Maailma on võimalik parandada ja elukeskkonda mõjutada nii era- kui avalikus sektoris. Edasi taasavaldab Taavi Veskimägi aasta tagasi […]
Category Archive: Tööelu
Eestvedamine ja meeskonna arendamine. Coaching.
Iga ettevõtte edu taga on pühendunud inimesed. Mida suurem on unistus, seda olulisem on meeskond. Tunnustatud eestvedamise ekspert […]
The Business Journal toob välja väga kasulikud 10 küsimust, mida esitada juhikandidaadile või uuele kolleegile emotsionaalse intelligentsuse (tundetaip) […]
Viimastel aastatel on mul olnud mõned harvad juhtumid, kui leitud kandidaatidega töösuhet ei sõlmitudki. Soovin jagada mõningaid asjaolusid, […]
Kersti Kaljulaidi saamine Eesti presidendiks – olenemata sellest, mida keegi tema poliitilisest taustast või ametisse valimise käigust arvab […]
Arvamused selles osas kas presidendivalmised olid krahh või demokraatia võit lähevad lahku. Siiski võib poliitilise mudamaadluse kokkuvõtteks tõdeda […]
Vaata kuidas tahad, kõikjal on paradoksid. Need juhivad elu. See teadmine tuleb ajaga. Festina lente. Less is more. Saad kõik, […]
Shit happens. Me oleme seda kõik näinud ja kogenud. Ehk isegi praktiseerinud. Eile nägime/tegime seda jälle. Üle Eesti […]
Juhil on võim ja suur vastutus, otsustades (või otsustamata jättes) langetab ta valikuid ja kujundab keskkonda, väärtusi ja […]
Strateegiakonsultant, õpetaja, start-up investor ja äriraamatute autor Peter Cohen jagab oma kogemustele ja uurimustööle toetuvalt, milliste harjumuste juurutamine aitab […]
Rahva seas suurimat toetust omaval presidendikandidaat Marina Kaljurannal on küsitluste põhjal kahtlemata head eeldused ühendada ja kõnetada erinevamaid […]
Seekordsed presidendivalmised on minu arvates kõige rohkem päris, kus reaalselt mitu sobivat kandidaati, kes päriselt ka tahavad seda tööd. Eesti […]
Esimese järgija tähtsusest muutuste ellu kutsumisel
Hästi jutustatud lugu, mis võtab humoorika näite abil kokku leadershipi rolli väheräägitud nurga alt. Oskuslik eestvedamine on kui ruumi loomine, […]
LinkedIn artiklis kirjutab Richard Branson, et muutuste ellu kutsumisel on abiks kogenematus, teistmoodi mõtlemine, suurelt unistamine, kirglikkus. Inexperience As […]
Meil kõigil esineb juhtumeid, kus me pole kõige siiramad ja eetilisemad oma käitumises. 15 minutit ja 100 küsimust annavad vastuse, […]
Autentsusest rääkimine on praegusel ajal pop. Kuidagi on loodud või tekkinud pettumuse foon, et ümberringi on liiga palju […]
Psychology Today kirjutab, et viimase aastakümne aju-uuringud on andnud meile hulga teadmisi emotsioonide kohta. Ometi ei tea paljud […]
Mulle meeldib Taavi Veskimägi juhtimisfilosoofia, tunnen ära palju enda mõtteid. Oma seekordses blogipostituses kirjutab ta juhist eeskujuna. Juhi […]
The New York Magazine kirjutab, mida Google õppis ja avastas selle kohta, kuidas luua parimat meeskonda. 2012.a. käivitas Google […]
Konkursi Parim Juht eesmärk on väärtustada Eestis tegutsevate ettevõtete tarka inimeste juhtimist ning toetada juhtimise arendamist parimate edulugude ja eeskujude tunnustamise ning […]
Meie aju ei ole ehitatud paljudeks samaaegseteks tegevusteks ja pideval multitasking’l on oma hind. Moodsa maailma mõjudest meie […]
Postimehe intervjuu peaministrit nõustava töögrupi juhi Erkki Raasukesega. Suurepärane näide eeskujulikust leadershipist – kindel ja alandlik ühtaegu. Erkki […]
TED Talk. Simon Sinek: kuidas liidrid nakatavad meeskonda?
Leadership’i ekspert Simon Sinek tutvustab oma mudelit, kuidas suurepärased liidrid inspireerivad tegutsemisele. Liidrid köidavad südamega, managerid ratsionaalsusega Iga […]
Äripäeva teemaveebis konverentsid.ee tutvustab suurte kogemustega executive coach Riina Varts raamatut “Juht kui treener”. Riina Varts kirjutab, et praktiseeriva […]
Neuroteadlased on avastanud, et parimad otsused ei põhine ainult ratsionaalsusel, vaid protsess on suuresti juhitud tunnete poolt. LinkedIn’i […]