Rubriigis “Coach annab nõu” vastab pikaajalise juhtimiskogemusega juhtimistreener Toomas Tamsar tööelu ja juhtimisolukordadega seotud küsimustele. Saada oma küsimus aadressile hello@edasi.org ja võimalik, […]
tööelu
Advokaadibüroo WALLESS juhtivpartner Karl-Erich Trisberg vestles tunnustatud läbirääkimiskoolitaja Michael Friedmaniga, et selgitada välja, kuidas saavutada läbirääkimistel häid tulemusi, […]
Traditsioonilise eduga käib kaasas staatuse tõus ja suurenenud ootused. Nii iseendale, oma tööle kui ka sellele, kuidas end […]
Viimasel ajal töös juhtidega olen märganud üht selget muutust: hoopis rohkem on teemaks, kuidas olla otsusekindlam, nõudlikum, kehtestavam. […]
Me elame seisundis, mida võib nimetada pidevaks osaliseks tähelepanuks. Mis hetkest algab aga päris kontakt inimeste vahel? Indiaanlastel […]
Kui sul pole suurt sihti silme ees, kuhu tahad oma tegevusega jõuda, kelle elu päriselt paremaks muuta, siis […]
Olen viimaste nädalate jooksul mõelnud palju kokkulepetele. Saanud taaskord isikliku kogemuse, mis juhtub, kui kõik osapooled eeldavad ja […]
Nüüdisaja vaade ametikohtadele ja ametinimedele on liikunud sammukese lähemale mõistlikkusele ja “õhk” on kõlavatest nimedest hajumas. Tööõnne uurija […]
Töökohavahetus on alati olnud karjääriraja osa, kuid viimastel aastatel on märgata selle olulist kiirenemist. Mäletate Becketti “Godot’d oodates”, […]
Just muutustega hakkama saamist ja uudishimu iseenda vastu tasub praegusel ajal õppida. Sügis on külluse aeg. Muu hulgas […]
Peale puhkusteperioodi hakkavad inimesed enam mõlgutama töömõtteid. Need, kes talvel või kevadel koondamisteate said, on samuti nautinud suve, […]
Kuidas saavutada eesmärke ja mitte lasta end kõrvalisel segada, aga sealjuures teha seda nii, et liigne fokuseeritus ja […]
Sageli astume täiskasvanu ellu teadmisega, et loomine ja mängimine on lapsik ning kuulub lapsepõlve juurde. Täiskasvanuks olemine on […]
Seda artiklit ajendas mind kirjutama üks aprillikuine juhtide koolitus, kus ehk mõneti üllatavalt teenis enim huvi ja tähelepanu […]
Kas Su meeskond ajab ühist asja või igaüks oma asja? Jocko Willink on oma juhtimisteemalises hittraamatus “Ülim vastutus” […]
Hirm – me kõik oleme seda tundnud ja tunneme ka tulevikus. Ning öeldakse ka, et see on kõige […]
Ühel päeval märkas noor naine nimega Michele Hansen tööpakkumist, mis äratas temas huvi. Kuid ta ei vastanud selle […]
Praegune aeg eeldab, et oleksime meistrid paljudel aladel korraga – vähemalt kümnevõistlejad. Ebakindlus ja hirm tuleviku ees on […]
Kristel Kruustük on edukas noor ettevõtja, kes on võtnud üheks oma eesmärgiks inspireerida ja julgustada rohkem naisi ettevõtlusega […]
Seekord tuleb juttu uskumise mõjust inimese ja organisatsiooni paremaks saamisel ja sellest, et juhtimisprobleemid eri ettevõtetes on sarnasemad, […]
Juhtidel on ülioluline kombineerida kolme õppimisviisi. Meie haridussüsteemis toimub õppimine väljast sissepoole. Elu algusaastail on see paratamatu, sest […]
Maailmas meie ümber on usaldust vähem kui kunagi varem. Seetõttu on ka juhtida keerulisem kui kunagi varem. Sain […]
Praegu on rohkem kui kunagi varem oluline, mida inimesed oma tööeluga korda saadavad: kas nad toodavad surmavaid relvi […]
Rohkem tegevusrõõmu ja usku Eestisse ning iseendasse, head kaasmaalased, soovitab ettevõtja Viljar Arakas. Mullu lahkus maisest ilmast 99-aastasena […]
Ainult põhivajadustele keskendudes helget tulevikku ei loo. Ja miks on ettevõtete juhtimiskultuuril oluline roll ka inimeste ja riigi […]
Ühel ilusal puhkepäeva hommikul, mil kaamos kõrgete kukesammudega kaob ja külmakraadide kiuste on õhus tunda uue kevadetuleku lootust […]
Kuidas pakkumise üleküllus meid maksimalisti teele suunab ja kuidas selles olukorras valikuid teha. Oled sa kunagi läinud ostma […]
Millal sa käisid viimati kunstinäitusel? Kas mäletad, mida seal kogesid? Inimesed võivad tunda kunsti vaadates nostalgiat, ülevust, äratundmist, […]
Heidame pilgu peamistele põhjustele, miks uusaastalubadused jäävadki tihti vaid lubadusteks, jagame 7 mõtet, kuidas lubadusi fookuses hoida ja […]
Kristjan Port kirjutab, miks tuleks tulutu töö asemel pidada pausi ja millega tegeleb aju siis, kui me mitte […]