Käes on aeg, kus paljud on andnud uue aasta lubadusi ja mõtlevad, kuidas sel aastal need ikkagi täide […]
Category Archive: Tööelu
Eestvedamine ja meeskonna arendamine. Coaching.
Aasta algus on hetk, mil mõeldakse rohkem kui tavaliselt oma ellu vahelduse toomise peale. Sealhulgas töökoha vahetuse peale. […]
President Kersti Kaljulaid rõhutas aastalõpukõnes konstruktiivse kriitika vajalikkust ühiskonnas. See on kiiduväärt tähelepanek. Kahjuks puudus presidendi enda kõnest […]
Kui lugeda artikleid, kuulata konverentside esinejaid ja koolitajaid ning rääkida töötajatega, siis vahel tundub, et elame paralleelmaailmades. Räägitakse […]
90-ndatel aastatel oli Eesti hakkajates inimestes enneolematu kirg saavutada, jõuda kuhugi, teenida midagi, peamiselt raha ja hästi palju. […]
Läinud sajandil uuris John Kotter seda, millega täidavad oma päeva edukad tippjuhid. Selle uuringu põhjal avaldatud klassikaline artikkel […]
Kurt Vonnegut kirjutab oma romaanis „Tapamaja, korpus viis“, et kõik see leidis aset – enam või vähem. Tänases […]
Mis ühendab arvamusfestivali eestvedajat Kristi Liivat, LHV panga juht Erkki Raasukest, riigikogu rahanduskomisjoni juht Mihhail Stalnuhhinit ja maaeluminister […]
Külli Trummali „Viisakas laps“ on raamat, mis peaks igale vastutustundlikule lapsevanemale rõõmu tegema. Lihtsas ja lühidas vormis põigatakse […]
“Mina ise!” nõuab laps ühel päeval endale lusikat, et putru suhu pista, kuigi alguses võib see sattuda igale […]
Mäletan ühte tööpäeva, kus mu töökaaslane hommikul kell 9.30 ohjeldamatult mu peale karjus. Hiljem kuulsin, et ta on […]
Struktureerimata intervjuu ei ole hea personalivaliku meetod, selle kasutamine võib hoopis suurendada vale inimese töölevõtmise riski. Olen hiljuti […]
Enamus asju jääb elus tegemata selle pärast, et nende tegemisega kunagi ei alustata. Mõnikord tuleb alustada isegi siis, […]
Nädala pärast teame, kas maailma võimsama riigi juht on naissoost. Ühtlasi tähendaks see, et naiste juhtida on kolm […]
Oktoobri alguses suundus suur hulk ettevõtjaid ja juhte Helsingisse Nordic Business Forumile kuulama, mida maailma tipud arvavad juhtimise, […]
Oma senise elu jooksul olen palju tegelenud inimeste julgustamise ja motiveerimisega – see on olnud mu töö. Ja kirg. Üsna […]
Otsin inimesi edukatele firmadele. Nende juhid on tihti väga hõivatud. Vahel isegi nii hõivatud, et neil pole aega […]
Maailma on võimalik parandada ja elukeskkonda mõjutada nii era- kui avalikus sektoris. Edasi taasavaldab Taavi Veskimägi aasta tagasi […]
Iga ettevõtte edu taga on pühendunud inimesed. Mida suurem on unistus, seda olulisem on meeskond. Tunnustatud eestvedamise ekspert […]
The Business Journal toob välja väga kasulikud 10 küsimust, mida esitada juhikandidaadile või uuele kolleegile emotsionaalse intelligentsuse (tundetaip) […]
Viimastel aastatel on mul olnud mõned harvad juhtumid, kui leitud kandidaatidega töösuhet ei sõlmitudki. Soovin jagada mõningaid asjaolusid, […]
Kersti Kaljulaidi saamine Eesti presidendiks – olenemata sellest, mida keegi tema poliitilisest taustast või ametisse valimise käigust arvab […]
Arvamused selles osas kas presidendivalmised olid krahh või demokraatia võit lähevad lahku. Siiski võib poliitilise mudamaadluse kokkuvõtteks tõdeda […]
Jagan mõtteid, mida ka ise suuresti …jagan. Tõeline kutsumus on dünaamiline – see muutub ja täiustub aja jooksul, […]
Vaata kuidas tahad, kõikjal on paradoksid. Need juhivad elu. See teadmine tuleb ajaga. Festina lente. Less is more. Saad kõik, […]
Shit happens. Me oleme seda kõik näinud ja kogenud. Ehk isegi praktiseerinud. Eile nägime/tegime seda jälle. Üle Eesti […]
Juhil on võim ja suur vastutus, otsustades (või otsustamata jättes) langetab ta valikuid ja kujundab keskkonda, väärtusi ja […]
Strateegiakonsultant, õpetaja, start-up investor ja äriraamatute autor Peter Cohen jagab oma kogemustele ja uurimustööle toetuvalt, milliste harjumuste juurutamine aitab […]
Rahva seas suurimat toetust omaval presidendikandidaat Marina Kaljurannal on küsitluste põhjal kahtlemata head eeldused ühendada ja kõnetada erinevamaid […]
Seekordsed presidendivalmised on minu arvates kõige rohkem päris, kus reaalselt mitu sobivat kandidaati, kes päriselt ka tahavad seda tööd. Eesti […]