Kuidas saavutada eesmärke ja mitte lasta end kõrvalisel segada, aga sealjuures teha seda nii, et liigne fokuseeritus ja […]
juhtimine
Inimesed alahindavad reeglina juhuse rolli ja ülehindavad seda, kui palju nad maailma asjadest aru saavad, leiab Tallinna börsi […]
Seekord tuleb juttu kriitilise tagasiside andmisest ja kuidas tiimiliiget mugavustsoonist välja saada. Rubriigis “Coach annab nõu” vastab pikaajalise juhtimiskogemusega juhtimistreener Toomas […]
Seda artiklit ajendas mind kirjutama üks aprillikuine juhtide koolitus, kus ehk mõneti üllatavalt teenis enim huvi ja tähelepanu […]
Nii suur ettevõtmine, nagu seda on õppekogunemine, toob kokku terve ristläbilõike Eesti ühiskonnast. Poliitikud, muusikud, näitlejad, ettevõtete juhid, […]
Kas Su meeskond ajab ühist asja või igaüks oma asja? Jocko Willink on oma juhtimisteemalises hittraamatus “Ülim vastutus” […]
Ott Lumi vaatab Eesti riigivalitsemises valitsevale segadusele Oxfordi avaliku halduse klassiku Christopher Hoodi õpiku abil ja leiab, et […]
Kristel Kruustük on edukas noor ettevõtja, kes on võtnud üheks oma eesmärgiks inspireerida ja julgustada rohkem naisi ettevõtlusega […]
Seekord tuleb juttu uskumise mõjust inimese ja organisatsiooni paremaks saamisel ja sellest, et juhtimisprobleemid eri ettevõtetes on sarnasemad, […]
Ahti Asmann on üks silmapaistvamaid, sisukate sõnavõttude poolest tuntud Eesti suurettevõtete juhte. Vestluses Raivo Varega tuleb jutuks nii […]
Õigeaegne lahkumine on üks võtmeküsimusi iga juhi karjääris ning läbimõeldud tegutsemine selle raames on väga oluline nii ettevõtte […]
Juhtidel on ülioluline kombineerida kolme õppimisviisi. Meie haridussüsteemis toimub õppimine väljast sissepoole. Elu algusaastail on see paratamatu, sest […]
Maailmas meie ümber on usaldust vähem kui kunagi varem. Seetõttu on ka juhtida keerulisem kui kunagi varem. Sain […]
Oleks kahtlemata vinge, kui mõni Eesti poliitik leiaks lõppude lõpuks end istumas mõnel rahvusvahelise liidri postil. “Joonase lähetamine” […]
Rohkem tegevusrõõmu ja usku Eestisse ning iseendasse, head kaasmaalased, soovitab ettevõtja Viljar Arakas. Mullu lahkus maisest ilmast 99-aastasena […]
USA esindajatekoja esimees Mike Johnson on nelja ametis oldud kuu jooksul andnud Venemaale võimaluse võita sõda Ukrainas ja […]
Rubriigis “Coach annab nõu” vastab pikaajalise juhtimiskogemusega juhtimistreener Toomas Tamsar tööelu ja juhtimisolukordadega seotud küsimustele. Saada oma küsimus aadressile hello@edasi.org ja võimalik, […]
Kui vaadata pikemaajalisi tegureid, näiteks mõlema mehe juhtimisstiili, suhtumist aktsionäridesse ja klientidesse ning reaktsiooni omaenda ebaõnnestumistele, on selge, […]
Mida üks normaalne juht peaks tegema, et temast teistele muutuste käigus abi oleks? Kui mul paluti muutuste läbiviimisest […]
Üks huvitavaid juhtimise ja ka juhtimis-coaching’u olukordi on minu jaoks leida õige tasakaal toe ja väljakutse pakkumisel. Meenub […]
Rohepööre on tõenäoliselt järgmise kümnendi üks enim kõneainet pakkuv ja pea kõiki huvirühmi puudutav muutus, mis mõjutab nii […]
Mis see juhtimine siis ära ei ole? Nii võib küsida iga inimene, kes ise juht pole olnud. Tartu […]
Nädalapäevad tagasi külastas Eestit Ukraina president Volodõmõr Zelenskõi, kelle võõrustamiseks viidi ilma liialdamata korda Eesti seni suurim julgeolekuoperatsioon. […]
Paljud organisatsioonid seisavad väljakutse ees, kuidas muutustega kaasas käia, turbulentses majanduskliimas ja kriisidest vaevatud ühiskonnas ellu jääda. Muudatuste […]
Psühholoogid-kolleegid Hannes Kuhlbach ja Mare Pork vestlevad psühholoogia tuumküsimuste üle. Mare Pork on juhtimisnõustaja ja koolitaja, Tallinna Ülikooli […]
Kui keegi teeb spordis erakordse tulemuse, siis noogutame ja nendime – jaa, tegemist on talendiga. Muidugi, juba lapsest […]
Koolitaja Veiko Valkiaineni juhtimisalase podcast´i seekordseks vestluskaaslaseks on Inbanki kaasasutaja ja tegevjuht Priit Põldoja, kelle juhtimistaust on paljuski […]
Mäletan seda Hans H. Luige firma infopäeva sõnavõtu lõpulauset. See liigutas. Teadmata, mida Hans oma palvega täpselt mõtles, […]
Rubriigis “Coach annab nõu” vastab pikaajalise juhtimiskogemusega juhtimistreener Toomas Tamsar tööelu ja juhtimisolukordadega seotud küsimustele. Saada oma küsimus aadressile hello@edasi.org ja võimalik, […]
Oma tugevuste arendamine on mugav ja kindel tee, mistap on see ka ülimalt populaarne jutt enesearengu ning juhtimise […]