fbpx
Skip to content
Edasi – Innustav ja hariv ajakiri

Edasi – Innustav ja hariv ajakiri

esmaspäev, 26. mai 2025

Innustav ja hariv ajakiri
Main navigation
  • Ühiskond
  • Ettevõtlus
  • Kultuur
  • Elustiil
  • Heaolu
  • Intervjuu
  • Foto & video
  • Podcast
  • Huumor
  • Edasi
  • Hakka tellijaks!
  • Pood
    • Tellimused
    • Ajakirjad
    • Raamatud
    • Riided & Aksessuaarid
    • Kassa
    • Ostukorv

Author: Ruti Einpalu

Ruti Einpalu: kust algab inimestevaheline side?

E E Read More

Me elame seisundis, mida võib nimetada pidevaks osaliseks tähelepanuks. Mis hetkest algab aga päris kontakt inimeste vahel? Indiaanlastel […]

Posted on 20. jaan. 202520. jaan. 2025 Tööelu

Ruti Einpalu. Mis ei tapa, teeb tugevaks. Tõesti?

E E Read More

Meie aju funktsioneerib vastavalt sellele, millises seisundis me oleme. Kui rahuolekus on meie IQ 120–100, siis nn surmahirmu […]

Posted on 5. nov. 20245. nov. 2024 Tööelu

Ruti Einpalu: kuidas kasvatada mõjujõudu ja mitte juhtida kaitsepositsioonilt

E E Read More

Maailmas meie ümber on usaldust vähem kui kunagi varem. Seetõttu on ka juhtida keerulisem kui kunagi varem. Sain […]

Posted on 22. märts 202422. märts 2024 EksklusiivTööelu

Ruti Einpalu: maailma kõige vingem mõjutusvahend

E E Read More

Viimasel ajal näib kõikide hädade põhjus olevat halb kommunikatsioon. Mida saab teha, et seda parandada? Kui minust sai […]

Posted on 12. veebr. 202412. veebr. 2024 EksklusiivTööelu

Ruti Einpalu: tunnustamine – ära kiida, vaid kirjelda

E E Read More

Olen üksjagu kirjutanud sellest, kuidas anda tagasisidet siis, kui asjad ei ole just hiilgavad. Võiks arvata, et vastupidisel […]

Posted on 3. jaan. 20243. jaan. 2024 EksklusiivTööelu

Ruti Einpalu: tühja akuga kaugele ei sõida

E E Read More

Juhi töö on oma inimesi sõnaga inspireerida ning kuulamisega kaasata ja toetada. Viimase jaoks peab olema akut. Kui […]

Posted on 13. märts 202313. märts 2023 EksklusiivTööelu

Ruti Einpalu: kas selle aasta parim töötaja on robot või inimene?

E E Read More

Head (arengu)vestlust saab defineerida mõju järgi teisele inimesele. Kuidas seda saavutada? Olla inimene

Posted on 3. jaan. 20233. jaan. 2023 EksklusiivTööelu

Ruti Einpalu: arenguvestlus ei pea olema sunnitöö. Ühe juhi kogemus

E E Read More

Kuigi enamalt jaolt arvatakse, et (arengu)vestlused on käkitegu, siis tegelikkuses tuleb otsida tikutulega juhte, kelle käes need tõeliselt […]

Posted on 10. nov. 202210. nov. 2022 EksklusiivTööelu

Ruti Einpalu: teekond paremaks mõjutajaks algab kuulamisest

E E Read More

Kõigis emotsionaalselt laetud olukordades on oluline kõrvale heita ratsionaalsed argumendid. Ratsionaalsel kauplemisel ja argumentidel põhinevad probleemilahendusstrateegiad ei tööta, […]

Posted on 2. mai 20222. mai 2022 EksklusiivTööelu

Ruti Einpalu: kui motivatsioon on kadumas

E E Read More

Motivatsioon on üks müstiline asi. Ei püsi konstantsena ja kogu aeg peab tegelema. Kuigi päeva lõpuks me vastutame […]

