Seekord tuleb juttu uskumise mõjust inimese ja organisatsiooni paremaks saamisel ja sellest, et juhtimisprobleemid eri ettevõtetes on sarnasemad, […]
Category Archive: Ettevõtlus
Inimeste ja äri juhtimine. Tööelu. Majandusareng. Rahatarkus. Innovatsioon. Turundus.
Ahti Asmann on üks silmapaistvamaid, sisukate sõnavõttude poolest tuntud Eesti suurettevõtete juhte. Vestluses Raivo Varega tuleb jutuks nii […]
Ajavaesus on kohal ja kergendust ei paista. Või siiski? Oletame, et kohtud vana hea tuttavaga eelmisest töökohast ja […]
Sissetuleku ja jõukuse piiramise argumendid on lihtsad, kaasakiskuvad ja väärad. Raamatud: 1) Ingrid Robeyns, “Limitarianism: The Case Against […]
Eesti kaitsmisele mõeldes kujutleme kõigepealt sõdureid, Eesti mehi ja naisi, füüsiliselt võimekaid, vaimult teravaid, seejärel küllap mõtleme tehnikale […]
Õigeaegne lahkumine on üks võtmeküsimusi iga juhi karjääris ning läbimõeldud tegutsemine selle raames on väga oluline nii ettevõtte […]
Rahatarkust peetakse üheks oluliseks elupädevuseks, mida inimene vajab tänapäeva ühiskonnas edukalt hakkama saamiseks. Kümne aastaga on seis palju […]
Juhtidel on ülioluline kombineerida kolme õppimisviisi. Meie haridussüsteemis toimub õppimine väljast sissepoole. Elu algusaastail on see paratamatu, sest […]
Maailmas meie ümber on usaldust vähem kui kunagi varem. Seetõttu on ka juhtida keerulisem kui kunagi varem. Sain […]
Praegu on rohkem kui kunagi varem oluline, mida inimesed oma tööeluga korda saadavad: kas nad toodavad surmavaid relvi […]
Rohkem tegevusrõõmu ja usku Eestisse ning iseendasse, head kaasmaalased, soovitab ettevõtja Viljar Arakas. Mullu lahkus maisest ilmast 99-aastasena […]
Tunnustamine on lühiajaline vajadus, mis peab olema rahuldatud pidevalt. Koer elab kiituses, mitte inimene. Kiida lolli ja loll […]
Tuleb kurvastusega konstateerida, et Churchilli-kaliibriga riigimehi, kes raskel hetkel juhiks oma riike ja aitaks kõrvaldada suure sõja ohtu, […]
Rubriigis “Coach annab nõu” vastab pikaajalise juhtimiskogemusega juhtimistreener Toomas Tamsar tööelu ja juhtimisolukordadega seotud küsimustele. Saada oma küsimus aadressile hello@edasi.org ja võimalik, […]
Kauane tippjuht ning tänavu presidendilt Valgetähe III klassi teenetemärgi pälvinud Paavo Nõgene ei pelga ühiskondlikel teemadel sõna võtta. […]
Ainult põhivajadustele keskendudes helget tulevikku ei loo. Ja miks on ettevõtete juhtimiskultuuril oluline roll ka inimeste ja riigi […]
Kui vaadata pikemaajalisi tegureid, näiteks mõlema mehe juhtimisstiili, suhtumist aktsionäridesse ja klientidesse ning reaktsiooni omaenda ebaõnnestumistele, on selge, […]
Viimasel ajal näib kõikide hädade põhjus olevat halb kommunikatsioon. Mida saab teha, et seda parandada? Kui minust sai […]
Majandus langeb, kuid riik tõstab makse. Ettevõtetelt oodatakse makse, kuid samal ajal sekkutakse liigselt majandusse. Need ja mitmed […]
Kuidas pakkumise üleküllus meid maksimalisti teele suunab ja kuidas selles olukorras valikuid teha. Oled sa kunagi läinud ostma […]
Mida üks normaalne juht peaks tegema, et temast teistele muutuste käigus abi oleks? Kui mul paluti muutuste läbiviimisest […]
Üks huvitavaid juhtimise ja ka juhtimis-coaching’u olukordi on minu jaoks leida õige tasakaal toe ja väljakutse pakkumisel. Meenub […]
Edasi kaasautor Raul Oreškin käis vahelduseks püstolreporterina sTARTUp Dayl ning tegi ärifestivalil nähtust-kuuldust reportaaži. Aina enam tunnen, et […]
Rohepööre on tõenäoliselt järgmise kümnendi üks enim kõneainet pakkuv ja pea kõiki huvirühmi puudutav muutus, mis mõjutab nii […]
Energeetikas ei piisa ainult säravate poliitiliste eesmärkide deklareerimisest, vaid tegelike tulemuste saavutamiseks tuleb sisustada ka teekaart, mis arvestab […]
Multitalent Leslie Laasner kirjutab rokenrollilikus võtmes nähtustest, mis muutsid mängu eri valdkondades alates motospordist kuni kunsti ja muusikani. […]
Rubriigis “Coach annab nõu” vastab pikaajalise juhtimiskogemusega juhtimistreener Toomas Tamsar tööelu ja juhtimisolukordadega seotud küsimustele. Saada oma küsimus aadressile hello@edasi.org ja võimalik, […]
Targad linnad saavad varem või hiljem uueks normaalsuseks. Artikkel on esmalt ilmunud Edasi paberajakirja talvenumbris. Artikli autor Kadi […]
Varahaldur Peeter Koppel vestleb fondijuht Andres Viisemanniga tema investeerimisfilosoofiast, millest ta oma portfelli hallates lähtub. Aga ka sellest, […]
Paljud organisatsioonid seisavad väljakutse ees, kuidas muutustega kaasas käia, turbulentses majanduskliimas ja kriisidest vaevatud ühiskonnas ellu jääda. Muudatuste […]