Sellel kevadtalvel kogusin kuraditosina jagu arenguvestluste “kolelugusid”. Neid tasub lugeda väikese huumoriga, et optimismi hoida. Kõik need lood […]
Ruti Einpalu
Üks juht rääkis mulle hiljuti muudatusest, mille väljahõikamise käigus öeldi inimestele korduvalt, et kedagi ei koondata. Vaatamata sellele […]
Tagasiside andmine ja saamine on põnev ja intrigeeriv teema. 14 aastat tagasi tegin suhtlemistreeneri sertifikaadi eksamit koos Kristi […]
Olen aasta jooksul kohanud palju juhte. Enamasti juhtub see koolitustel, coachingus või kui ma koolituste ja arenguprogrammide ettevalmistuse […]
Alljärgnevalt toome lugejateni valiku iga rubriigi loetumatest artiklitest 2018. aastal. Aitäh kõikidele lugejatele! Järjest enam inimesi loeb Edasit ja […]
Paar nädalat tagasi tegin koolitust ühes Tallinna hotellis. Saabusin 8.30, parkisin auto ja kiirustasin vastuvõtulauda, et vormistada parkimine. […]
Olen selle aastal tegelenud üllatavalt palju arendavate vestluste ja arenguvestluste mõtestamise, värskendamise, loomise, elluäratamise ja süsteemsusega. Olen kohanud […]
Enesekindlad inimesed teevad hea tulemuse, pole kahtlustki. Kuid mõnikord juhtub nii, et inimeste juhtimine lammutab selle tükkideks – […]
Enamasti me arvame, et oma seisukoha “mahamüümiseks” tuleb rohkem rääkida, leida lisaargumente ja aina osavamalt veenda. Nii me […]
Arenguvestlus on juhi juhtimiskvaliteedi mõõdupuu ja arenguruumi on kõigil lõpmatuseni. Kõik vestlused ei saa kunagi õnnestuda, samas arenguvestluse […]
Oletame, et Sul on vestlus inimesega, kes võtab vabatahtlikult enda peale osakonnas ühe muudatuse läbiviimise, kuid paari nädala […]
Suurte võistluste ajal oleme harjunud lugema kommentaare, kas ja kuidas ühel või teisel sportlasel on õnnestunud jõuda tippvormi. […]
Edasi toetuskampaania Hooandjas oli edukas tänu ettevõtlikele ja südamega inimestele, kes näevad Edasis potentsiaali ja omasid võimalust algatust […]
Igal pühapäeva hommikul jõuab lugejateni EDASI PÜHAPÄEV, mis on kokkuvõte lõppeva nädala loetumatest artiklitest. Nädala loetumad artiklid: Vaino […]
Arenguvestlus omab kõigi teiste vestluste seas erilist staatust – kord või kaks aastas, vaadatakse pikalt tagasi ja siis […]
Igal pühapäeva hommikul jõuab lugejateni EDASI PÜHAPÄEV, mis on kokkuvõte lõppeva nädala loetumatest artiklitest. Nädala loetumad artiklid: Vello […]
Tulime reisilt ja lapsed hakkasid täitma booking.com tagasiside ankeete meie ööbimiskohtade kohta. Arutasime perega, mis kellelegi meeldis ja […]
Igal pühapäeva hommikul jõuab lugejateni EDASI PÜHAPÄEV, mis on kokkuvõte lõppeva nädala loetumatest lugudest. Nädala loetumad lood: Hannes […]
Igal pühapäeva hommikul jõuab lugejateni EDASI PÜHAPÄEV, mis on kokkuvõte lõppeva nädala loetumatest lugudest. Nädala loetumad lood: Helen […]
Juhtide üheks põhiliseks ülesandeks on aidata oma inimestel avastada ja realiseerida oma potentsiaali. Teisisõnu – oma töötajaid arendada. […]
Tänapäevasesse juhtimisse on coaching tulnud spordist. Timothy Gallwey (tenniseekspert ja coachingu üks vanaisadest) tekitas 30 aastat tagasi palju […]
Edasi lugejate viimase nädala loetumad lood – ühiskonnast, ettevõtlikkusest, kultuurist, eluviisidest. Innustavad ja harivad mõtted, isiklikud tähelepanekud ja elu […]
Uus põlvkond ei lepi vanamoodi töötamisega. See on nii teistmoodi, et paljud uued ettevõtted väldivad vana kooli juhtide […]
Edasi lugejate viimase nädala loetumad lood – elust maal ja linnas, ühiskonnast, majandusest, kultuurist. Innustavad ja harivad mõtted, […]
Kui olime väikesed ütlesid vanemad meile, mida me peame tegema ja pragasid või õpetasid meid, kui me ei […]