Tänaseks on ilmselt paljud juba coaching’ust kuulnud. Kuid on siiski kahtlusi ja kõhklusi selles osas, kas coaching on ikka väärt, et oma […]
Search Results for: coach annab nõu
Balti Hea Ühingujuhtimise Tava Instituut (Baltic Institute of Corporate Governance – BICG) palus mul hiljuti jagada enda kogemusi […]
Juhil on võim ja suur vastutus, otsustades (või otsustamata jättes) langetab ta valikuid ja kujundab keskkonda, väärtusi ja […]
Varasuvel helistas mulle ühe Tallinna haigla kliiniku juht. Tal oli osakonnajuhtide vahel tüli majas ja nagu haiglates üsna […]
Seekord tuleb juttu uskumise mõjust inimese ja organisatsiooni paremaks saamisel ja sellest, et juhtimisprobleemid eri ettevõtetes on sarnasemad, […]
Edasil on üle 30 püsiautori, kokku on avaldatud tekste enam kui sajalt kaasautorilt. Autorite valiku kriteerium on võime […]
Alljärgnevalt toome teieni valiku 2021. aastal Edasi lugejate poolt enim tähelepanu saanud artiklitest erinevates rubriikides. Saateks Hea lugeja! […]
Töökohavahetus on alati olnud karjääriraja osa, kuid viimastel aastatel on märgata selle olulist kiirenemist. Mäletate Becketti “Godot’d oodates”, […]
Tervisekassa ja valitsus on selgelt välja öelnud, et Eesti tervishoiusüsteem vajab lisarahastust ja kiiresti. Rahastus on aga vaid […]
Psühholoog ja tööõnne uurija Tiina Saar-Veelmaa, on kirjutanud mitmeid erialaseid teoseid ning ka hulga artikleid Edasi kaasautorina. Nüüd […]
Diplomaat ja riigiteenistuja Peep Jahilo arutleb kõvakäelise juhtimise üle. Mis on sellise ootuse tagamaad ning kas meil on […]
Seda artiklit ajendas mind kirjutama üks aprillikuine juhtide koolitus, kus ehk mõneti üllatavalt teenis enim huvi ja tähelepanu […]
Küsimus hästi elatud elust võib tõusta vähemalt kolmel puhul: kui elu on liiga stabiilne ja turvaline ehk tundub […]
Õigeaegne lahkumine on üks võtmeküsimusi iga juhi karjääris ning läbimõeldud tegutsemine selle raames on väga oluline nii ettevõtte […]
Üks huvitavaid juhtimise ja ka juhtimis-coaching’u olukordi on minu jaoks leida õige tasakaal toe ja väljakutse pakkumisel. Meenub […]
Mäletan seda Hans H. Luige firma infopäeva sõnavõtu lõpulauset. See liigutas. Teadmata, mida Hans oma palvega täpselt mõtles, […]
Oma tugevuste arendamine on mugav ja kindel tee, mistap on see ka ülimalt populaarne jutt enesearengu ning juhtimise […]
Lavastaja ja ajakirjanik Liis Kolle külastas Newfoundlandi saart Põhja-Kanadas ning kirjutab Edasile sealsete väheste järele jäänud põliselanike identiteedist […]
Režissöör Kaupo Kruusiauk võitis Neitsi Maali filmiga “Machina Faust”, mis Kruusiaugule omaselt ei ilustanud peategelast – meenutagem ka […]
Alustasin septembris koostööd meeskonnaga, kes on minu jaoks ennenägematult suure saavutusvajadusega. Meeskond on juba saavutanud väga palju ning […]
Warren Buffetti sõnul seisneb edukate ja väga edukate inimeste erinevus selles, et väga edukad ütlevad peaaegu kõigele “ei”. […]
Kuidas leida sisemisest motivatsioonist pakatav töötaja ja kuidas selliseid inimesi hoida. Artikli autor Mailiis Ploomann on Elisa Eesti […]
Kui kunagi eeldati juhtidelt oma majapidamise korrashoidmist, siis täna eeldatakse juhtidelt ja asutajatelt, et sa hoiad majapidamise korras, […]
Millal sa viimati tööle minnes lipsu ette või kostüümi selga panid? Inimesi, kes seda teevad, jääb üha vähemaks. […]
Kõigis emotsionaalselt laetud olukordades on oluline kõrvale heita ratsionaalsed argumendid. Ratsionaalsel kauplemisel ja argumentidel põhinevad probleemilahendusstrateegiad ei tööta, […]
Kui palju sa täna teed juhina tööd, mida ideaalis võiks/peaks tegema sinu meeskond? Kui tihti sa tunned, et […]
Üks mu coaching’u kliente ütles mulle hiljuti, et aeg-ajalt tundub talle, et tema organisatsioon on üles ehitatud ületöötamisele […]
Me teame väga hästi, et oluline on õppida, õppida, õppida. Aga kuidas? Coach Ruti Einpalu selgitab oma artiklis […]
Olen müügiorganisatsioonidega koostööd teinud alates 2005. aastast ja küsimus, mida müügijuhid küsisid eile ning küsivad ka täna ja […]
Mõnikord küsitakse koolitustel (eriti juhtimiskoolitustel), et kas on häid näiteid ettevõtetest, kes tõesti investeerivad juhtimise kvaliteeti ja juhtide […]