Olesija Saue: kuidas Oprah Winfrey nähtavuse infrastruktuuri muutis – väljateenitud usaldus ei vaja pidevat rebrändingut. “Nähtavuse mitu palet”

Oprah saated ei toimi seetõttu, et teemad olnuks erakordsed, vaid seetõttu, et vestlused toimuvad ruumis ja seisundis, kus inimesed tunnevad end turvaliselt.

Kaasaegne nähtavus on rahutu. See liigub kiiresti, reageerib närviliselt ja mõõdab oma väärtust sekundites. Iga vaikusehetk tundub kaotusena, iga paus riskina. Sellises keskkonnas mõjub nähtavus, mis ei kiirusta, peaaegu ohtlikult. Nähtavus, mis ei püüa meeldida ega selgitada oma õigust olemasolule. Oprah Winfrey on selle nähtavuse kõige täpsem näide. Mitte seepärast, et ta olnuks kõige tuntum nägu ekraanil, vaid seepärast, et ta muutis nähtavuse tähendust. Tema nähtavus ei ole kunagi agressiivne.

Rubriigis “Nähtavuse mitu palet lahkab persoonibrändingu ekspert Olesija Saue maailmas tuntud inimeste näitel nähtavuse olulisust juhtimises. Sari vaatleb juhte ja liidreid üle maailma – nende erinevaid nähtavuse strateegiaid, eetikat, haavatavust ja mõjuvorme.

Olesija Saue

Olesija Saue on persoonibrändingu ekspert, juhtimiscoach ja LinkedIn’i Top Voice persoonibrändingu teemal. Ta on ka raamatute „Bränd nimega Sina“ ja „360° mudel tööandja brändingus” kaasautor. Loe artikleid (6)