Inimeste töölt lahkumise peapõhjus on teadupärast kehv juhtimine. Tööjõuliikumise tsunaamis on eelis juhtidel, kes töötajate ootustele kõige paremini […]
tööelu
Warren Buffetti sõnul seisneb edukate ja väga edukate inimeste erinevus selles, et väga edukad ütlevad peaaegu kõigele “ei”. […]
Viis müüti enesejuhtimisest, mis on kahjuks erakordselt visad kaduma. Need müüdid vaatavad vastu sotsiaalmeediast, neid paljundatakse ja taastoodetakse […]
Rubriigis “Coach annab nõu” vastab pikaajalise juhtimiskogemusega juhtimistreener Toomas Tamsar tööelu ja juhtimisolukordadega seotud küsimustele. Saada oma küsimus aadressile hello@edasi.org ja võimalik, […]
Mis juhib sind rohkem: kas praktiline (tahaks midagi ära teha) või psühholoogiline (tahaks olla keegi) saavutusvajadus? Tööuurijate sõnul […]
Hoiakut ja võimet üksteist usaldada peetakse üheks kõige olulisemaks tulemusliku meeskonna omaduseks. Mida me usalduse all mõistame ja […]
Kuidas leida sisemisest motivatsioonist pakatav töötaja ja kuidas selliseid inimesi hoida. Artikli autor Mailiis Ploomann on Elisa Eesti […]
Miks keegi sinu absoluutset ehedust tööl tegelikult näha ei taha. Artikkel on esmalt ilmunud ajalehes The Economist. Edasi […]
“Asi ei ole sinus, Kaja,” ütles lavastaja Mart Kangro mulle juba kümme aastat tagasi, “asi on lavastuses.” Tookord […]
Kui Emily Dickinson ütleb poeetiliselt, et lootust kannavad tiivad, siis mina ütleksin praktiliselt, et võimalusi annavad raamatud. Minu […]
Üks levinumaid eksiarvamusi on, et tunnustamine = kiitmine, aga praktikas tähendab tunnustamine midagi hoopis laiemat. Tunnustamise all võiksime […]
Rubriigis “Coach annab nõu” vastab pikaajalise juhtimiskogemusega juhtimistreener Toomas Tamsar tööelu ja juhtimisolukordadega seotud küsimustele. Saada oma küsimus aadressile hello@edasi.org ja võimalik, […]
Möödunud sügisel ilmunud ja ruttu eesti keelde tõlgitud põhjanaabrite kultusdisainerite Aino ja Alvar Aalto lapselaps räägib vanavanemate kirjavahetusel […]
Seekordse Buumi keskseks teemaks on kriisijuhtimine ja saates on külas AS Eleringi sünkroniseerimisprogrammi direktor ning endine siseministeeriumi päästepoliitika […]
Rubriigis “Coach annab nõu” vastab pikaajalise juhtimiskogemusega juhtimistreener Toomas Tamsar tööelu ja juhtimisolukordadega seotud küsimustele. Saada oma küsimus aadressile hello@edasi.org ja võimalik, […]
“No ja see töö- ning eraelu – igavene teema. Just nüüd, sõja kontekstis, saame aru, et meil on […]
Ameerika kirjanik Scott Diel kirjutab, mida tähendab linn tema jaoks. Artikkel on esmalt ilmunud Edasi paberajakirja linnateemalises kevadnumbris, […]
Loomingulisus võib minna üle käte. Seepärast on vaja distsipliini ja juhtimist. Pikk ja põhjalik käsitlus on algselt ilmunud […]
Kuidas saada hakkama tagasilöökidega? Ennast tulemuse külge aheldades on praktiliselt iga tulemus pettumus ja tagasilöök, sest ootused on […]
Juhtide võimekus professionaalseid tööalaseid oskusi ka oma eraelu korraldamisel kasutada loob parema vundamendi ärieduks. Me kõik teame rahvasuus […]
Rubriigis “Coach annab nõu” vastab pikaajalise juhtimiskogemusega juhtimistreener Toomas Tamsar tööelu ja juhtimisolukordadega seotud küsimustele. Saada oma küsimus aadressile hello@edasi.org ja võimalik, […]
See juhtus eelmise aasta septembris Vihula mõisa seminariruumis. Olime juhtidega terve päev rääkinud erinevatest asjadest – tagasisidest, motivatsioonist, […]
Kutsumus: tuuker. Seiklusrikas töö
Sukeldumine ei ole ainult meelelahutus, mida harrastatakse kuurortides, see võib olla ka kellegi igapäevane töö. Kaitseväe miinituuker Hans […]
Mulle on alati meeldinud inimesed, kes on karakterilt suuremad kui nende amet. Nad suhtlevad ja aitavad teisi. Nad […]
Kutsumus: lõhkaja. Plahvatuslik töö
“Mulle meeldib minu töö vajadus,” räägib lõhkemeister ja lõhkaja Teele Tuuna oma ametist. Lõhata on vaja teid, jääd, […]
Rubriigis “Coach annab nõu” vastab pikaajalise juhtimiskogemusega juhtimistreener Toomas Tamsar tööelu ja juhtimisolukordadega seotud küsimustele. Saada oma küsimus […]
Kutsumus: pagar. Saialõhnaline töö
Pagar jõuab päeva jooksul teha kõike, eriti, kui sa oled väike pagar. Tööpäev algab umbes kella viiest, et […]
Umbes 1000 viimase 25 aasta teadusuuringut positiivse psühholoogia valdkonnas on kinnitanud, et kõige kiirem viis ellu positiivseid muutusi […]
Tarmo Soomere: teaduskommunikatsiooni eesmärk on teha selgeks teadustulemuse tähendus ühiskonnale
Küberneetika instituudi fuajees poeb ninna pannkoogilõhn. See tuleb kohvikust. “Nii me inimesi teaduse juurde meelitame, kauba peale saavad […]
Vastupanuga on nii, et sellega saab midagi peale hakata ainult siis, kui seda märgata. Mõnikord on juht liiga […]