliselt pigem jagatakse edulugusid, siis seekord kirjutan oma elu varjatud küljest. Kas tegin ikka õigesti, kui turvalisest […]
See artikkel on kirjutatud kaugtööd tegevate inimeste juhtidele mõeldes. Artiklist saab teada, kuidas mõista juhi ja kaugtöötaja omavaheliste […]
Psühholoogi ja koolitaja Veiko Valkiaineni juhtimisalase podcasti külaliseks on tingimusteta armastuse maaletooja Epp Kärsin. Epp ütleb, et tema missioon […]
Minult küsitakse üsna sagedasti raamatusoovitusi juhtidele. Ja mõnikord oskan siis ka midagi välja pakkuda. Olen läbi aastate proovinud […]
Meie juhtimiskultuur on viimase 10 aastaga palju muutunud. Koroona-kriis pani mind neid muutusi paari lähedalseisva juhiga läbi vaidlema. […]
Minu õnnitlused teile, head lõpetajad, Kohtla-Järve Gümnaasiumi koolipere ja fännid! Te olete alles esimene lend, kuid teie koolist juba […]
Õigete küsimuste esitamisel saab palju paremaid vastuseid. Mainin seda, kuna väga keeruline on juhtida inimesi, keda sa ei […]
Vastan sellele küsimusele kohe alguses ära. Ei! Su ülemus ei ole loll. See muidugi ei tähenda, et sul […]
Introverdid tahavad samuti suhelda – aga mõningaste piirangutega. Arvasin, et introverdina olen ma üksinduse suhtes immuunne. Olen oma […]
Oleme kolinud kontoritest kodudesse. Töö käib igal pool – alustades köögist ja lõpetades magamistoaga. Tavarütm ja välja kujunenud […]
Investeerimisklubi podcast. Alar Ojastu: “Ela nii, et sa ei ajaks armastust eemale”
Eelmise aasta suvel peetud Investeerimisfestivalil rääkis tunnustatud koolitaja Alar Ojastu õnne- ja õnnetusetundest. Ta jagas oma kogemusi ning […]
Olen kuulnud paljusid rääkimas sellest, kui väga nad ootavad ja loodavad, et saaksid pöörduda normaalsesse ellu tagasi. Kuigi […]
Esineb nii manavat pessimismi kui ka pateetilist optimismi. Tõbi on õel, seda tuleb tõsiselt võtta, aga on aeg […]
Kujutame ette kaht juhti oma organisatsioonis. Ühe juhiga tahetakse asju arutada ja töötajad tulevad talle alati hea meelega […]
Veel mõni nädal tagasi oli kõik üsna tavaline. Hiinas oli (olnud) Wuhani viirus, aga nad olid selle kontrolli […]
Kui hea on sinu otsustusvõime? Kui käitud otsuse langetamise olukorras nagu enamik meist, siis oled ilmselt ärevil, kaalud […]
Andres Schabelman on maailma suurima vabakutseliste töövahendusplatvormi Fiverr laienemisjuht. Miks peab ta värbamisel inimlikkust tähtsamaks kui oskusi ja […]
Sul tuleb arenguvestlus ja soovid sellest maksimaalselt kasu saada? Alljärgnev on üleskirjutus ühe noore projektijuhi mõtetest, kuidas ta […]
See on hämmastav, kui paljud sportlased, tippspetsialistid, juhid, inimesed lähevad tegema olulist sooritust – võistlust, lavaesinemist, tööintervjuud, koosolekut, […]
Mu klientidel on kaks lemmikharjutust, mida nad coaching‘u programmi raames kodutööna teevad. Üks neist on kõrges eas juubelipidustuste […]
Mõnikord küsitakse koolitustel (eriti juhtimiskoolitustel), et kas on häid näiteid ettevõtetest, kes tõesti investeerivad juhtimise kvaliteeti ja juhtide […]
Psühholoogi ja koolitaja Veiko Valkiaineni juhtimisalase podcast‘i seekordseks vestluskaaslaseks on rahvusvahelise audiitori- ja konsultatsioonifirma PricewaterhouseCoopers (PwC) kauaaegne tippjuht […]
Kas su nimekiri asjadest, mis tuleb ära teha (to-do list), ajab sind hulluks? Mis oleks, kui pööraks selle […]
Negatiivsete mõtetega toimetulekust, nendest vabanemisest või vähemasti nende vältimisest on kaasajal saanud midagi kultuse taolist. Meile sisendatakse, et […]
Isiksuse määrab see, mida sa teed, mitte see, mida sa ütled. Eriti tegusatel ja tulemuslikel inimestel on teatud […]
Mis oleks, kui teeks sel aastal teoks plaani, mida juba mitu aastat oled meeles mõlgutanud? Regulaarne trenniskäik, uue […]
Ühe hiljutise uuringu kohaselt on praegune väike abiellumiste arv tingitud “majanduslikult atraktiivsete” meeste vähesusest. Ent üks asi võib […]
Miks siis meeskonnatunne ära kaob ning kuidas seda meeskonnas kaotada. Kuna meeskondade juhid otsivad lahendusi meeskonnas olevatele probleemidele, […]