Leadership’i ekspert Simon Sinek tutvustab oma mudelit, kuidas suurepärased liidrid inspireerivad tegutsemisele.

Liidrid köidavad südamega, managerid ratsionaalsusega

Iga juht kui ta tahab olla liider peaks julgemalt ja rohkem mõtlema südamega. Vaatama uute horisontide poole, julgustama, võtma riske. Riskide  minimeerimine on manageride töö.

Liidrid peaks endilt küsima “miks” midagi teeme ja selle sõnumi energiaga oma inimesteni viima. Ehk, I have a dream!