Üks huvitavaid juhtimise ja ka juhtimis-coaching’u olukordi on minu jaoks leida õige tasakaal toe ja väljakutse pakkumisel. Meenub ühe õpetaja öeldu, et reeglina on siin elus parim tugi väljakutse pakkumine, aga liiga suur tugi võtab kasvamise võimaluse.
Liidrid, kes eelistavad üht aspekti teisele, riskivad tasakaalust väljas keskkonna loomisega. Liigne toetus ilma piisavate proovikivideta võib tekitada mugavustunnet või sõltuvust, samas kui liigne proovilepanek ilma piisava toetuseta võib põhjustada stressi, vastuseisu ja usalduse lagunemist.
Merle Viirmaa
Merle Viirmaa on juhtimiscoach (PCC) ja AoEC coachingu programmide juht ja õppejõud EBS’s. Tal on 20 aastat juhikogemust Eesti suuremate meediaettevõtete juhatustes, coachina on ta olnud partner pea 150 juhile. Loe artikleid (17)