Posted on 28. märts 202228. märts 2022 EksklusiivTööelu

Ruti Einpalu: koosolekute juhtimisest. Projektikoosolek ja tiimi nädalakoosolek

E E Read More

Erinevate organisatsioonidega töötades olen tähele pannud, et koosolekute efektiivsuse teema kuulub probleemide maailmaklassika hulka. Koosolekuid on ikka liiga […]

Posted on 14. veebr. 202214. veebr. 2022 EksklusiivTööelu

Ruti Einpalu: kuidas vastupanuga hakkama saada. Kolme juhi kogemus

E E Read More

Vastupanuga on nii, et sellega saab midagi peale hakata ainult siis, kui seda märgata. Mõnikord on juht liiga […]

Posted on 20. okt. 202120. okt. 2021 EksklusiivTööelu

Ruti Einpalu: kuidas vältida ületöötamist – ühe juhi lugu

E E Read More

Üks mu coaching’u kliente ütles mulle hiljuti, et aeg-ajalt tundub talle, et tema organisatsioon on üles ehitatud ületöötamisele […]

Posted on 28. sept. 202128. sept. 2021 EksklusiivTööelu

Coach annab nõu. Ruti Einpalu: kuidas käituda inimestega, kes teevad korduvaid vigu

E E Read More

Rubriigis “Coach annab nõu” vastab pikaajalise juhtimiskogemusega juhtimistreener tööelu ja juhtimisolukordadega seotud küsimustele. Saada oma küsimus aadressile hello@edasi.org […]

Posted on 23. aug. 202123. aug. 2021 EksklusiivTööelu

Ruti Einpalu: tõhusad ja ebatõhusad õpistrateegiad

E E Read More

Me teame väga hästi, et oluline on õppida, õppida, õppida. Aga kuidas? Coach Ruti Einpalu selgitab oma artiklis […]

Posted on 12. apr. 20218. nov. 2024 EksklusiivTööelu

Ruti Einpalu: miks coaching toimib?

E E Read More

Tänaseks on ilmselt paljud juba coaching’ust kuulnud. Kuid on siiski kahtlusi ja kõhklusi selles osas, kas coaching on ikka väärt, et oma […]

Posted on 15. veebr. 202115. veebr. 2021 Tööelu

Ruti Einpalu: kuulamisest, ametijuhendist ja võidurelvastumisest

E E Read More

Räägin teile ühe vana loo. See olukord on tuttav küllap paljudele juhtidele. 5 minutit enne coaching’u-sessiooni lõppu tuleb […]

Posted on 25. nov. 202018. nov. 2024 Tööelu

Ruti Einpalu: kuidas luua toimiv tagasisidekultuur

E E Read More

“Tere! Kas tohib sulle anda tagasisidet?” Kui keegi meie poole nii pöördub, siis mis meiega juhtub? Tõenäoliselt hakkab […]

Posted on 28. aug. 20208. sept. 2021 EksklusiivTööelu

Ruti Einpalu: juhi roll kriisis ja neuroteadus

E E Read More

Koroonakriis kestab ja keegi ei tea, millal ja kuidas see lõpeb. Teadmatus ei meeldi meie ajule mitte üks […]

Posted on 24. apr. 20207. juuli 2021 Tööelu

Ruti Einpalu: kust algab toimetulek kriisiga?

