Praegust intensiivset elukorraldust ja kobarkriiside mõjus elamist arvestades on inimeste üks olulisemaid vajadusi piisav aeg endale ja oma isiklikule elule.

Ajal, mil räägime ringmajandusest, jätkusuutlikkusest ja taastuvusest kõikide valdkondade kontekstis enam kui kunagi varem, pole me julgenud ausalt otsa vaadata sellele, millised on keeruliste töösuhete, puuduliku töökultuuri või valede karjäärivalikute tegelikud mõjud inimestele. Olen Eestis 20 aasta vältel uurinud tööõnne ja koolitanud väga erinevate valdkondade organisatsioonides ning tabanud end vahel mõttelt, et kuidas üldse olen saanud ühe või teise organisatsiooni teenuseid ja tooteid seni kerge südamega tarbida. Ülekoormus, kehvad taastumisvõimalused, paindlikkuse ja tagasiside puudumine, väärtuskonfliktid, toksiline ja irooniast tiine õhkkond, värske õhu ja korraliku lõunapausi puudumine, alandavad käitumisjuhised WC-des – need on vaid mõned näited, mis panevad mõtlema, et mahe-töökultuurist on Eestis asi veel kaugel.

Tiina Saar-Veelmaa

Tiina Saar-Veelmaa on psühholoog, tööõnne uurija, HappyMe asutaja. Loe artikleid (9)