Küllap alustasite lugemist seepärast, et pealkirjas oli veider küsimus. On ju normaalne, et lähed teenusepakkuja, näiteks hambaarsti juurde, […]
coach
Kord sõitnud kaks meest sõnnikukoormatega Tartust Viljandisse. Esimene neist selle pärast, et peremees käskis. Ja kuigi ta põhjusest […]
Meelike: „Kui suurt hirmu sa selle ees tunned 10p skaalal?“ Mina: „100!“ Tagantjärgi mõeldes oli see üks neist hinnalistest […]
Mina magasin täna öösel üheksa tundi. See pole kergelt saavutatav tulemus, eeldab eelmisel päeval teatud füüsilist pingutust, sealhulgas […]
Miks on nii, et kuigi unistamine tundub nii ahvatlev, on eesmärkide elluviimine nii vaevarikas ja paljudel juhtudel entusiasm […]
Käes on aeg, kus paljud on andnud uue aasta lubadusi ja mõtlevad, kuidas sel aastal need ikkagi täide […]
Läinud sajandil uuris John Kotter seda, millega täidavad oma päeva edukad tippjuhid. Selle uuringu põhjal avaldatud klassikaline artikkel […]
Struktureerimata intervjuu ei ole hea personalivaliku meetod, selle kasutamine võib hoopis suurendada vale inimese töölevõtmise riski. Olen hiljuti […]
Oma senise elu jooksul olen palju tegelenud inimeste julgustamise ja motiveerimisega – see on olnud mu töö. Ja kirg. Üsna […]
Viimastel aastatel on mul olnud mõned harvad juhtumid, kui leitud kandidaatidega töösuhet ei sõlmitudki. Soovin jagada mõningaid asjaolusid, […]
Juhil on võim ja suur vastutus, otsustades (või otsustamata jättes) langetab ta valikuid ja kujundab keskkonda, väärtusi ja […]
Strateegiakonsultant, õpetaja, start-up investor ja äriraamatute autor Peter Cohen jagab oma kogemustele ja uurimustööle toetuvalt, milliste harjumuste juurutamine aitab […]
Gladwell suudab luua üllatavaid seoseid ja esitada intrigeerivaid väljakutseid tavaarusaamadele, pannes lugejaid küsima – kuidas see on võimalik? Kas […]
Äripäeva teemaveebis konverentsid.ee tutvustab suurte kogemustega executive coach Riina Varts raamatut “Juht kui treener”. Riina Varts kirjutab, et praktiseeriva […]