E E Read More

Veel mõni nädal tagasi oli kõik üsna tavaline. Hiinas oli (olnud) Wuhani viirus, aga nad olid selle kontrolli […]

Posted on 30. märts 202031. märts 2020 HeaoluTööelu

Ruti Einpalu: täiesti fenomenaalne arenguvestluse ettevalmistus

E E Read More

Sul tuleb arenguvestlus ja soovid sellest maksimaalselt kasu saada? Alljärgnev on üleskirjutus ühe noore projektijuhi mõtetest, kuidas ta […]

Posted on 25. veebr. 202010. nov. 2022 EksklusiivTööelu

Ruti Einpalu: “võinoa” juhtum. Tugevuspõhine juhtimine

E E Read More

Tallinna vanalinnas asub Leib Restoran. Selle üks omanikest ja käimashoidjatest on Kristjan Peäske. Kohtusin temaga viis aastat tagasi mentorsuhte […]

Posted on 16. dets. 20197. juuli 2021 EksklusiivTööelu

Ruti Einpalu: ühe noore juhi mõtted – “Ma armastan oma inimesi”

E E Read More

Ühe arenguprogrammi raames tegin mõned intervjuud. Mulle jäi silma üks noor juht. Panin kirja tema mõtted, sest need […]

Posted on 28. okt. 20197. juuli 2021 Tööelu

Ruti Einpalu: kas sellist tööelu ma tahtsingi?

E E Read More

Kujuta ette ühte tavalist küla, kust “elu” on hakanud tasapisi lahkuma.  Selliseid on sadu. Pood asub 10 kilomeetri […]

Posted on 16. sept. 20197. juuli 2021 EksklusiivTööelu

Ruti Einpalu: pimealad vestluses ja juhtimises

E E Read More

Iga autojuht on vähemalt mõne korra elus ehmatanud ja tõdenud, et seda teist autot ta lihtsalt ei näinud: […]

Posted on 15. aug. 20197. juuli 2021 Tööelu

Ruti Einpalu: kuraditosin koledat lugu arenguvestlustest

E E Read More

Sellel kevadtalvel kogusin kuraditosina jagu arenguvestluste “kolelugusid”. Neid tasub lugeda väikese huumoriga, et optimismi hoida. Kõik need lood […]

Posted on 20. mai 20197. juuli 2021 Tööelu

Ruti Einpalu: muudatuste juhtimine. Tormi südames

E E Read More

Üks juht rääkis mulle hiljuti muudatusest, mille väljahõikamise käigus öeldi inimestele korduvalt, et kedagi ei koondata. Vaatamata sellele […]

Posted on 6. märts 201912. dets. 2022 EksklusiivTööelu

Ruti Einpalu: vastuolulised mõtted tagasiside andmise ümber

E E Read More

Tagasiside andmine ja saamine on põnev ja intrigeeriv teema. 14 aastat tagasi tegin suhtlemistreeneri sertifikaadi eksamit koos Kristi […]

Posted on 14. veebr. 20197. juuli 2021 Tööelu

Ruti Einpalu: rahaga kedagi kinni ei hoia. Eelkõige pead sa olema inimene!

Olen aasta jooksul kohanud palju juhte. Enamasti juhtub see koolitustel, coachingus või kui ma koolituste ja arenguprogrammide ettevalmistuse […]

Posted on 2. jaan. 20197. juuli 2021 Tööelu

Ruti Einpalu: muidu võetakse see minu palgast maha! Usaldus või kontroll juhtimises

E E Read More

Paar nädalat tagasi tegin koolitust ühes Tallinna hotellis. Saabusin 8.30, parkisin auto ja kiirustasin vastuvõtulauda, et vormistada parkimine. […]

Posted on 4. dets. 20187. juuli 2021 Tööelu

Posts navigation

Previous1 2 Next
Footer navigation
  • © Edasi.org
  • Toimetus
  • Autorid
  • Reklaam
  • Tingimused
  • Privaatsus
  • hello@edasi.org
  • Tel. 6869 111
  • Veebimajutus: Zone
Secondary navigation
  • Facebook
  • Instagram
  • YouTube
  • Email
  • Toimetus ja kontaktid
  • Reklaam
  • Search

Begin typing your search above and press return to search. Press Esc to cancel.

 

Loading Comments...