Meil kõigil on peas hääl, kes meiega räägib. See teadmine on tulnud mõnele inimesele üllatusena – just, et […]
Category Archive: Tööelu
Eestvedamine ja meeskonna arendamine. Coaching.
Psühholoogi ja koolitaja Veiko Valkiaineni juhtimisteemalise podcast’i seekordseks vestluskaaslaseks on soolopurjetaja ja seikleja Uku Randmaa, kes on tänaseks kaks korda […]
Osalesin hiljuti päev läbi kestnud seminaril, kus koolituspäeva lõpus küsiti osalejatelt, kas nad oleksid nõus kevadel kohtuma füüsiliselt, […]
Erinevad ajad eeldavad erinevaid kombeid. 33. Ameerika president Harry S. Truman on öelnud: “Sa võid elus kõike saavutada, […]
Vabakutseline turundaja ja Bolti endine turundustiimi juht Karola Karlson kolis 2020. aasta sügisel Pariisi ja luges karantiiniaastal läbi […]
Tänaseks on ilmselt paljud juba coaching’ust kuulnud. Kuid on siiski kahtlusi ja kõhklusi selles osas, kas coaching on ikka väärt, et oma […]
Kutsumus: arborist. Adrenaliinirohke töö
Arborist on isik, kes tegeleb puudega sünnist surmani. Aitab valida millist puud istutada ja kuhu, hooldab ja suunab […]
Selle asemel et püüda kedagi ümber veenda, tuleks aidata tal leida endas motivatsiooni oma arvamust muuta. Mõni aasta […]
Vähene tagasiside on nii töötajate kui juhtide poolt enim mainitud puudus ja väljakutse – töötajad ütlevad, et tunnevad […]
Sattusin mõni aeg tagasi lugema artiklit, kus kirjutati, et juhi kõige olulisem ülesanne ja oskus on probleemide lahendamine. […]
Paljusid häirib see, mis praegu meie ümber toimub, ja ma ei räägi pandeemiast, vaid sellest, kuidas me suhtleme […]
Räägitakse, et kunagine Green Bay Packersi meeskonna legendaarne treener Vince Lombardi alustas igat treeninglaagrit ühtemoodi. Ta hoidis käes […]
Psühholoogi ja koolitaja Veiko Valkiaineni juhtimisteemalise podcast’i seekordseks vestluskaaslaseks on Politsei- ja Piirivalveameti juht Elmar Vaher, kes on politseisüsteemi erinevaid […]
Kui sa oled juht, on sul võim ehk suutlikkus enda ümber olevat keskkonda ning inimesi otseselt või kaudselt […]
Valik motivatsiooni ja enesearengu teemalisi artikleid. Head lugemist ja soovitud edasiminekuid uuel aastal! Edasi on innustav ja hariv […]
On sul hetk, kas saame korraks rääkida? Ilmselt oleme neid küsimusi küsinud ise ja kuulnud kaaslasi neid küsimas […]
Üks levinumaid juhtide väljakutseid on vähepühendunud töötajad, kes teevad ära täpselt nii palju, et nendele midagi ette heita […]
Peatame hetkeks maailma, et vaadata elu meis ja meie ümber. Näeme kiirustamist, vähest siin ja praegu kohal olemist, […]
Räägin teile ühe vana loo. See olukord on tuttav küllap paljudele juhtidele. 5 minutit enne coaching’u-sessiooni lõppu tuleb […]
Asjade edasilükkamise põhjuseks pole soov vältida tööd, vaid hoiduda negatiivsetest emotsioonidest. 1980ndate alguses oli Douglas Adams hädas oma […]
Selleks, et mõista teisi ja ümbritsevat keskkonda, peaks kõigepealt mõistma iseennast. Kes ma olen, milleks olen loodud, mida […]
Paljud meeskonnad on hädas juhtidega, kes küll räägivad meeskonna ühisest edust, kuid ei julge vastu astuda töötajatele, kes […]
Esmaspäeval, 6. jaanuaril 2020. aastal hüppasin tundmatusse. Läksin Vali-IT ümberõppeprogrammi tarkvaraarendust õppima. Järgnes viis kuud õppimist klassis ja […]
Igal tegevusel ja tegevusetusel on eesmärk. See väide seletab ära nii mõnegi “ma ei taha”. Ja asetab mõistlikumasse […]
Kui tahame midagi saavutada, mõtleb enamik inimesi kõigepealt, mida tuleb eesmärgi saavutamiseks teha. Seevastu kui väga edukad inimesed […]
TED Talk. Itay Talgam: kuidas juhtida nagu dirigent
Orkestridirigendid seisavad oma töös silmitsi ühe suurima juhtimisväljakutsega: nad peavad saavutama täiusliku harmoonia ilma sõnu kasutamata. Selles ettekandes […]
Psühholoogi ja koolitaja Veiko Valkiaineni podcast’i seekordseks vestluskaaslaseks on Tallinna Tehnikaülikooli verivärske rektor Tiit Land. Varasemalt on ta olnud […]
Me saame ja anname väga palju halba nõu. Kuidas seda peatada? Üks efektiivsemaid võimalusi paremat nõu saada, on […]
Igas meeskonnas evivad inimesed sellele iseloomulikku tiimikultuuri, mille üheks allosaks on ka suhtluskultuur. Suhtluskultuuri võib jagada kolme liiki: […]
Kas olete kunagi lugenud midagi, mida Warren Buffett ütles või tegi, ja pomisenud endamisi: “Miks ma ise selle […]