Aastalõpp on kokkuvõtete tegemise aeg. Äritulemuste kõrval on hea otsa vaadata ka suhtesaldole: kuidas meil on läinud, mille eest saame olla tänulikud ning üksteist tunnustada.
Kui härdaks ja mänguliseks julgetakse pühademeeleolu loomisega minna, sõltub organisatsiooni kultuurist. On firmasid, kus riputatakse päkapikusussid üles jõulukuu hakul nagu kodudes lastele, on paiku, kus küpsetatakse koos klientidele piparkooke, osaletakse heategevuses ja süüakse jõululõunat. Jõulupidude kohta ei tehta isegi tasavusanalüüsi, sest nende mõjus ollakse kindlad. On aga tööandjaid, kes pühadest välja ei tee ning aasta viimase tunnini tööd teha vihuvad. Ega siin olegi õigeid ega valesid viise, võime vaid mõelda, miks aastalõppu sobivad hubasust loovad trehvid lähedastega või mille poolest need pingeid loovad.
Tiina Saar-Veelmaa
Tiina Saar-Veelmaa on psühholoog, tööõnne uurija, HappyMe asutaja. Loe artikleid (26)
