Töökohavahetus on alati olnud karjääriraja osa, kuid viimastel aastatel on märgata selle olulist kiirenemist.

Mäletate Becketti “Godot’d oodates”, kus tegelased ootavad kedagi, kes kunagi ei saabu? Näidendi lõpus on Vladimir ja Estragon ikka veel samas kohas, kus alguseski, oodates Godot’d, kes aga ei tule. Nad arutavad lahkumise üle, kuid ei liigu paigast. See on hea metafoor püsiva ootuse, passiivsuse ja tegevusetuse kohta. Coaching’u-ruumis on need kliendid, kes ootavad, väldivad riske, käituvad justkui pealtvaatajad oma elus. Nende tööks iseendaga on võtta vastutus enese, oma tegevuse ja olukorra eest. Kui miskit ei meeldi, haara härjal sarvist ja tegutse, mitte ära oota, et keegi sind päästaks.

Merle Viirmaa

Merle Viirmaa on juhtimiscoach (PCC) ja AoEC coachingu programmide juht ja õppejõud EBS’s. Tal on 20 aastat juhikogemust Eesti suuremate meediaettevõtete juhatustes, coachina on ta olnud partner pea 150 juhile. Loe artikleid (17)