Tiina Saar-Veelmaa: tulevikukindel enesetäiendus – mida ometi õppida?

Elukestval karjäärikujundamisel jõuame aastate pikku täita erinevaid töörolle ja teostada end mitmel alal. Illustratsioon: Shutterstock

Just muutustega hakkama saamist ja uudishimu iseenda vastu tasub praegusel ajal õppida.

Sügis on külluse aeg. Muu hulgas kihab sotsiaalmeedia teavitustest, mida toredat üks või teine kaasmaalane on õppima asunud: mikrokraad, doktoriõpe, teine magistrikraad, kutseõpe. Lisaks siirale kaasaelamisele, sest elukestev õpe on tulnud selleks, et jääda, meenuvad mulle teavituste valguses ka kõik need kliendilood, kus kurvastatakse ühest või teisest töövõimalusest ilmajäämise pärast ülekvalifitseerituse tõttu. Kas pole kummaline vastuolu? Teame, et ainult pideva enesetäiendamisega saab loota, et püsime tööturu nõudmiste ja tööandjate ootustega samal tasemel. Kõrgem kraad ja värskem väljaõpe on eelis tööotsinguil, enamasti ka alus ametikõrgenduseks või palgatõusuks. Ometi on paljud tööle kandideerijad kogenud olukorda, kus personalitöötaja murelikult uurib: olete te kindel, et teil selles töös igav ei hakka?

Tiina Saar-Veelmaa

Tiina Saar-Veelmaa on psühholoog, tööõnne uurija, HappyMe asutaja. Loe artikleid (14)