fbpx
Skip to content
Edasi – Innustav ja hariv ajakiri

Edasi – Innustav ja hariv ajakiri

Kolmapäev, 8. veebruar 2023

Innustav ja hariv ajakiri
Main navigation
  • Ühiskond
  • Ettevõtlus
  • Kultuur
  • Elustiil
  • Heaolu
  • Intervjuu
  • Foto & video
  • Podcast
  • Huumor
  • Edasi
  • Hakka tellijaks!
  • Pood
    • Ajakirjad
    • Raamatud
    • Riided & Aksessuaarid
    • Kinkekaardid
    • Kassa
    • Ostukorv

tööelu

Raimo Ülavere: mina ei vastuta

E E Read More

“Mina ei vastuta.” Kõlab kuidagi arrogantselt. Isegi ülbelt. Samas võib see kinnitus olla üks mõistlikumaid soovitusi, mida me […]

Posted on 9. jaan. 202329. jaan. 2023 EksklusiivTööelu

Ruti Einpalu: kas selle aasta parim töötaja on robot või inimene?

E E Read More

Head (arengu)vestlust saab defineerida mõju järgi teisele inimesele. Kuidas seda saavutada? Olla inimene Me oleme kõik inimesed. Me […]

Posted on 3. jaan. 20233. jaan. 2023 EksklusiivTööelu

“Coach annab nõu”. Toomas Tamsar: kuidas tagasisidet vastu võtta ja see enda kasuks pöörata

E E Read More

Küsimus, miks inimesed reageerivad tagasiside saamisel ebaadekvaatselt, võib olla seotud tagasiside andmise viisiga. On aga ka põhjusi, mis […]

Posted on 19. dets. 202219. dets. 2022 EksklusiivTööelu

Erik Rüütel: inimeste juhtimine empaatiaga või ilma. Kas empaatia on õpitav?

E E Read More

Empaatia ja avatus uutele kogemustele on iga aastaga saamas üha olulisemateks juhtimise omadusteks Lääne-ühiskonnas. Nende omaduste ühiskondliku ootuse […]

Posted on 30. nov. 202230. nov. 2022 EksklusiivTööelu

Merle Viirmaa: kuidas luua võidukas meeskond

E E Read More

Sel korral kirjutan raamatust. Avasin ühe oma lemmiku, Patrick Lencioni värskeima teose “The 6 Types of Working Genius” […]

Posted on 28. nov. 202228. nov. 2022 EksklusiivTööelu

“Coach annab nõu”. Toomas Tamsar: kultuur ei ole pelgalt pehme heaoluteema

E E Read More

Viimasel ajal on mu käest palju küsitud kultuuriteemade kohta ettevõttes. Püüan neile jupphaaval vastata. Rubriigis “Coach annab nõu” vastab pikaajalise […]

Posted on 21. nov. 202221. nov. 2022 EksklusiivTööelu

Raimo Ülavere: vaikne töölt lahkumine

E E Read More

Paar kuud tagasi hakkas internetis järsku kulutulena levima väljend “vaikne töölt lahkumine” (ingl k quiet quitting). Ja nüüd […]

Posted on 10. okt. 202210. okt. 2022 EksklusiivTööelu

Tööandjate manifest 2022: “Aeg on olla ajast ees”. 50 ettepanekut Eesti ettevõtete ja inimeste heaolu tõstmiseks

E E Read More

Eesti suuremad tööandjad koostasid manifesti, milles sõnastavad probleemid ja lahendused võtmeküsimustes, millest sõltub Eesti ettevõtete ja inimeste heaolu. […]

Posted on 28. sept. 202228. sept. 2022 EttevõtlusÜhiskond

Merle Viirmaa: inimesed pole koormatud ja stressis ainuüksi töö, vaid kogu igapäevaelu tõttu. Coachiva juhtimisstiili eelistest

E E Read More

Inimeste töölt lahkumise peapõhjus on teadupärast kehv juhtimine. Tööjõuliikumise tsunaamis on eelis juhtidel, kes töötajate ootustele kõige paremini […]

Posted on 26. sept. 202226. sept. 2022 EksklusiivTööelu

Merle Viirmaa: pigem “ei”

