Eestvedamine ja meeskonna arendamine. Coaching.
Hästi jutustatud lugu, mis võtab humoorika näite abil kokku leadershipi rolli väheräägitud nurga alt. Oskuslik eestvedamine on kui ruumi loomine, […]
LinkedIn artiklis kirjutab Richard Branson, et muutuste ellu kutsumisel on abiks kogenematus, teistmoodi mõtlemine, suurelt unistamine, kirglikkus. Inexperience As […]
Meil kõigil esineb juhtumeid, kus me pole kõige siiramad ja eetilisemad oma käitumises. 15 minutit ja 100 küsimust annavad vastuse, […]
Autentsusest rääkimine on praegusel ajal pop. Kuidagi on loodud või tekkinud pettumuse foon, et ümberringi on liiga palju […]
Psychology Today kirjutab, et viimase aastakümne aju-uuringud on andnud meile hulga teadmisi emotsioonide kohta. Ometi ei tea paljud […]
Mulle meeldib Taavi Veskimägi juhtimisfilosoofia, tunnen ära palju enda mõtteid. Oma seekordses blogipostituses kirjutab ta juhist eeskujuna. Juhi […]
The New York Magazine kirjutab, mida Google õppis ja avastas selle kohta, kuidas luua parimat meeskonda. 2012.a. käivitas Google […]
Konkursi Parim Juht eesmärk on väärtustada Eestis tegutsevate ettevõtete tarka inimeste juhtimist ning toetada juhtimise arendamist parimate edulugude ja eeskujude tunnustamise ning […]
Meie aju ei ole ehitatud paljudeks samaaegseteks tegevusteks ja pideval multitasking’l on oma hind. Moodsa maailma mõjudest meie […]
Postimehe intervjuu peaministrit nõustava töögrupi juhi Erkki Raasukesega. Suurepärane näide eeskujulikust leadershipist – kindel ja alandlik ühtaegu. Erkki […]
Leadership’i ekspert Simon Sinek tutvustab oma mudelit, kuidas suurepärased liidrid inspireerivad tegutsemisele. Liidrid köidavad südamega, managerid ratsionaalsusega Iga […]
Äripäeva teemaveebis konverentsid.ee tutvustab suurte kogemustega executive coach Riina Varts raamatut “Juht kui treener”. Riina Varts kirjutab, et praktiseeriva […]
Neuroteadlased on avastanud, et parimad otsused ei põhine ainult ratsionaalsusel, vaid protsess on suuresti juhitud tunnete poolt. LinkedIn’i […]
