Mu vanaisa olla tassinud 80-aastasena küürus seljaga oma 50-aastaste poegade kohvreid, sest keegi ei olevat osanud seda sama hästi teha.
Kohtun ikka ja jälle coaching’u-sessioonidel läbipõlemise äärel juhtidega, kelle lugu sarnane: “Ma ei saa aru, teen ju kõik õigesti. Olen alati olemas, aitan kõiki, lahendan probleemid enne, kui need suureks kasvavad. Aga ma olen nii väsinud. Ja meeskond… nad ei võta initsiatiivi. Ootavad, et mina ütlen, mida teha.”