E E Read More

Warren Buffetti sõnul seisneb edukate ja väga edukate inimeste erinevus selles, et väga edukad ütlevad peaaegu kõigele “ei”. […]

Posted on 8. sept. 20228. sept. 2022 EksklusiivTööelu

Raimo Ülavere: viis müüti enesejuhtimises

E E Read More

Viis müüti enesejuhtimisest, mis on kahjuks erakordselt visad kaduma. Need müüdid vaatavad vastu sotsiaalmeediast, neid paljundatakse ja taastoodetakse […]

Posted on 5. sept. 20225. sept. 2022 EksklusiivTööelu

“Coach annab nõu.” Toomas Tamsar: mida teha, kui juht surub peale poliitkorrektsust

E E Read More

Rubriigis “Coach annab nõu” vastab pikaajalise juhtimiskogemusega juhtimistreener Toomas Tamsar tööelu ja juhtimisolukordadega seotud küsimustele. Saada oma küsimus aadressile hello@edasi.org ja võimalik, […]

Posted on 22. aug. 202222. aug. 2022 EksklusiivTööelu

Kaido Pajumaa: neli vajadust, mis raha kõrval inimesi motiveerib

E E Read More

Mis juhib sind rohkem: kas praktiline (tahaks midagi ära teha) või psühholoogiline (tahaks olla keegi) saavutusvajadus? Tööuurijate sõnul […]

Posted on 4. aug. 20224. aug. 2022 EksklusiivTööelu

Merle Viirmaa: kuidas meeskonnas suuremat usaldust luua

E E Read More

Hoiakut ja võimet üksteist usaldada peetakse üheks kõige olulisemaks tulemusliku meeskonna omaduseks. Mida me usalduse all mõistame ja […]

Posted on 25. juuli 202225. juuli 2022 EksklusiivTööelu

Mailiis Ploomann: milline on talentide jaoks atraktiivne juht?

E E Read More

Kuidas leida sisemisest motivatsioonist pakatav töötaja ja kuidas selliseid inimesi hoida. Artikli autor Mailiis Ploomann on Elisa Eesti […]

Posted on 15. juuli 202215. juuli 2022 EksklusiivTööelu

The Economist: ära too tööle kõike endast

E E Read More

Miks keegi sinu absoluutset ehedust tööl tegelikult näha ei taha. Artikkel on esmalt ilmunud ajalehes The Economist. Edasi […]

Posted on 27. juuni 202227. juuni 2022 EksklusiivTööelu

Kaja Kann. Tagasiside kui vägivallatu suhtlusvorm

E E Read More

“Asi ei ole sinus, Kaja,” ütles lavastaja Mart Kangro mulle juba kümme aastat tagasi, “asi on lavastuses.” Tookord […]

Posted on 12. juuni 202212. juuni 2022 EksklusiivKultuur

Adam Grant: 12 värsket mitteilukirjandusteost, mida sel suvel lugeda

E E Read More

Kui Emily Dickinson ütleb poeetiliselt, et lootust kannavad tiivad, siis mina ütleksin praktiliselt, et võimalusi annavad raamatud. Minu […]

Posted on 7. juuni 20227. juuni 2022 EksklusiivKirjandus

Kaido Pajumaa: kuidas tekitada töötajates väärtustatuse tunnet

E E Read More

Üks levinumaid eksiarvamusi on, et tunnustamine = kiitmine, aga praktikas tähendab tunnustamine midagi hoopis laiemat. Tunnustamise all võiksime […]

Posted on 6. juuni 20226. juuni 2022 EksklusiivTööelu

“Coach annab nõu”. Toomas Tamsar: miks räägivad noored läbipõlemisest ja kuidas kasvatada enesekindlust

E E Read More

Rubriigis “Coach annab nõu” vastab pikaajalise juhtimiskogemusega juhtimistreener Toomas Tamsar tööelu ja juhtimisolukordadega seotud küsimustele. Saada oma küsimus aadressile hello@edasi.org ja võimalik, […]

Posted on 23. mai 202223. mai 2022 EksklusiivTööelu

Raamatuarvustus. Silvia Pärmann: unustatud ja unustamatu Aalto. “Armastan sinus inimest”

