Ainult põhivajadustele keskendudes helget tulevikku ei loo. Ja miks on ettevõtete juhtimiskultuuril oluline roll ka inimeste ja riigi konkurentsivõimes.

Hiljuti riivas mu kõrva töötuse-statistika avaldamisel kõlanud riigiesindaja kommentaar, et praegu ei ole õige aeg unistuste töökohta valida, tuleb vastu võtta see, mida pakutakse. Ühest küljest asjakohane soovitus – ajal, mil osad valdkonnad kiratsevad, paljud ettevõtted sulgevad majanduslikus tõmbetuules uksi ja tulebki elatise tagamiseks muutustega kohaneda. Teha neid töid, mis meie riiki püsti hoiavad ja edasi viivad. Samas, kui kitsastes tingimustes toimetamine piirduks vaid põhivajaduste täitmisega ja kõrgemaid ideaale ei püüeldaks ega seatakski, siis oleks olemata ka suur osa läbimurdelist loomingut ja loojaid, van Goghiga eesotsas.

Tiina Saar-Veelmaa

Tiina Saar-Veelmaa on psühholoog, tööõnne uurija, HappyMe asutaja. Loe artikleid (15)