Võit on oluline osa eneseteostusest. Ja parim, tugevaim, enim rahuldust pakkuv eneseteostus kipub tulema sealt, kust inimene ise […]
Author: Raimo Ülavere
Kui on juhtunud jama, tagasilöök vms, võta pastakas ja paber ning kirjuta 15 minutit. Oma käega kirjutatud sõnal […]
“Sa oled mugavustsoonis.” Nüüd on see välja öeldud. Mida sa tundsid? Rahulolu? Uhkust? Kui sa oled osake suurest […]
Selle artiklini viis mind Eesti ükssarviku-lootuse Planet42 ümber toimuv. Kui selgus, et üks finantsvabaduse ja rikkaks saamise gurusid, […]
Mõnikord on mul tunne, et elevant seisab toas, aga sellest ei räägita. Selline tunne kipub tulema näiteks siis, […]
Pealkiri kõlab nagu süüdistus ja tahaks kohe vastu vaielda! Ometi me kõik murrame lubadusi, küsimus on kelle ees […]
Hirm – me kõik oleme seda tundnud ja tunneme ka tulevikus. Ning öeldakse ka, et see on kõige […]
Ajavaesus on kohal ja kergendust ei paista. Või siiski? Oletame, et kohtud vana hea tuttavaga eelmisest töökohast ja […]
Tunnustamine on lühiajaline vajadus, mis peab olema rahuldatud pidevalt. Koer elab kiituses, mitte inimene. Kiida lolli ja loll […]
Kuidas pakkumise üleküllus meid maksimalisti teele suunab ja kuidas selles olukorras valikuid teha. Oled sa kunagi läinud ostma […]
“Enne kui midagi päriselt tegema hakata, tuleb ikkagi koolitusel käia, endale asi selgeks teha, korralik äriplaan kirjutada, võib-olla […]
Kui keegi teeb spordis erakordse tulemuse, siis noogutame ja nendime – jaa, tegemist on talendiga. Muidugi, juba lapsest […]
Oma tugevuste arendamine on mugav ja kindel tee, mistap on see ka ülimalt populaarne jutt enesearengu ning juhtimise […]
“Ma annan endast 110%!” Iga kord, kui seda kuulen, tuleb pähe kaks küsimust. Esiteks, kuidas see üldse võimalik […]
Vastutuse võtmise nõudmine on moes. Vastutuse võtmine mitte nii väga. Definitsiooni järgi on vastutus tagajärgedega arvestamine, ent sisuliselt […]
Olen viimastel aastatel hakanud kuidagi skeptilisemalt suhtuma igasugustesse üleskutsetesse stiilis “Sinu võimalus areneda! Muutu või sure! Järgi lapsepõlve […]
Nutikell on okei. Nutisõrmus ka. Jäävannid on head. Dieedid, toidulisandid, lõhnateraapia ja nii edasi… okei. Ent pikaajalise keha […]
Milline juhtimisstiil on kõige parem, kõige tulemuslikum? Kaasav juhtimine? Coach‘iv juhtimine? Autentne juhtimine? Spirituaalne juhtimine? Visiooniga juhtimine? Intuitsiooniga […]
Päike paistab. Pungad paisuvad. Linnud laulavad. Loodus tärkab. Õues on kevad. Ja ma vaatan järjekordset kuulutust, mis ütleb, […]
“Lõpeta norutamine, sa kisud nii kõigil tuju nulli.” Oled kuulnud? On sullegi öeldud? Või oled ka ise ütlejate […]
Kas Steve Jobs, Apple’i kauaaegne juht ja käilakuju, oli liider? Kas Elon Musk on hea liider? Või tulles […]
“Mina ei vastuta.” Kõlab kuidagi arrogantselt. Isegi ülbelt. Samas võib see kinnitus olla üks mõistlikumaid soovitusi, mida me […]
Koostööst ja koos tegemisest räägitakse enamasti positiivses võtmes ning see tundub olevat iga meeskonna ja organisatsiooni unistus. Kuni […]
Pealkirja üleskutse ajab tõenäoliselt nii mõnelgi harja punaseks. Rohkem tuleb teha! Paradoks seisneb aga selles, et enamik nõnda […]
Paar kuud tagasi hakkas internetis järsku kulutulena levima väljend “vaikne töölt lahkumine” (ingl k quiet quitting). Ja nüüd […]
Viis müüti enesejuhtimisest, mis on kahjuks erakordselt visad kaduma. Need müüdid vaatavad vastu sotsiaalmeediast, neid paljundatakse ja taastoodetakse […]
Kas peaminister Kaja Kallas on parem juht kui eelmine peaminister Jüri Ratas? Juhtide headust saab hinnata mitut moodi. […]
Juuni alguses teatas Elisa, suurematest ja tuntumatest organisatsioonidest esimesena Eestis, et katsetab 4-päevast töönädalat. See on suur samm […]
Võtab ohkama. Või paneb vihastama. Kõik see, mis seal üleval linnas praegu toimub. Ja päris kindlasti tekitab suurt […]
Millal sa viimati tööle minnes lipsu ette või kostüümi selga panid? Inimesi, kes seda teevad, jääb üha vähemaks. […]