Võit on oluline osa eneseteostusest. Ja parim, tugevaim, enim rahuldust pakkuv eneseteostus kipub tulema sealt, kust inimene ise […]
Category Archive: Tööelu
Eestvedamine ja meeskonna arendamine. Coaching.
Raamatuesitlus. Merle Viirmaa ja Toomas Tamsar. “Palun mulle üks sõbralik müks”
Ajakirja Edasi raamatusarja “Iga tekst on lugemist väärt” kümnenda raamatuna ilmus artiklikogumik “Palun mulle üks sõbralik müks”, mis […]
“Liiga hea” pole alati kompliment. Puutun oma töös päris tihti kokku inimestega, kes tunnevad, et tööpakkumiste ring on […]
Kas ma olen piisavalt hea? Hopp-hopp arenema! Hakates seda artiklit kirjutama, käib mul kümme korda peast läbi mõte: […]
Kõik juhid on vähemalt korra kogenud olukorda, kus uus töötaja, kellest loodeti palju, ei vasta ootustele. Alguses tundus […]
Rubriigis “Coach annab nõu” vastab pikaajalise juhtimiskogemusega juhtimistreener Toomas Tamsar tööelu ja juhtimisolukordadega seotud küsimustele. Saada oma küsimus aadressile hello@edasi.org ja võimalik, […]
Kui on juhtunud jama, tagasilöök vms, võta pastakas ja paber ning kirjuta 15 minutit. Oma käega kirjutatud sõnal […]
Viimasel ajal töös juhtidega olen märganud üht selget muutust: hoopis rohkem on teemaks, kuidas olla otsusekindlam, nõudlikum, kehtestavam. […]
Me elame seisundis, mida võib nimetada pidevaks osaliseks tähelepanuks. Mis hetkest algab aga päris kontakt inimeste vahel? Indiaanlastel […]
Kui sul pole suurt sihti silme ees, kuhu tahad oma tegevusega jõuda, kelle elu päriselt paremaks muuta, siis […]
Olen viimaste nädalate jooksul mõelnud palju kokkulepetele. Saanud taaskord isikliku kogemuse, mis juhtub, kui kõik osapooled eeldavad ja […]
Rubriigis “Coach annab nõu” vastab pikaajalise juhtimiskogemusega juhtimistreener Toomas Tamsar tööelu ja juhtimisolukordadega seotud küsimustele. Saada oma küsimus aadressile hello@edasi.org ja võimalik, et järgmisel […]
“Sa oled mugavustsoonis.” Nüüd on see välja öeldud. Mida sa tundsid? Rahulolu? Uhkust? Kui sa oled osake suurest […]
Kim Scott on oma hittraamatus “Radikaalne siirus” (väga soovitan!) öelnud nii: “Juht, kes usub oma edusse ilma teadlikult […]
“Vastupanu saab kasutada väga tõhusalt, kui seda võtta takistuse asemel arengumootorina – võimalusena kasvada, arendada uusi oskusi ja […]
Nüüdisaja vaade ametikohtadele ja ametinimedele on liikunud sammukese lähemale mõistlikkusele ja “õhk” on kõlavatest nimedest hajumas. Tööõnne uurija […]
Mees valgel hobusel on vana ja tuttav kujund poliitilises kujutluses. Kangelaslik ja aus juht, kellel on ideaalid ning […]
Meie aju funktsioneerib vastavalt sellele, millises seisundis me oleme. Kui rahuolekus on meie IQ 120–100, siis nn surmahirmu […]
Ajaloolased kõnelevad kui ühest suust, et Ameerika Ühendriikide kõigi aegade parim president oli Abraham Lincoln. Miks? Kui Donald […]
Rubriigis “Coach annab nõu” vastab pikaajalise juhtimiskogemusega juhtimistreener Toomas Tamsar tööelu ja juhtimisolukordadega seotud küsimustele. Saada oma küsimus aadressile hello@edasi.org ja võimalik, […]
Sama murranguline kui lahkuminek suhtes võib olla ka töökaotus. Ega asjata ole töösuhteid võrreldud abieluga. Aeg-ajalt paiskuvad meediaavarusse […]
Selle artiklini viis mind Eesti ükssarviku-lootuse Planet42 ümber toimuv. Kui selgus, et üks finantsvabaduse ja rikkaks saamise gurusid, […]
Töökohavahetus on alati olnud karjääriraja osa, kuid viimastel aastatel on märgata selle olulist kiirenemist. Mäletate Becketti “Godot’d oodates”, […]
Just muutustega hakkama saamist ja uudishimu iseenda vastu tasub praegusel ajal õppida. Sügis on külluse aeg. Muu hulgas […]
Mõnikord on mul tunne, et elevant seisab toas, aga sellest ei räägita. Selline tunne kipub tulema näiteks siis, […]
Koosolekud on osaks meie igapäevatööst, kuid sageli ei täida need oma eesmärki. Lahendus ei peitu koosolekute arvu vähendamises, […]
Varasuvel helistas mulle ühe Tallinna haigla kliiniku juht. Tal oli osakonnajuhtide vahel tüli majas ja nagu haiglates üsna […]
Peale puhkusteperioodi hakkavad inimesed enam mõlgutama töömõtteid. Need, kes talvel või kevadel koondamisteate said, on samuti nautinud suve, […]
Kuidas saavutada eesmärke ja mitte lasta end kõrvalisel segada, aga sealjuures teha seda nii, et liigne fokuseeritus ja […]
Kust jookseb piir arutu tundlemise ja tervisliku tunnete tundmise vahel? Tunded on ühed ilusamaid hetki, aga samas ka […]