Avaldasime mõni aeg tagasi Eesti Tööandjate Keskliidu manifesti „Ajaga võidu“ sooviga visandada lähenevate Riigikogu valimiste eel küsimused, mis […]
eestvedamine
Lennukis, mis tõi mind Kesk-Aafrika Vabariigi missioonilt tagasi Eestisse, püüdsin vastata küsimusele, mida ma sellelt reisilt õppisin. Umbes […]
Inimesed ei vali ebaõnnestumist ega teistele pettumuse valmistamist. Keegi ei taha tunda end saamatu, apaatse või vähetulemuslikuna. Kui […]
Tänavu 27. novembril kuuendat korda toimuv #GivingTuesday on kui annetamise “Teeme ära!” – päev heategevuseks. Rubriigi “Tark annetaja” […]
Hierarhiline juhtimine baseerub hirmul. Hierarhilises süsteemis paneb inimesi liikuma hirm – keegi on minust “kõrgemal”, mistõttu on ta […]
Psühholoog ja koolitaja Veiko Valkiaineni juhtimisblogi ja podcast’i seekordseks vestluskaaslaseks on kirjanik, kultuuriteoreetik, japanist ja Tallinna Ülikooli endine rektor Rein […]
Enesekindlad inimesed teevad hea tulemuse, pole kahtlustki. Kuid mõnikord juhtub nii, et inimeste juhtimine lammutab selle tükkideks – […]
Alates tänasest, 24. septembrist, hakkab ilmuma uus venekeelne ajakiri rus.Edasi.org. Tegemist on kaks aastat ilmunud veebiajakirja Edasi.org algatusega, […]
Kümme aastat tagasi teatas investeerimispank Lehman Brothers, et on pankrotis ning peagi saigi alguse suurim finants- ja majanduskriis […]
Kuidas olla võimalikult tulemuslik ja teha plaanitu vastavalt kokkulepitud ajakavale või veelgi kiiremini? Oluline küsimus, millega ilmselt maadlevad […]
Niipea kui kusagil on parlamendivalimised toimunud, hakkavad mõned lobisema valimiste õppetundidest. See on paraku üksnes nn intellektuaalselt huvitav […]
Hiljuti külastas president Kaljulaid EKA Narva kunstiresidentuuri, mis asub omaaegse Kreenholmi Manufaktuuri juhi Carri villas. Ajaleht Põhjarannik otsustas […]
Tõepoolest, tundub, et midagi on läänemaailmas viltu. Kas just hamletlikult mäda, aga igatahes murettekitavalt küsitavat küll. Viimased paarsada […]
Nagu olen palju oma artiklites kirjutanud, ei ole töötajate pühendumuse tase Eestis just ülemäära kõrge – 2016. aastal […]
Rapla on müstiline koht Eestis. Ühele võib see tunduda väikelinnana ning ühe tavalise rongijaamana, kuid tegelikkuses on sellest […]
Kas lõppev nädal oli Eesti kõigi aegade edukaim? Ott Tänakule ei ole rallimaailmas vastast, Paavo Järvi triumfeeris Eesti […]
Hiljuti Paides peetud Arvamusfestivalil kujunes eriti tuliseks arutelu Venemaa uudiste kajastamise üle Eesti meedias. Ka Edasi leiab, et peame […]
Psühholoog ja koolitaja Veiko Valkiaineni juhtimisblogi ja podcast‘i seekordseks vestluskaaslaseks on ligi 20 aastat Eesti koolitusmaastikul toimetanud Indrek […]
Mis sa arvad, mis on töötajate jaoks kõige olulisem sisemine motivaator? Esimese asjana tuleb sul pähe tõenäoliselt raha. […]
Psühholoog ja koolitaja Veiko Valkiaineni juhtimisblogi ja podcast‘i seekordseks vestluskaaslaseks on 23 aastat Eesti üht edukaimat kommunikatsioonifirmat Corpore […]
Alljärgnevalt vahendame lugejatele valikut ettevõtlusalasest kirjandusest, mida soovitab LHV ajakiri Investeeri. Raamatuid saab soovi korral ka laenutada. BENJAMIN […]
Sel Eesti ja väidetavasti ka suure osa maailma jaoks tavatult kuumal suvel on mõtted laisad ja enesekesksed. Palav […]
Ajakirjanduse ja meedia tervislik seisund on avalikkuses teemaks tõstetud seoses andmekaitse ja autorikatse direktiiviga. Kindlasti põnevad aga keerulised […]
Keskkonnateemadel kirjutamine on nagu õpetaja tüütu jutt koolipingis istujale – kuulata ei viitsi juba enam ammu, aga jutt […]
Edasi avaldab Whartoni ärikooli professori psühholoogiadoktor ja juhtimismõtleja Adam Granti nõuandeid juhtimise ja psühholoogia kohta ning vastuseid põnevamatele talle saadetud […]
TED Talk. Adam Grant: kuidas defineerida edu?
Igas organisatsioonis on 3 tüüpi inimesi: andjad, võtjad ja sobitujad. Organisatsioonipsühholoog Adam Granti sõnul kinnitab uuringutele toetudes, et […]
Ei, see pole jutt George Lucase Tähesõdade filmisaaga viiendast episoodist. Jutt on hoopis maailmapoliitikast, kus on märgata imperiaalse […]
Mis on Eesti200? Kas sõpruskond, mõttekoda, kohe parteiks muutuv ühendus? Ja mida nad omavahel arutavad? Ajakirjanik Toomas Sildami […]
Juhtimine ja inimeste arenguga tegelemine on omamoodi kunstiliik, räägitakse. Võib-olla. Aga kas oma meeskonna liikmete arengut on võimalik […]
Analüüsisime ühe projekti jaoks enamlevinud vigu, mida juhid organisatsioonides innovatsiooni juhtimisel (või paljudel juhtudel innovatsioonist unistades) teevad ning […]