Naasin just 2-nädalaselt puhkuselt. See oli hea aeg ja võimalus mõelda ja analüüsida nii isiklikku elu kui tööga seonduvat.

Kui n-ö „reatöötajate“ jaoks on iga-aastase ette nähtud puhkuse maksimaalsel hulgal ära kasutamine üsna iseenesestmõistetav nähtus, siis juhtide ja ettevõtjate jaoks alati mitte. Alustavad ettevõtjad on üldjuhul väga ambitsioonikad ja teevad tihti 18-tunniseid tööpäevi, puhkusele sisuliselt mõtlemata. Isegi, kui suudetakse kokku panna väga võimekas meeskond, tuntakse end ebamugavalt isegi lühikeseks ajaks kõrvale astudes. Suheldes erinevate ettevõtjatega, tundub selline „töötan 5 aastat ilma puhkuseta“ suhtumine üsna üldlevinud.

Algis Liblik

Algis Liblik on endine TV3 müügidirektor. Pärast meediavaldkonnast lahkumist 2015. aastal töötas ta tudengitele majutust pakkuva kinnisvaraettevõtte 1Home Baltikumi tegevjuhina. Hetkel on ta FranklinCovey Eesti konsultant ning samal ajal peab ta motivatsiooniteemalist blogi makeit.ee. Algis kirjutab Edasile isikliku arengu põhitõdede, motivatsiooni, eesmärkide seadmise ja juhtimise teemadel. Loe artikleid (16)