“Lõpeta norutamine, sa kisud nii kõigil tuju nulli.” Oled kuulnud? On sullegi öeldud? Või oled ka ise ütlejate […]
Search Results for: raimo ülavere
Kas Steve Jobs, Apple’i kauaaegne juht ja käilakuju, oli liider? Kas Elon Musk on hea liider? Või tulles […]
“Mina ei vastuta.” Kõlab kuidagi arrogantselt. Isegi ülbelt. Samas võib see kinnitus olla üks mõistlikumaid soovitusi, mida me […]
Koostööst ja koos tegemisest räägitakse enamasti positiivses võtmes ning see tundub olevat iga meeskonna ja organisatsiooni unistus. Kuni […]
Pealkirja üleskutse ajab tõenäoliselt nii mõnelgi harja punaseks. Rohkem tuleb teha! Paradoks seisneb aga selles, et enamik nõnda […]
Paar kuud tagasi hakkas internetis järsku kulutulena levima väljend “vaikne töölt lahkumine” (ingl k quiet quitting). Ja nüüd […]
Viis müüti enesejuhtimisest, mis on kahjuks erakordselt visad kaduma. Need müüdid vaatavad vastu sotsiaalmeediast, neid paljundatakse ja taastoodetakse […]
Kas peaminister Kaja Kallas on parem juht kui eelmine peaminister Jüri Ratas? Juhtide headust saab hinnata mitut moodi. […]
Juuni alguses teatas Elisa, suurematest ja tuntumatest organisatsioonidest esimesena Eestis, et katsetab 4-päevast töönädalat. See on suur samm […]
Võtab ohkama. Või paneb vihastama. Kõik see, mis seal üleval linnas praegu toimub. Ja päris kindlasti tekitab suurt […]
Millal sa viimati tööle minnes lipsu ette või kostüümi selga panid? Inimesi, kes seda teevad, jääb üha vähemaks. […]
Kuidas saada hakkama tagasilöökidega? Ennast tulemuse külge aheldades on praktiliselt iga tulemus pettumus ja tagasilöök, sest ootused on […]
Käesolevas podcast’i-osas räägib Raimo Ülavere sellest, millest vaimne tugevus saab alguse – juttu tuleb ultrarealismist. Mis see on, […]
See juhtus eelmise aasta septembris Vihula mõisa seminariruumis. Olime juhtidega terve päev rääkinud erinevatest asjadest – tagasisidest, motivatsioonist, […]
Uus normaalsus, maailm pole enam kunagi endine. Ehkki kõmisevatesse kõnedesse sobivad need väljendid toredasti, siis tööinimese jaoks on […]
Jutud motivatsioonist on neile, kelle puudub eesmärk. Inimestele, kellel on selge siht ja eesmärk, pole vaja rääkida motivatsioonist, […]
Psühholoogiline turvalisus tundub viimasel 10 aastal olevat meeskonna arengu teooriates see võluvits, mille olemasolu või puudumine määrab, kas […]
See kevad tuleb tööinimestele teisiti. Võrreldes eelmise kevadega. Just vaimset heaolu silmas pidades. Ja kahjuks annavad siin oma […]
Meil kõigil on peas hääl, kes meiega räägib. See teadmine on tulnud mõnele inimesele üllatusena – just, et […]
Ennustamine ei ole tänamatu töö. Neuroteadlased kinnitavad, et ennustamine, plaanide tegemine, tuleviku ettekujutamine on tegevus, mis tekitab meis […]
Igal tegevusel ja tegevusetusel on eesmärk. See väide seletab ära nii mõnegi “ma ei taha”. Ja asetab mõistlikumasse […]
Avatus uuele on tähtis. Õppimisele suunatud hoiak on tähtis. Arenda seda. Punkt. Umbes nii algab ja lõpeb suurem […]
Minult küsitakse üsna sagedasti raamatusoovitusi juhtidele. Ja mõnikord oskan siis ka midagi välja pakkuda. Olen läbi aastate proovinud […]
Kui ütleme geenius, siis hõllandub meie silme ette Albert Einstein, Garri Kasparov või Stephen Hawking. Intellektuaalse geeniuse äratundmine paistab […]
Eelmise nädala vestlused juhtide, sportlaste, inimestega annavad märku, et kriisi mentaalne murdepunkt on möödas ning tuntav osa inimesi […]
Rääkisin mõni päev tagasi kahe ettevõtjaga valitsevast olukorrast, kellest üks “võtab rahulikult ja vaatab, mis saab, ehk riik […]
See on hämmastav, kui paljud sportlased, tippspetsialistid, juhid, inimesed lähevad tegema olulist sooritust – võistlust, lavaesinemist, tööintervjuud, koosolekut, […]
Negatiivsete mõtetega toimetulekust, nendest vabanemisest või vähemasti nende vältimisest on kaasajal saanud midagi kultuse taolist. Meile sisendatakse, et […]
Ma peaks juhi kohalt lahkuma. Kolleeg ütleb. Sõber ütleb. Naaber ütleb. Ajakirjanduses öeldakse. Kodus naine/mees ka ütleb. Korduvalt. […]
Kusagil 2000ndate alguses istusin oma tolleaegse juhi ja Äripäeva peatoimetaja Igor Rõtoviga tema kabinetis ning tegime minu arenguvestlust. […]