Adam Grant on Whartoni ärikooli professor, mitme New York Times’i bestselleri autor, ta on valitud maailma 25 juhtiva juhtimismõtleja hulka. Edasi hakkab regulaarselt avaldama Adam Granti nõuandeid juhtimis- ja psühholoogiateemadel ning vastuseid põnevamatele talle saadetud küsimustele.
Shivani (Udaipur, India) ja Kirk (Scottsdale): Kuidas panna inimesi huvituma teemadest, mis hetkel ei pruugi olla vajalikud, kuid on siiski olulised? Kuidas panna inimesed maailmast rohkem huvituma? Kuidas julgustada inimesi mõtlema? Mitte ainult konkreetsest teemast, vaid üldiselt.
Öeldakse, et sa võid viia hobuse veekogu juurde, aga ei saa sundida teda jooma. Õnneks ei ole inimesed hobused. Parim viis inimeste õppima ja kaasa mõtlema saamiseks, on tekitada uudishimu. Minu põhieesmärgiks õpetades, kirjutades, kõneledes ja nõu andes ongi uudishimu sütitamine. Otsin viise, kuidas tekitada inimestes teadmistejanu. Olen avastanud neli meetodit, mis töötavad päris hästi: