Coach ja juhtimiskonsultant Riina Vartsi kolmest loost koosnev järjejutt sellest, kuidas nende meeskond 2001. aasta suvel panku ühendades Leedus […]
Category Archive: Tööelu
Eestvedamine ja meeskonna arendamine. Coaching.
Palju räägitakse sellest, kuidas käia oma ajaga efektiivsemalt ümber – meil on äpid, mis võimaldavad tervete raamatute asemel […]
Enamasti me arvame, et oma seisukoha “mahamüümiseks” tuleb rohkem rääkida, leida lisaargumente ja aina osavamalt veenda. Nii me […]
Coach ja juhtimiskonsultant Riina Vartsi kolmest loost koosnev järjejutt sellest, kuidas nende meeskond 2001. aasta suvel panku ühendades Leedus […]
Viimastel nädalatel suvekuumuse eest üsna tihti toajahedusse pagedes olen ette võtnud töid, milleks tavaliselt aega napib. Oma arvutifaile […]
Eestlasele meeldib muretseda. Vanasti “muretseti” sektsioonkapp, auto, kooperatiivkorter… Isegi lapsi muretseti. Selle sõna kasutamine selles viimases kontekstis on […]
Olen selle veeru kirjutamist juba ammu plaaninud. Võtsin selle praegu vaid seetõttu käsile, et vältida teiste ülesannete täitmist, […]
Psühholoog ja koolitaja Veiko Valkiaineni juhtimisblogi ja podcast‘i seekordseks vestluskaaslaseks on pikaajalise ja mitmekülgse juhtimiskogemusega Mart Mägi. Täna […]
Indrek Heinloo: muutuste elluviimisel on oluline otsustusprotsessi lihtsus ja organisatsioonikultuur
Hiljuti asus Luminor panga muutuste protsessi juhina tööle Indrek Heinloo, kellel on mitmekülgne rahvusvaheline kogemus ümberkorralduste elluviimisel. Mõneti […]
Edasi avaldab Whartoni ärikooli professori psühholoogiadoktor ja juhtimismõtleja Adam Granti nõuandeid juhtimise ja psühholoogia kohta ning vastuseid põnevamatele talle saadetud […]
Toksilised, mürgised töökeskkonnad. Me oleme kõik nendest kuulnud ja nii mõnigi meist on neid ka ise kogenud. Ja […]
Sagedased ettevõtte- ja tiimisisesed muudatused, kohanemine turu ja klientide nõudmistega, harjumine uute kolleegidega, uued tööülesanded, pidev enesearendamine – […]
Enamik inimesi, ehk isegi kõik, kindlasti aga mina, kogeme oma elus hetki, mil me ei tea, mida teha. […]
TED Talk. Adam Grant: kuidas defineerida edu?
Igas organisatsioonis on 3 tüüpi inimesi: andjad, võtjad ja sobitujad. Organisatsioonipsühholoog Adam Granti sõnul kinnitab uuringutele toetudes, et […]
Psühholoog ja koolitaja Veiko Valkiaineni juhtimisblogi ja podcast‘i seekordseks vestluskaaslaseks on Liisi Toom, naine, kes tõi persoonibrändi termini […]
Juhtimine ja inimeste arenguga tegelemine on omamoodi kunstiliik, räägitakse. Võib-olla. Aga kas oma meeskonna liikmete arengut on võimalik […]
Kolmandiku oma päevast veedame tööl, mis teeb 40 tundi nädalas, 160 tundi kuus ja 1920 tundi aastas. Inimese […]
Negatiivsed inimesed teevad kõik selleks, et sina nendega koos põhja läheksid, kirjutab ajakirja Inc.com kolumnist ettevõtja John White. […]
Psühholoog ja koolitaja Veiko Valkiaineni juhtimisblogi ja podcast‘i seekordseks vestluskaaslaseks on kunagine Hansapanga jaepanganduse juht, endine Eesti Energia […]
Edasi avaldab Whartoni ärikooli professori psühholoogiadoktor ja juhtimismõtleja Adam Granti nõuandeid juhtimise ja psühholoogia kohta ning vastuseid põnevamatele talle saadetud […]
Õhus on suve. Ka kiiret internetti, pidevat ühenduses olemist ja mugavust kodust lahkumata. Õhus on ka kärsitust, sest […]
Seekordses artiklis jagan paari mõtet sellest, kuidas uut harjumust juurutada, mis võiks olla esimesed sammud. Räägin seda enda […]
Buumil on külas Kadri Leesment Swedbanki karjäärikeskusest ja praktikant Kirke Metsa, kellelt uurime, milline peaks olema kaasaegne tööpraktika ning miks […]
Psühholoog ja koolitaja Veiko Valkiaineni juhtimisblogi ja podcast‘i seekordseks külaliseks on värskelt Eesti käesoleva aasta parimaks juhiks valitud Circle K […]
On üks jutt, mida räägitakse üha uuesti ja uuesti: konverentsidel, seminaridel, koolitustel, raamatutes, juhtimisjuttudes. Et nn millenniumi-põlvkond, noored […]
Jürgen Klopp Ragnar Klavanist: kui ta usuks endasse sama palju, kui mina usun temasse, oleks ta maailma parimaid!
Meistrite Liiga finaali eel analüüsib FC Liverpooli peatreener meeskonna iga liiget. “Ta on geenius! Kui Ragnar Klavan usuks […]
Arenguvestlus on juhi juhtimiskvaliteedi mõõdupuu ja arenguruumi on kõigil lõpmatuseni. Kõik vestlused ei saa kunagi õnnestuda, samas arenguvestluse […]
Psühholoog ja koolitaja Veiko Valkiaineni juhtimisblogi ja podcast‘i seekordseks külaliseks on Tallinna Tehnikaülikooli professor, tööpsühholoog Mare Teichmann. Tema hariduslik […]
Eesti riik läheb mulle korda. Eesti inimesed on arukad ja püüdlikud ning suurem osa saab ilma riigi sekkumiseta […]
Ilmselt ei vaidle keegi vastu tõdemusele, et päevadel, mil oleme positiivsemad ja rõõmsamad, oleme ka loovamad. Meie intuitsioon […]