Väärtused on iga ettevõtte ja organisatsiooni vundament. Ühiskondlik polariseerumine erinevatel teemadel ei jäta ettevõtteid ja organisatsioone puudutamata, sest […]
kommunikatsioon
Minu isiklikus elus on suhteliselt rahulik. Päris külmaks pole veel läinud, seega veel ei saa jääle kalale ega […]
Psühholoog ja koolitaja Veiko Valkiaineni juhtimisblogi ja podcasti seekordseks vestluskaaslaseks on kommunikatsiooniekspert Janek Mäggi. Ta on asutanud kommunikatsioonibüroo […]
Maakeeli ja otseöeldult – tänu paarile kõnelejale sain korralikult “jalaga tagumikku.” Võtta lühidalt kokku väärtuslik sisu Nordic Business […]
Mul oli kunagi võimalus töötada üsna külg külje kõrval ühe “kontorihumoristiga”, kes sisustas oma (ning suuresti ka oma […]
Turundusteemalise podcasti Idea360 seekordne külaline on Edasi väljaandja Janeck Uibo, kellega räägitakse uue meediakanali tegemistest, võimalikkusest ja vajalikkusest. […]
Tänase loo kangelane on Kristjan Peäske. Kristjan on 17 aastat tegutsenud toitlustusäris ja tegelenud elamuspakkumisega. Oma esimese restorani, Leib Resto, […]
Muutunud töövormid vajavad võimalust eraldumiseks ja süvenemiseks, koostööks ja uute ideede arendamiseks, lõõgastumiseks ja vabamaks suhtluseks. Kuidas luua […]
Psühholoog ja koolitaja Veiko Valkiaineni juhtimisblogi ja podcasti külaliseks on Raul Rebane, kes on tuntud eelkõige spordireporteri, toimetaja […]
Osa metsa sai eelmisel aastal uuendatud, mitte suur jupp, ca kaks hektarit. Sinna kahele hektarile panin kasvama uued […]
Tänases ülitiheda konkurentsiga ettevõtluskeskkonnas, kus kaasaegse tehnoloogia areng võtab üha enam võimust, on eduka meeskonnatöö arendamine kriitilisem kui […]
Kuidagi alata mittetahtev suvi on aeg, kus inimesed ei pööra eriti tähelepanu muule kui puhkusele, sõpradega suhtlemisele, reisimisele, […]
Sageli peame otsustamisel või oma seisukohtade poolt argumenteerimisel tuginema ekspertide arvamusele, sest meil ei ole aega või võimekust, […]
Filosoofia lektor Oliver Laas tutvustab 6-osalises artikliseerias levinumaid arutlusvigu. Varasemaid artikleid saab lugeda siit. Seekordse artikli teema on […]
“Liiga palju arve. Ma ei saa enam üldse millestki aru!” Ikka juhtub, et satutakse info liigküllusest segadusse. Seekord […]
Filosoofia lektor Oliver Laas tutvustab 6-osalises artikliseerias levinumaid arutlusvigu. Varasemaid artikleid saab lugeda siit. Seekordse artikli teema on […]
Filosoofia lektor Oliver Laas tutvustab 6-osalises artikliseerias levinumaid arutlusvigu. Varasemaid artikleid saab lugeda siit. Seekordse artikli teema on […]
Ma viisin ühe oma sikutalle Müraka reedel Põlvamaale Savernasse elama ning kohtusin siis seal ühe vanema proua Heliga, […]
Ma ei tea piisavalt erinevatest juhtimisteooriatest. Küll näen aga päeva jooksul sadu ja mõnikord isegi tuhandeid juhte, kes […]
Milline on kõige levinum arutlusviga maailmas? Sõltub, kellelt küsida, kuid üheks tugevaks kandidaadiks levinuima arutlusvea tiitlile on ad […]
Ratsionaalsel argumenteerimisel on asjaosalistel erinevad seisukohad, mida nad püüavad kaitsta argumentidega ning vastaspoole seisukihti kritiseerides. Argumenteerimine on nagu […]
Rohkem kui aasta tagasi hakkasin ma üha enam tundma, et minu ligi viis aastat kestnud karjäär Skype’is ärianalüütikuna […]
Esmaspäeval, 24. aprillil kirjutasid abituriendid lõpukirjandit. Kehastusin keskmiseks Eesti poliitikuks (keskmiseks tähendab, et on paremaid, aga kindlasti ka halvemaid […]
Kes viitsiks käia erinevate arstide juures? Parem otsida üks korralik ekstrasensitiiv. Eesti bränd? No ei muuda mingi tööriistakast […]
On teisipäev, 11. aprill ning abikaasa on Tartus lapsega ujutamises, pärast seda võtavad trükikojast Greif peale mu raamatu […]
Kuidas toime tulla jama ja tõelaadsusega? Vaadakem esmalt 3 väidet, mis neid eristab? Sigarettide suitsetamine ei ole rohkem […]
EASi „Book a Job – Work in Estonia” kampaania nimetati mainekal Internet Advertising Competition Awards konkursil parimaks tööhõive […]
Töötajate koolitamine ettevõtetes on üks olulisemaid võtmeküsimusi, kui räägime tulemusele orienteeritud tegevusest, professionaalsest meeskonnatööst ja kvaliteetsest tulemusest. Tänapäevane […]
Ma olen millennial. Minu meeskond on millennialid. Aga see ei tee meid kuidagi eriliseks. Meie põlvkonnast on saanud […]
Kui soovid, et Sinu ettevõte või osakond toimiks efektiivselt ja jätkusuutlikult, on oluline inimesi nende hea töö eest […]