E E Read More

Möödunud sügisel ilmunud ja ruttu eesti keelde tõlgitud põhjanaabrite kultusdisainerite Aino ja Alvar Aalto lapselaps räägib vanavanemate kirjavahetusel […]

Posted on 2. mai 20222. mai 2022 EksklusiivKirjandusMood ja disain

Podcast Buum: kriisijuhtimise trendid ja meetodid

Seekordse Buumi keskseks teemaks on kriisijuhtimine ja saates on külas AS Eleringi sünkroniseerimisprogrammi direktor ning endine siseministeeriumi päästepoliitika […]

Posted on 30. apr. 20222. mai 2022 EttevõtlusPodcast

“Coach annab nõu”. Toomas Tamsar: kuidas luua ettevõtte kultuuri ja kuidas ohjata staaritsemist?

E E Read More

Rubriigis “Coach annab nõu” vastab pikaajalise juhtimiskogemusega juhtimistreener Toomas Tamsar tööelu ja juhtimisolukordadega seotud küsimustele. Saada oma küsimus aadressile hello@edasi.org ja võimalik, […]

Posted on 18. apr. 202221. apr. 2022 EksklusiivTööelu

Kaja Kann: pallina reketite vahel

E E Read More

“No ja see töö- ning eraelu – igavene teema. Just nüüd, sõja kontekstis, saame aru, et meil on […]

Posted on 9. apr. 20229. apr. 2022 EksklusiivKultuur

Scott Diel: mäng

E E Read More

Ameerika kirjanik Scott Diel kirjutab, mida tähendab linn tema jaoks. Artikkel on esmalt ilmunud Edasi paberajakirja linnateemalises kevadnumbris, […]

Posted on 8. apr. 20228. apr. 2022 EksklusiivKiri

Harvard Business Review. Gary P. Pisano: karm tõde uuendusliku töökultuuri kohta

E E Read More

Loomingulisus võib minna üle käte. Seepärast on vaja distsipliini ja juhtimist. Pikk ja põhjalik käsitlus on algselt ilmunud […]

Posted on 4. apr. 20224. apr. 2022 EksklusiivTööelu

Raimo Ülavere: elu kvaliteedi määrab see, kuidas tagasilöökidest püsti tõuseme

E E Read More

Kuidas saada hakkama tagasilöökidega? Ennast tulemuse külge aheldades on praktiliselt iga tulemus pettumus ja tagasilöök, sest ootused on […]

Posted on 7. märts 20227. märts 2022 EksklusiivTööelu

Taavi Veskimägi: miks rätsepal pole pükse? “Hea juhtimine”

E E Read More

Juhtide võimekus professionaalseid tööalaseid oskusi ka oma eraelu korraldamisel kasutada loob parema vundamendi ärieduks. Me kõik teame rahvasuus […]

Posted on 21. veebr. 202221. veebr. 2022 EksklusiivTööelu

“Coach annab nõu”. Toomas Tamsar: kuidas tõsta personali pühendumist ja mida teha reeglitega

E E Read More

Rubriigis “Coach annab nõu” vastab pikaajalise juhtimiskogemusega juhtimistreener Toomas Tamsar tööelu ja juhtimisolukordadega seotud küsimustele. Saada oma küsimus aadressile hello@edasi.org ja võimalik, […]

Posted on 17. veebr. 202218. apr. 2022 EksklusiivTööelu

Raimo Ülavere: kuidas hoida head töötajat?

E E Read More

See juhtus eelmise aasta septembris Vihula mõisa seminariruumis. Olime juhtidega terve päev rääkinud erinevatest asjadest – tagasisidest, motivatsioonist, […]

Posted on 17. jaan. 202217. jaan. 2022 EksklusiivTööelu

Posts navigation

Previous1 2 3 … 7 Next
Footer navigation
  • © Edasi.org
  • Toimetus
  • Autorid
  • Reklaam
  • Tingimused
  • Privaatsus
  • hello@edasi.org
  • Tel. 6869 111
  • Veebimajutus: Zone
Secondary navigation
  • Facebook
  • Instagram
  • YouTube
  • Email
  • Toimetus ja kontaktid
  • Reklaam
  • Search

Begin typing your search above and press return to search. Press Esc to cancel.