Kas su nimekiri asjadest, mis tuleb ära teha (to-do list), ajab sind hulluks? Mis oleks, kui pööraks selle tagurpidi ja paneks kirja hoopis mõned asjad, mida mitte teha (to-don’t list)? Sel võib sinu tulemuslikkusele ja õnnetundele hoopis enam mõju olla. Inspiratsiooni selleks annab juhtimismõtleja ja organisatsioonipsühholoog Adam Grant.
Ülesannete nimekirjade tõttu on inimene sageli nagu orav rattas. Ehkki need aitavad pidada tegevustel järge, ei paista tegevused kunagi lõppevat. Isegi kui midagi maha tõmmata, täituvad nimekirjad üha uuesti ja veel rohkemate ülesannetega, mis tuleb ära teha.