Sama murranguline kui lahkuminek suhtes võib olla ka töökaotus. Ega asjata ole töösuhteid võrreldud abieluga.

Aeg-ajalt paiskuvad meediaavarusse valusad lood lahkumistest, kus kutsutakse tõe jaluleseadmise huvides lugejaid ja vaatajaid pooli valima, asuma kohtumõistjaks. Olenemata sellest, kas pahalane on abielu üks osapool, õpetaja, treener või tööandja, kes olnud töötajate suhtes ülekohtune, vaatame altkulmu selle poole, kel on tekkinud suhtepuntras võimukam positsioon. Võimsam ja suurem saab ju nõrgemale, väikesemale kahju teha, ütleb loogika. Samas on osapooled seotud ühes keerulises suhtetantsus, mille kõiki nüansse on kõrvaltvaatajal raske näha. Kõrvalseisjate emotsiooniplahvatus on seda tugevam, kui enda elukogemusega ollakse viibitud sarnases kohas. Nii on ka loomulik, et tööandjad elavad kaasa tööandjatele, koondatud koondatutele, petetud petetutele.

Tiina Saar-Veelmaa

Tiina Saar-Veelmaa on psühholoog, tööõnne uurija, HappyMe asutaja. Loe artikleid (16)