Ühe arenguprogrammi raames tegin mõned intervjuud. Mulle jäi silma üks noor juht. Panin kirja tema mõtted, sest need inspireerisid mind. Olen päris mitu korda tabanud ennast mõttelt, et ei taha kirjutada halvast juhtimisest, sest sellest ei saa õppida head juhtimist. Nõndamoodi sündis alljärgnev lugu.
Meie kohtumine algas kell 8 hommikul. Vabandasin varajase kellaaja pärast. Selle peale vastas ta, et tõuseb iga päev kell 5 ja et üks koosolek on sellel hommikul juba peetud. Minu küsimusele, et mis kell siis päev lõpeb, sain vastuse, et nagu vaja, kell seitse või kaheksa. Aga kui on oluline midagi ka hiljem teha, siis saab tehtud.

