Praegune aeg eeldab, et oleksime meistrid paljudel aladel korraga – vähemalt kümnevõistlejad. Ebakindlus ja hirm tuleviku ees on […]
Author: Tiina Saar-Veelmaa
Praegu on rohkem kui kunagi varem oluline, mida inimesed oma tööeluga korda saadavad: kas nad toodavad surmavaid relvi […]
Ainult põhivajadustele keskendudes helget tulevikku ei loo. Ja miks on ettevõtete juhtimiskultuuril oluline roll ka inimeste ja riigi […]
Paljud organisatsioonid seisavad väljakutse ees, kuidas muutustega kaasas käia, turbulentses majanduskliimas ja kriisidest vaevatud ühiskonnas ellu jääda. Muudatuste […]
Mille eest sa soovid, et sind õnnitletakse? Mida olulist on su elus vahepeal toimunud, mille üle oled uhke […]
Kümnest organisatsioonist üheksas, keda praegusel ajal koolitan, kurdavad inimesed ajapuuduse üle. Tere. Kuidas sul läheb? – Kiirelt. – […]
Karjäärivalikud on seotud meie lapsepõlve ja kujunemislooga. Kunagi on meie käest kindlasti uuritud, kelleks sa tahad suurena saada. […]
Kui läbipõlemine (burnout) on enamuse töötavate inimeste sõnavarast läbi jooksnud, siis töötüdimusest (boreout) teatatakse ja räägitakse vähem. Selle […]
Keelatud suhteid pole olemas – suhe on suhe ning sellel oma väärtus ja vägi. Hingerahu tagab aga see, […]
Praegust intensiivset elukorraldust ja kobarkriiside mõjus elamist arvestades on inimeste üks olulisemaid vajadusi piisav aeg endale ja oma […]