Juhtidelt nõutakse tulemust, see on fakt. Mitte ühegi juhi ülesanne ei ole olla lihtsalt meeldiv ning tore kaaslane […]
juhtimine
Psühholoog ja koolitaja Veiko Valkiaineni juhtimisblogi ja podcast’i seekordseks vestluskaaslaseks on Karmo Kivi, mees, kes on Proctor Gallagher Instituudi sertifitseeritud konsultant, […]
Enamik inimesi tahab teada. Nad tahavad teada, mis järgmisena juhtub. Nad tahavad teada, mis saab järgmisel aastal. Nad […]
Kaitsva hoiaku võtmine on loomulik, aga see vaid hoogustab rünnakute tsüklit. Mõni aasta tagasi, kui kõnelesin parajasti suurte […]
Olen varem palju kirjutanud nii Edasis kui ka Motivaatori blogis juhtimisest juhi pilgu läbi. Olen selle käigus paljusid […]
Et ennustada, kuidas inimesed võiksid võimu kasutada, tuleb välja selgitada, millised on nende motiivid, väärtused ja isikuomadused enne võimu […]
Umbes kümme aastat tagasi lugesin ajakirjast Fortune üht lugu, mis rääkis Silicon Valley kõige paremini hoitud saladusest. See polnud […]
Paavo Nõgene on varasemalt tuntud ning hinnatud teatri- ja kultuurijuht. Aasta tagasi 1. mail alustas ta uut etappi […]
Mida aasta edasi, seda vähem ma proovin lugeda raamatuid ja artikleid, kus öeldakse kindlas kõneviisis, et hea juht […]
Ed Catmull on legendaarne Pixari juht, kelle juhtimispõhimõtted aitasid sellel areneda üheks ajaloo edukaimaks filmiettevõtteks. Pixari edulugu algas 1995. […]
Ilmselt oled kuulnud India kastisüsteemist ja sellest, kuidas valesse kasti sündides oli sinu saatus suuresti ette määratud. Madalama […]
Psühholoog ja koolitaja Veiko Valkiaineni juhtimisblogi ja podcast’i seekordseks vestluskaaslaseks on superviisor, coach ja koolitaja Kaidi Peets. Teemaks on coaching […]
Tugev isiklik missioonitunne puhtama keskkonna loomise nimel. Väärtuse loomine läbi oma ettevõtte põhitegevuse seal, kus seda enim vaja […]
Artikli kirjutamise üheks ajendiks oli Proeksperdi juhi Marko Sverdliku poolt öeldu: „Lisaks IT riigile võiks Eesti olla kaasaegse […]
Olen nii mõneltki juhilt – aga ka juhtimiskoolitajalt –kuulnud, et tööl käimine ei peagi olema midagi lõbusat, sest […]
Juhtimiskoolitaja ja -konsultandi Veiko Valkiaineni podcasti seekordseks vestluskaaslaseks on Cleveroni müügi- ja teeninduse divisjoni juht Sten Argos. Sten […]
Üks juht rääkis mulle hiljuti muudatusest, mille väljahõikamise käigus öeldi inimestele korduvalt, et kedagi ei koondata. Vaatamata sellele […]
Edukas ärimees ja juhtimisekspert Max De Pree on kirjutanud oma hittraamatus “Leadership is an Art” lahti, mis asi […]
Psühholoog ja koolitaja Veiko Valkiaineni juhtimisblogi ja podcast’i seekordseks vestluskaaslaseks on lektor, koolitaja ja personaliuuringute teostaja Merle Tambur. Ta on […]
Tagasiside andmine ja saamine on põnev ja intrigeeriv teema. 14 aastat tagasi tegin suhtlemistreeneri sertifikaadi eksamit koos Kristi […]
Juhtimiskoolitaja ja -konsultandi Veiko Valkiaineni podcasti seekordseks vestluskaaslaseks on Netflix’i endine personalipealik ja raamatu “Jõud: kuidas luua vabadusest […]
Legendaarne juhtimisguru Peter Drucker on öelnud, et organisatsiooni kultuur sööb selle strateegiat hommikusöögiks. Oma meeskonnakoolitustel ja juhtimiskoolitustel kasutan […]
Mis on psühholoogiline turvalisus? Harvardi ülikooli professor Amy Edmondsoni sõnul kirjeldab psühholoogiline turvalisus töökohal isiklike riskide võtmise tagajärgedest […]
Andrus Vaarik on oma sõnul emeriitalkohoolik ning ta väidab kartmatult, et parim materjal näitleja ametiks on madala enesehinnanguga […]
Psühholoog ja koolitaja Veiko Valkiaineni juhtimisblogi ja podcast’i seekordseks vestluskaaslaseks on Valev Tõnisson, kellel on pikaajaline finantsdirektori ja juhatuse liikme kogemus […]
Buumi saates on külas Signe Vilipus ja Kairi Raudmets sihtotsinguettevõttest Pedersen & Partners. Uurime, kuidas tippjuhte värvatakse ning […]
Tere juht Katre Kõvask on teinud karjääri reklaamiagentuuri projektijuhist Eesti juhtiva toiduainetööstuse tippjuhiks. Järgnevas intervjuus Hando Sinisalule räägib […]
Uus aasta on algamas, ja sellega ka uued võimalused nii isiklikus kui tööalases elus. Ühe olulise õppetunnina sooviksin […]
Olen aasta jooksul kohanud palju juhte. Enamasti juhtub see koolitustel, coachingus või kui ma koolituste ja arenguprogrammide ettevalmistuse […]
Ühes ettevõttes juhiga kohtudes ja kuuldes juhti rääkimas sellest, kuidas töötajad peavad teda aitama, tema ettevõtte nimel pingutama […]