Me saame ja anname väga palju halba nõu. Kuidas seda peatada? Üks efektiivsemaid võimalusi paremat nõu saada, on ise seda anda.

Oluliste karjääriotsuste kohta teistelt nõu küsides võivad nad meid vahel eksiteele viia. Warren Buffetti isa ja ka mentor laitsid maha tema plaani astuda väärtpaberiärisse. Walt Disney vend ja naine üritasid mõlemad veenda teda “Lumivalgekest” mitte tegema. Ja eelmisel suvel, kui tegin oma Twitteri jälgijate seas küsitluse, milline on kõige halvem karjäärinõuanne, mis neile antud on, sai Monica Lewinsky vastus ülipopulaarseks. Talle oli nimelt öeldud, et “praktika Valges Majas on CV-s suurepärane näitaja.”

Mis siis karjäärinõustamises valesti on? Organisatsioonipsühholoogina olen ise ka andnud halba nõu rohkem kui küll. Olles julgustanud mitmeid õpilasi asuma tööle, mis tegi nad õnnetuks, otsustasin lõpuks uurida, kuidas saaksime paremini nõu anda ja ka otsida.

Adam Grant

Adam Grant on Whartoni ärikooli professor ja mitme New York Times' i bestselleri autor. Tema raamatuid on tõlgitud 35 keelde ja ta on valitud maailma 25 mõjukama juhtimismõtleja hulka. Tal on doktorikraad organisatsioonipsühholoogias. Edasi avaldab autori loal tema juhtimismõtteid ja artikleid. Loe artikleid (39)