Juhtimine ja inimeste arenguga tegelemine on omamoodi kunstiliik, räägitakse. Võib-olla. Aga kas oma meeskonna liikmete arengut on võimalik […]
Search Results for: "Raimo Ülavere"
On üks jutt, mida räägitakse üha uuesti ja uuesti: konverentsidel, seminaridel, koolitustel, raamatutes, juhtimisjuttudes. Et nn millenniumi-põlvkond, noored […]
Omamoodi on see kummaline nähtus. Et kõige raskem hetk võistlustel pole sageli lõpus, mil keha peaks justkui kõige […]
See on ju ilmselge ning me teame seda kõik – selleks, et olla edukas, tuleb tegeleda pigem vähemate […]
Parimad juhid ei muretse selle pärast, kuidas oma inimesi motiveerida. Nad muretsevad selle pärast, kuidas hoiduda inimesi demotiveerimast, […]
Üks mõte on mind seoses juhtide, juhtimise, motivastiooni ja pühendumisega juba mõnda aega vaevanud. Ja ma pole osanud […]
Karisma on juhi jaoks tähtis, selle üle vist ei vaielda. Teiste kaasa tõmbamine, sihi poole lükkamine on juhi […]
Sündmus või teine inimene pole see, mis meis emotsioone tekitab. Närvi ajavad, ärritavad või siis rõõmustama panevad meie […]
Igas inimeste grupis on üks “sitapea”. Kui sa enda ümber vaadates ühtegi ei näe, siis see tähendab, et […]
10 aastat tagasi astusin Maakri tänaval Postimehe kontori hoonest välja, läksin Stockmanni ja ostsin koju süüa. Ei midagi […]
Inimeste poolt üks enim nimetatud negatiivne tunne on kahetsus. Ma oleks ikka pidanud tegema nii… Miks ma ometi […]
Enesekindlus on midagi, mille järele enamik meist, kasvõi aeg-ajalt, igatsevad. See on midagi, mida meis üritatakse tekitada lapsest […]
Pigem on see inimeste kuulamine ja nende pühendumuse eest hoolitsemine üks tilu-lilu. Kui on vaja ikka tulemust teha, […]
Maailm pole must-valge. See veidi klišeelik ütlus vastab vast harvades kohtades veel paremini tegelikkusele kui teemades, mis on […]
See oli sama nagu seotaks parem käsi selja taha kinni ja peaksid kõiki tegevusi vasaku käega õppima hakkama. […]
Kas tead, mis on vahet pessimistil ja optimistil? No lisaks sellele naljale, kui pessimist arvab, et asjalood on […]
Edasil on üle 30 püsiautori, kokku on avaldatud tekste enam kui sajalt kaasautorilt. Autorite valiku kriteerium on võime […]
Juht on edukas siis, kui meeskond, organisatsioon on sammu edasi teinud. Lihtsalt olemine pole okei, ütleb värskelt Aasta Juhiks […]
Tokyo 2020 olümpiamängud toimuvad siiski! Ja Janika Lõiv on täitmas oma unistust, startides esimese eestlasest naismaastikuratturina olümpial. Et […]
On aasta 2016, Rio olümpiamängud ukse ees, kui üks Eesti rattamaailmas täiesti tundmatu naine, Janika Lõiv (31) osaleb […]
Alalhoidlike inimestena me võtame üsna raskelt külge imporditud hoiakuid ja mõtteviise. Ent ühe mõtteviisi võiksime küll kõik endale […]
Kaasaegse juhtimise üks võtmeoskusi on võime ümber lülituda, räägib värskes Raimo Ülavere podcast‘i osas kogenud juhtimispsühholoog Mare Pork, […]
Müüt sellest, et juhid on kivist, on purunemas, ütleb Raimo Ülavere juhtimisteemalise podcast‘is Kaidi Ruusalepp, raha kaasamise ja investeerimise […]
Juhil on meeskonda rohkem vaja kui meeskonnal juhti. See on teadmine, mis tekitab heas mõttes alandlikkust ja mida […]
Milline on juhtimine 21. sajandil? Sellest räägib Raimo Ülavere podcast‘is Eesti üks mitmekesisema juhtimiskogemusega tippjuhte Valdur Laid, kes […]
Valik motivatsiooni ja enesearengu teemalisi artikleid. Head lugemist ja soovitud edasiminekuid uuel aastal! Edasi on innustav ja hariv […]
Ma tean, et käesolev paberajakirja number on pühendatud vastuvoolu minekule. Vastuvoolu nagu Edasi ja vastuvoolu nagu start-up-sektor, kus […]
Sarnaselt paljude teiste Eesti ettevõtetega leidis end enneolematu tormi käest ka Eesti suurim tööandja, turismimajandust edendav Tallink. Laevafirma […]
Edasi on innustav ja hariv ajakiri. Pakume alternatiivi neile lugejatele, kes on tähelepanumajandusest väsinud ning hindavad läbimõeldud ja […]
Alljärgnevalt toome lugejateni valiku iga rubriigi loetumatest artiklitest 2018. aastal. Aitäh kõikidele lugejatele! Järjest enam inimesi loeb Edasit ja […]