Mis oleks, kui riigikogu ei võtaks kuni uute valimisteni vastu ühtegi seadust peale järgmise aasta eelarve? pakub Indrek […]
juhtimine
Eestlasele meeldib muretseda. Vanasti “muretseti” sektsioonkapp, auto, kooperatiivkorter… Isegi lapsi muretseti. Selle sõna kasutamine selles viimases kontekstis on […]
Psühholoog ja koolitaja Veiko Valkiaineni juhtimisblogi ja podcast‘i seekordseks vestluskaaslaseks on pikaajalise ja mitmekülgse juhtimiskogemusega Mart Mägi. Täna […]
Enamik inimesi, ehk isegi kõik, kindlasti aga mina, kogeme oma elus hetki, mil me ei tea, mida teha. […]
Edasi avaldab Whartoni ärikooli professori psühholoogiadoktor ja juhtimismõtleja Adam Granti nõuandeid juhtimise ja psühholoogia kohta ning vastuseid põnevamatele talle saadetud […]
Psühholoog ja koolitaja Veiko Valkiaineni juhtimisblogi ja podcast‘i seekordseks külaliseks on värskelt Eesti käesoleva aasta parimaks juhiks valitud Circle K […]
Hiljutisel Pärnu Juhtimiskonverentsil kasutasid vähemalt kaks esinejat oma ettekandes sõnal humble. Ühtlasi nenditi tõsiasja, et tõlkidele on sisult […]
Jürgen Klopp Ragnar Klavanist: kui ta usuks endasse sama palju, kui mina usun temasse, oleks ta maailma parimaid!
Meistrite Liiga finaali eel analüüsib FC Liverpooli peatreener meeskonna iga liiget. “Ta on geenius! Kui Ragnar Klavan usuks […]
Arenguvestlus on juhi juhtimiskvaliteedi mõõdupuu ja arenguruumi on kõigil lõpmatuseni. Kõik vestlused ei saa kunagi õnnestuda, samas arenguvestluse […]
Põnev persoonisaade hinnatud tippjuht Erkki Raasukesega. Elust, valikutest, ettevõtlusest. Muuhulgas räägib Raasuke senirääkimata loo oma karjäärist, mis võttis ta […]
Parimad juhid ei muretse selle pärast, kuidas oma inimesi motiveerida. Nad muretsevad selle pärast, kuidas hoiduda inimesi demotiveerimast, […]
Filosoof Howard Thurman on öelnud: “Ära küsi, mida vajab maailm, vaid küsi endalt, mida vajan mina, et olla […]
Kõigil, kes finantsturgudega esialgset tutvust teevad, kipub tasapisi tekkima küsimus, miks indiviididena täiesti mõistlikud inimesed mingitel hetkedel massis […]
Kuidas juhtida, küsitakse teistelt ja endalt nii valitsuseruumis kinniste uste taga kui sotsiaalmeedias ehk internetiveetšel. Mida tähendavad seejuures […]
Buumil on külas Taxify kaasasutaja ja juht Martin Villig, kellelt küsime, kui edukalt suudab ettevõte suure konkurendi Uberiga […]
Sellel kevadel pannakse poliitiliste erakondade poolt paika sisulised plaanid järgmise valimistsükli, 2019 -2023 eesmärkide osas. Mis on need […]
Buumil on külas Swedbanki rahaasjade teabekeskuse juht Kati Voomets ja notar Tarvo Puri, kellelt uurime, mida peaks ettevõtlik […]
Psühholoog ja koolitaja Veiko Valkiaineni juhtimisblogi ja podcast‘i seekordseks vestluskaaslaseks on Eesti üks edukamaid start-up ettevõtjaid, Funderbeam’i asutaja […]
Igas inimeste grupis on üks “sitapea”. Kui sa enda ümber vaadates ühtegi ei näe, siis see tähendab, et […]
Psühholoog ja koolitaja Veiko Valkiaineni juhtimisblogi ja podcast‘i seekordseks vestluskaaslaseks on inimlikkuse ja inimeseks olemise õpilane Kaidi Laur. […]
Juhtimistreenerid kasutavad erinevaid tehnikaid. GROW, RESULTS, ACHIEVE, OUTCOMES, FUEL või ARROW – nende kõigi üks olulisemaid elemente on […]
Kui viimastel kohalikel valimistel esimest korda kandideerinud 35-aastane endine ettevõtja, tänane Põhja-Tallinna linnaosa vanem Raimond Kaljulaid saavutas üleriigiliselt […]
Psühholoog ja koolitaja Veiko Valkiaineni juhtimisblogi ja podcast‘i seekordseks vestluskaaslaseks on Eleringi juhatuse esimees Taavi Veskimägi. Kui viimased […]
Mis muudab mõned mehed ihneks ja teised ääretult heldeks? Näiteks, mis motiveeris Bill Gates’i tegema 28 miljardi eest […]
Arenguvestlus omab kõigi teiste vestluste seas erilist staatust – kord või kaks aastas, vaadatakse pikalt tagasi ja siis […]
Buumil on külas ideerahastu Prototon juht Jana Pavlenkova, kellelt uurime, milliseid suure äripotentsiaaliga leiutisi ja lahendusi on konkursile […]
Psühholoog ja koolitaja Veiko Valkiaineni juhtimisblogi ja podcasti vestluskaaslaseks on Eesti üks tegijamaid naistippjuhte Katre Kõvask. Katre on […]
Juhtide üheks põhiliseks ülesandeks on aidata oma inimestel avastada ja realiseerida oma potentsiaali. Teisisõnu – oma töötajaid arendada. […]
Ühe koolituse lõunavaheajal küsis Eesti mõistes keskmise suurusega ettevõtte juht, millised on kõige hullemad vead, mida meie ettevõtjad […]
Inimese aju on imeline. Teadliku mõtlemise kõrval on aju võimeline töötlema tohutut hulka infot ebateadlikult – intuitiivselt. Intuitiivne […]