Nädal tagasi vaatas mu sõber – kogenud juht – mulle otsa ja ütles: “Ma ei tunnista seda valju […]
Category Archive: Ettevõtlus
Inimeste ja äri juhtimine. Tööelu. Majandusareng. Rahatarkus. Innovatsioon. Turundus.
Eesti majandus on viimased paar aastat kõikunud piiril, kus prognoositakse helget tulevikku, kuid lõpuks jääb oodatud kasv ikka […]
Ajal, mil tooride tipp-poliitikud lähevad üle Reform UK-sse, on valijate prioriteedid muutumas. Poliitikuid süüdistatakse sageli häbituses. Nigel Farage’il […]
LinkedIn peaks ja võiks olla ettevõtjate ja tippjuhtide someplatvorm, kuid paraku see nii pole. Platvormil kipuvad domineerima ärikonsultandid […]
Kui kõrge usalduse ühiskond sündis ajaloos sellest, et reeglid olid lihtsad ja neist pidi kinni pidama, siis madala […]
See, et vahel endast välja läheme, on inimlik. Tasakaalukana saame aga aru, millesse peame sekkuma ja millesse mitte, […]
Kaasaegne nähtavus on rahutu. See liigub kiiresti, reageerib närviliselt ja mõõdab oma väärtust sekundites. Iga vaikusehetk tundub kaotusena, […]
Lisaks sellele, et paljud inimesed ruttavad uue aasta algul trenni, seavad nad aastaks igasugu muid eesmärke. Sageli eesmärkideks […]
Valdo Kalm on töötanud Eesti majanduses võtmepositsioonidel pea 30 aastat, juhtides nii Eesti Telekomi kui Tallinna Sadamat ja […]
Hoolimine, mõistmine, kuulamine, empaatia – need on hea juhi vältimatud kaaslased. Aga on veel midagi olulisemat. Minu vastas […]
Kuidas loto meieni jõudis ja kust see üldse alguse sai? Lotomänge on ajast aega kasutatud kogukonnale tarvilike ehitiste […]
Et Ettevõtluse ja Innovatsiooni Sihtasutus (EIS) saaks majanduse mootori rolli paremini täita, oleks vaja selgemat mandaati, suuremat kapitali […]
Kas sa oled valmis ajastuks, kus nähtavus ei ole enam sinu valik, vaid algoritmi otsus? See ei ole […]
Juhi töö on stressirohke. Kõrged ootused, sõltuvus teistest inimestest, vastutusega võimendatud pinge. Kui keegi üldse on läbipõlemise riskis, […]
Elus räägime sageli sellest, kuidas alustada: uusi projekte, rolle, koostöid. Palju vähem räägime sellest, kuidas lõpetada. Ometi kujundavad […]
Aastalõpp on kokkuvõtete tegemise aeg. Äritulemuste kõrval on hea otsa vaadata ka suhtesaldole: kuidas meil on läinud, mille […]
Maailmas on vähe nähtusi, mis suudaksid olla korraga nii dramaatilised ja hüsteerilised kui ka tuimalt ükskõiksed. Finantsturud suudavad. […]
Vastutus, mis juhte algselt motiveerib ja nende tööle tähenduse annab, võib märkamatult muutuda koormaks, kui seatud ootused kruvitakse […]
Kõige keerulisem juhtimisotsus ei ole strateegiline ega finantsiline. See on otsus olla nähtav – selgelt, järjekindlalt ja vastutustundlikult. […]
Meediasse jõuavad peamiselt teated selle kohta, kuidas ettevõtjad pole riigi otsustega rahul. Kas see on alati nii või […]
“Vajame arutelujuhtide asemel tegutsemisele fokuseeritud juhte,” ütleb Merko Ehituse finantsüksuse juht Urmas Somelar meie majandust ja ettevõtluskeskkonda analüüsides. […]
Rubriigis “Coach annab nõu” vastab pikaajalise juhtimiskogemusega juhtimistreener Toomas Tamsar tööelu ja juhtimisolukordadega seotud küsimustele. Saada oma küsimus aadressile hello@edasi.org ja võimalik, et […]
Noor veri vemmeldab. Kui hästi järele mõelda, siis ei suuda tegelikult paigal püsida keegi, kelle meel on erk […]
Intervjuus arutleb Merko Ehituse suuromanik Toomas Annus ettevõtte 35-aastase teekonna ja Eesti majanduse väljakutsete üle. Ta rõhutab, et […]
“Kuidas ma jälle siia olen sattunud?” Katrin (nimi muudetud) on arendusarhitekt, oma valdkonna professionaal, kogemustega tegija. Ta on […]
Järgmised viis kuni kümme aastat on tehisaru küsimuses otsustavad. See on aeg, kus inimkond peab valima, milleks me […]
Mu vanaisa olla tassinud 80-aastasena küürus seljaga oma 50-aastaste poegade kohvreid, sest keegi ei olevat osanud seda sama […]
Eduka ettevõtte taga seisab eelkõige tugev juht ja teerajaja. Mingil põhjusel tuuakse aga juhtimisest rääkides siiani sageli mängu […]
Vahel on ettevõttel vaja üleminekujuhti, kus ettevõtet juhib ajutise lepinguga juht. Mille poolest erineb interim-juhi töö püsijuhi tööst […]
Rubriigis “Coach annab nõu” vastab pikaajalise juhtimiskogemusega juhtimistreener Toomas Tamsar tööelu ja juhtimisolukordadega seotud küsimustele. Saada oma küsimus aadressile hello@edasi.org ja võimalik, et […]